Простор для "творчества", рабочий коллектив, деятельность, связанная с самолётами.
Что можно улучшить?
Колоссальная трудовая нагрузка на ИТС, отсутствие качественного инструмента, места для ознакомления с рабочими документами. Место обогрева, приёма пищи и переодевания находится в 15 минутах ходьбы, внутренняя коммуникация между отделами - полный хаос.
Положительные стороны : заработная плата, униформа, нереализованные продукты можно забирать домой, ночью корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
За хорошую зарплату с вас сдерут три шкуры, при косяках - будьте готовы к общественному порицанию, девочки)
ДМС нет, обучение двухмесячное оплачиваете сами, выходных мало, можно было бы улучшить службу бортпроводников сменив начальницу)
Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! Предоставление льготных билетов на перелет к месту отдыха для сотрудников и их родственников.
Что можно улучшить?
Оформить ДМС для сотрудников, улучшить в офисных помещениях освещение.
Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! Предоставление льготных билетов на перелет к месту отдыха для сотрудников и их родственников.
Добрый день! Меня, как работника, порадовало классное рабочее место, обеспечение всем необходимым, а так же отзывчивый и доброжелательный коллектив. Я для себя решил, что именно здесь я хочу построить свою карьеру и в скором времени планирую получить профильное образование, дабы реализовать себя как специалиста.
Что можно улучшить?
Для более эффективной работы поспособствовало более грамотное построение рабочего дня, четкие расстановки приоритетов в работе, а так же улучшение организационного вопроса.
Самый главный плюс для меня - коллектив. Возможность профессионального роста, доступ к учебным материалам, бесплатные занятия по английскому языку, бассейн, обеспечение рабочей формой.
Что можно улучшить?
Материально - техническое обеспечение, введение ДМС, получение расчётных листов до зарплаты, очень малое обеспечение СИЗ (почти отсутствует).
Добрый день! Отличный работодатель! Руководство замечательное, мнение сотрудников будет услышано. Своевременная з/п, регулярно повышается, чуть выше среднего по городу. Проводятся различные мероприятия для сотрудников, бесплатный бассейн для сотрудников в мкр. Солнечный. В подразделении имеется все, что принятия пищи. Компания постоянно развивается и улучшается, как в профессиональном плане, так и для сотрудников!
Что можно улучшить?
В нашем подразделении нет места, где можно было бы отдохнуть сотрудникам, работающим сменно. Очень хотелось бы. И повышение зп всегда приветствуется!
Зарплата) компания не стоит на месте, развивается, обеспечение персонала обмундированием, инструментом, возможность составления коллективной жалобы на имя ген директора которая дойдет и будет услышана.
Что можно улучшить?
Рабочие условия в зимний период, расчетные листы приходят в конце месяца
Отличная авиакомпания, условия и оплата труда очень достойная. Приняли на работу после выпуска из ВУЗа, когда на рынке труда были сложные времена. Авиакомпания даёт очень много привилегий как для меня- работника, так и для членов семьи. Хочется продолжать работать только здесь и идти вверх по карьерной лестнице. За 2 года работы здесь, наблюдаю активное развитие предприятия, хотелось бы чтоб так и продолжалось
Созданы все условия для спокойной и полноценной работы. Зарплата стабильная и индексируется, премии, соцпакет, плюшки в виде скидки на билеты (в том числе на членов семьи), бесплатного бассейна, курсов английского. Коллектив хороший, много молодёжи. Периодически проводятся активности-корпоративы.
График работы: 2/2 и 5/2 зависит от занимаемой должности. З/п выплачивается и достаточно стабильно, но для того чтоб вырасти в з/п нужно выходить дополнительно, а главное нужно пройти квалификации внутри компании и сдать зачёты по стажировка (ДУК или ОТК). Согласно ФАП(ов) выдача свидетельств на ВС для специалиста к самостоятельной работе который только пришёл в гражданскую авиацию продлевается от 1 года и более.
Что можно улучшить?
Делаю акцент. Для того чтоб техника была исправна нужны средства и человеко/часы. Основами в авиации всегда были есть и будут на первом месте-лётчики на втором месте авиатехники а на третьем ВПП. Всё остальное приложения. И тут всё как-то не вяжется... Охранники, логисты, диспетчеры это те люди которые даже близко к самолёту не подходят. Летный и инженерно-технический персонал не слишком жалуют. Работа тяжёлая и очень ответственная,а остальное желает быть лучше.
Поддержка коллег в работе, всегда подскажут и помогут. Нигде нету ограничений, есть желание - будет возможность. Работа интересная и увлекательная, не соскучишься.
Что можно улучшить?
Условия отдыха во время рабочего дня. Уровень заработной платы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИрАэро
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИрАэро для трудоустройства?
81.6% сотрудников рекомендуют компанию ИрАэро для трудоустройства, на основании 38 оценок.
Какая оплата труда в компании ИрАэро?
Сотрудники компании ИрАэро оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники ИрАэро оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИрАэро оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники ИрАэро оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИрАэро оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 38 оценок.
"ИрАэро" - не мечта о работе, а работа мечты!
Нашей авиакомпании уже больше 25 лет, за последние восемь лет мы увеличили пассажиропоток в шесть раз, а штат предприятия превысил отметку в 1000 человек. Растёт и авиапарк.
Поэтому нам нужны не только опытные, состоявшиеся специалисты, но и люди, готовые развиваться и добиваться целей. Главное, чтобы у вас были черты: ответственность, инициативность, умение работать в команде и законопослушность.
Собственный учебный центр для авиатехников, служба подготовки бортпроводников, филиалы в Магадане, Иркутске и Москве.
Мы предлагаем вам:
- стабильную заработную плату,
- дружный коллектив,
- социальный пакет,
- бесплатные билеты раз в год для вас и скидка для членов семьи*,
- регулярное повышение квалификации,
- карьерные перспективы.