В Прайме я чувствую себя не просто сотрудником, а частью большой команды. Руководство мотивирует и поддерживает. Здесь всегда есть возможность учиться новому. Обучение – это не формальность, а настоящий инструмент для моего роста. Приятная атмосфера, драйв, юмор, дружелюбный коллектив и забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Точно бы не помешал ДМС для меня и полная удаленка, но руководство всегда идет на встречу, когда необходимо работать из дома
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Обязательно возьмем на заметку и предоставим обратную связь руководству. Хорошего дня!
Удаленная работа, свободная молодежная среда, культура открытого общения, нацеленность на результат, а не процесс. Возможность реализоваться в том, что ты действительно хочешь
Что можно улучшить?
Все работает более чем хорошо. Если только добавить видимый и прогнозируемый трек роста.
Классные, крупные проекты. Коллектив и руководство стараются быть на одной волне с сотрудниками, всегда выслушают и коллегиально принимаем решения.
Полнейшая свобода действий в течении дня, самое главное это личная ответственность за результат ну и сроки конечно же держать.
Кто желает - тот учиться!
Что можно улучшить?
Для меня в компании нет ничего плохого! Все возникающие вопросы и пожелания не остаются без внимания, решаются по мере поступления.
Работала в Прайм Финанс несколько лет и могу сказать, что здесь ценят сотрудников, обеспечивают качественную адаптацию и предлагают достойный уровень заработной платы. Отличная поддержка со стороны коллег и дружественная атмосфера делают работу приятной и продуктивной.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше тренингов, направленных на развитие навыков.
Компания дает возможность активно развиваться, вкладывается в обучение сотрудников.
В целом хорошая, дружная атмосфера. Коллеги из смежных подразделений/команд всегда готовы помочь с вопросом (особенно ценно в период адаптации).
Только позитивные впечатления от руководства. Все нововведения аргументированы и открыты для обсуждения с командой. Полная удаленная работа.
Белая ЗП .
Что можно улучшить?
ЗП сделать немного выше рынка и добавить годовую премию ). А так все хорошо.
Лояльное и адекватное руководство, возможность карьерного роста, молодой и общительный коллектив, интересные проекты для специалистов 1С. Гибкое начало и окончание рабочего дня. Корпоративы и обучение за счет компании. Очень быстро качаются скиллы на проектах.
Что можно улучшить?
В целом все отлично, но иногда не хватает времени обсудить новые идеи и очные встречи с командой.
Здесь отличная возможность развиваться в области автоматизации и цифрового управления. Мне нравится, что здесь всегда есть интересные проекты и задачи, которые требуют креативного подхода и глубоких знаний. Ребята в компании настоящие профессионалы, всегда готовы помочь и поделиться опытом. Руководство поддерживает инициативу и предоставляет возможности для обучения и роста. В прайме я чувствую, что мой вклад действительно ценится и приносит реальную пользу.
Что можно улучшить?
Конечно, бывают и напряженные моменты, но это только стимулирует к дальнейшему развитию.
Удаленная работа в интересных проектах, одна из лучших команд и атмосфера очень позитивная. Все готовы подключаться и помогать, коллег можно смело назвать друзьями. Очень быстро развиваешь свои навыки на таких масштабных проектах.
Что можно улучшить?
В компании интересная система мотивации, но хочется добавить ежегодную индексацию оклада. И можно было бы добавить ДМС.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Обязательно возьмем на заметку и предоставим обратную связь руководству. Хорошего дня!
Работодатель нацелен на развитие сотрудников, существует система развития бывших студентов, которые получают знания для работы в роли специалиста.
Множество мероприятий по развитию внутренней культуры и общения внутри коллектива. Коллеги добрые, готовы прийти на помощь и показать всё.
Что можно улучшить?
Дальнейшее развитие сотрудников в материальном плане компанию не волнуют, поэтому есть специалисты получают полезные знания и переходят с другие компании с более релевантными зарплатами. Компания на этом теряет ценные кадры и финансовые вложения.
Также компании стоит более подробно простроить систему развития и повышения, так как специалисты не очень понимают, что нужно сделать, чтоб повысить свой грейд. В итоге это сваливается на руководителей департаментов, которые и так работают на большом количестве проектов.
Очень нравится атмосфера в компании и возможность участвовать в больших проектах. Большой плюс, что компания вкладывается в развитие сотрудников. Одна из лучших компаний в которых я работала.
Что можно улучшить?
Было бы идеально, если был бы ДМС для сотрудников, но пока увы(
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Обязательно подумаем над внедрением ДМС.
Хорошего дня!
Понимающее руководство, удобный график работы. Имеется каръерный рост, если чувствуете себя на должность выше -можете обсудить это со своим руководителем свободно.
Приятные коллеги, которые всегда помогут.
Что можно улучшить?
Отдел по обучению стажеров, выездные корпоративные мероприятия
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Как раз обсуждаем развитие программы для стажеров.
Хорошего дня!
Демократичное управление - возможность поговорить с руководителями, предложить идею, улучшение. Свобода в работе - нет контроля каждого шага, оценивают конечный результат. Также понравилась возможность выбирать задачи, перемещаться между отделами в компании, погружаться в разные сферы. Гибкий график и удаленка - можно отпроситься и двигать рабочий день, не обязательно посещать офис. Дружественная и открытая культура, без лишней бюрократии. Периодически проходили обучения, в компании соглашались оплачивать курсы по согласованию.
Что можно улучшить?
Улучшить регламентацию основных процессов в компании, чтобы каждый сотрудник мог иметь четкую должностную инструкцию и было проще жить без хаоса. Также нужна более четкая система мотивации, чтобы не тратить время на переговоры, а иметь четкий план роста. Еще хотелось больше живого взаимодействия, т.к. большинство коллег были удаленно.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Сейчас еженедельно проходят встречи по регламентации бизнес-процессов в компании. И конечно будем стараться всех собрать в очном формате.
Хорошего дня!
Свободный график, возможность работы удаленно. Готовность руководства к общению.
Что можно улучшить?
Единообразие схем финансового вознаграждения и их логичность. Отсутствие набора неэффективных кадров по принципу отношений. Наличие понятного плана развития компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Прайм Финанс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Прайм Финанс для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Прайм Финанс для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Прайм Финанс?
Сотрудники компании Прайм Финанс оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Прайм Финанс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Прайм Финанс оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Прайм Финанс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Прайм Финанс оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Prime Finance
Присоединяйтесь к нашей дружной команде PRIME FINANCE и станьте частью компании, которая лидирует в сфере автоматизации финансового и управленческого учета. Мы не просто внедряем программное обеспечение, мы помогаем нашим клиентам оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы, создавая прочную основу для постоянных улучшений.
Наша команда уникальных экспертов обладает многолетним отраслевым опытом в автоматизации холдинговых структур различных профилей. Мы гордимся тем, что не просто предоставляем технологические решения, а строим стратегию цифрового управления организацией как единой интегрированной системой. Наша цель — добиться непрерывной балансировки и оптимизации использования ресурсов.
Вместе с нами вы сможете участвовать в формировании целевой комплексной архитектуры прикладных программных решений, которые обеспечивают гармоничное покрытие всех направлений деятельности наших клиентов. Мы создаем модели, которые помогают компаниям эффективно управлять своими процессами и достигать высоких результатов.
Если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать с самыми современными технологиями и быть частью инновационной команды, PRIME FINANCE — это место для вас. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы будем строить будущее бизнеса.