трудоустройство официальное, зарплата вся белая. Спокойно ушла в декрет, получила хорошие декретные деньги. Большой выбор ассортимента и возможность доставки украшений из другого города. ТРЦ Ривьера - проходное место, можно зарабатывать приличную премию. Продумана хорошая система мотивации для сотрудников.
Что можно улучшить?
график работы. Длинный рабочий день, но это сглаживали парные выходные.
Удобный график работы. Деньги получаю хорошие, есть возможность влиять на размер своей премии. Я люблю работать на результат, и здесь это реально ценят. Дополнительно можно получать премии для лучших продавцов. Каждый новый сотрудник здесь получает возможность учиться и развиваться, можно дистанционно пройти курсы. Есть поддержка наставника.
Что можно улучшить?
Работа требует высокой ответственности, особенно в праздничные дни, когда много покупателей.
Работаю кассиром. Зарплата вся официальная, никаких конвертов, приходит стабильно дважды в месяц. Больничный и отпуск оплачивают. Нравится график работы 2/2, всегда успеваю сделать свои личные дела. Коллектив у нас хороший, девочки всегда подскажут и помогут. подарки детям - на новый год, к 1 сентября, мелочь, а приятно)
Что можно улучшить?
работа с кассовыми операциями очень ответственная, нужно быть всегда очень внимательной.
Работаю кассиром. Зарплата вся официальная, никаких конвертов, приходит стабильно дважды в месяц. Больничный и отпуск оплачивают. Нравится график работы 2/2, всегда успеваю сделать свои личные дела. Коллектив у нас хороший, девочки всегда подскажут и помогут. подарки детям - на новый год, к 1 сентября, мелочь, а приятно)
Что можно улучшить?
работа с кассовыми операциями очень ответственная, нужно быть всегда очень внимательной.
Своевременная выплата зп. Компенсация проезда и питания. Грамотная директор на точке.
Что можно улучшить?
Расположение магазина оставляет желать лучшего.
Рекламная акция - выдача подвесок в подарок - полностью скопирована у Соколов. Только флаеры другого цвета.. Не стали заморачиваться и думать.
График не гибкий, не плавающий, не 2/2. Как поставят часы по производственному календарю, так и работаешь.
Обучение мало чему-то учит! Выучить методичку и сдать тесты - не показатель обучения.
Присмотритесь к директорам, засидевшихся на своих местах, руководство просто растеряло ответственных сотрудников, большинство ушли из-за директора магазина.
Оформление полностью по ТК РФ, оплачиваются отпуска, больничные и т.д. Зарплата белая.
Что можно улучшить?
График работы! Сотрудники работают 24/7, могут выдернуть даже в выходные. За дополнительные дни доплачивают, но от этого не лучше. График с 10 до 20, при этом вы должны быть на работе уже в 9:30 ибо собрание, на котором вам перемоют все кости и доброе слово очень редко скажут. План продаж выставляется на каждого, и если ты его не выполнишь ты просто самый плохой в мире человек :) (это я культурно) А если вы не дотяните план, то вообще ничего можете не получить. После работы тоже можете остаться не известно на сколько, потому что ДОЛЖНЫ. По зарплате много разных плюшек, всяких конкурсов и т.п. Если вам говорят про карьерный рост я даже не понимаю какой он может там быть, как вы были продавцом, так им и останетесь, только разряд вам повысят, и то, сначала у вас будут экзамены. Время на обед практически нет, вот есть 20 минут и успевайте как хотите. И то! Не факт что вас на обед отпустит руководство. Руководители строгие, бывают даже слишком, доброе слово говорят редко. Если вы вдруг заболеете, вам так кости перемоют мало не покажется, какая вы бессовестная и не хотите работать. Коллектив впринципе нормальный, ничего не скажу.
Во время работы присесть нельзя! Даже если нет людей вы ОБЯЗАНЫ что-то делать. Поэтому все 12 часов вы должны быть только на ногах, что очень скажется со временем на вашем здоровье.
дают учебный материал. оформление по трудовой книжке.
Что можно улучшить?
полное отсутствие условий для передышки,переодеться или перекусить. 12 часов на ногах без намёка присесть. + время перед рабочим днём и после (в лучшем случае,+ час). обеденный перерыв 30 мин ( напоминаю перекусить тем, что принесла из дома, не получиться. так, что бегом по фастфудам) и не 2/2 а 6/1 в таком режиме
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ювелирный дом Кристалл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ювелирный дом Кристалл для трудоустройства?
72.8% сотрудников рекомендуют компанию Ювелирный дом Кристалл для трудоустройства, на основании 81 оценки.
Какая оплата труда в компании Ювелирный дом Кристалл?
Сотрудники компании Ювелирный дом Кристалл оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники Ювелирный дом Кристалл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ювелирный дом Кристалл оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники Ювелирный дом Кристалл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ювелирный дом Кристалл оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 81 оценки.
Торговая марка: «Ювелирный дом «Кристалл»
Количество магазинов: более 40
Количество сотрудников компании: более 500 человек
«Ювелирные магазины «Кристалл» -крупная Компания, специализирующаяся в области продажи ювелирных изделий. «Кристалл» всегда предлагает своим клиентам широкий ассортимент ювелирных изделий от классики до современного дизайна. Поставщики «Ювелирного дома «Кристалл» - это проверенные крупнейшие российские и зарубежные производители стильных и качественных ювелирных изделий.
Центральный офис Компании расположен в Липецке – промышленном центре Центрального Черноземья. Отсюда в 2003 году Компания начала свое развитие и за короткий период стала ярким представителем российского ювелирного бизнеса. Сейчас магазины «Кристалл» представлены более, чем в 30 городах РФ.
Наши преимущества:
Широкий ассортимент ювелирных изделий на любой вкус
Сотрудничество только с проверенными российскими производителями
Трёхступенчатый контроль качества изделий
Бесплатная расширенная гарантия на ювелирные изделия
Возможность изготовления изделий по индивидуальному заказу от производителя
Удобная программа лояльности для владельцев дисконтных карт
Современный Интернет-магазин
Возможность приобрести любое изделие в рассрочку и кредит
Подарочные карты удобным номиналом
Скупка лома ювелирных изделий по привлекательным ценам
Мы предлагаем:
Интересную и стабильную работу
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
Соблюдение всех норм трудового законодательства
Удобный гибкий график работы
Возможность карьерного и профессионального роста
Интересное многоступенчатое обучение и возможность обучаться на рабочем месте
Официальную заработную плату и прозрачную систему мотивации
Стабильный дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь