Отзывы сотрудников о компании T2 Дистриб

- Удобное расположение;
- Достойный уровень заработной платы;
- Дружный коллектив;
- Лояльное руководство; - Выплаты заработной платы в срок.

Близость к дому, замечательный коллектив. Отличное руководство. Бесплатное обучение ( очень познавательное ).
Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная оплата труда. Возможность роста и саморазвития. Это работа с людьми, часто попадаются люди, с которыми не хочется разговаривать совсем.
Но это не к компании замечание )

Как закрыли связной, так все руководство побежали сюда, до этого момента все отлично было. Администраторов всех попросили уволиться, ну видимо, чтоб своих поставить. Придумали штрафов за все. Да зп по городу достойно пишут, а по факту ты тысяч 20 заплатишь за штрафы. Высшее руководство, не администраторы салона, не тер.диров, а именно тот, кто выше. Сделали условия такие, что люди, которые работали более 8ми лет, ушли.

График норм, клёвая команда, зп нормальная, работала не далеко от дома Меньше курсов и лекций обучающих, больше корпоративов

Близость к дому, график работы, дружный, молодой коллектив, возможность получить карьерный рост Заработная плата, отношение вышестоящего руководства к работникам

Близко к дому, график, развитие карьерного роста, дружный коллектив. Выбирать более ответственый сотрудников на торговые точки.

Работала в компании Т2Дистриб почти год. Из очевидных плюсов - классный, молодой коллектив, отзывчивое руководство, адекватная заработная плата, возможность роста. Спустя месяцев 9 работы, мне предложили должность администратора салона, но к сожалению, пришлось уйти из-за переезда. На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен Больше совместных корпоративных мероприятий, больше конкурсов и призов в виде поездок

Много свободного времени ,возможность влиять на свой доход Обучение ! Так как ни какого обучения по факту нет , все происходит по ходу события на второй день дали ключи сказали удачи . И все

Своевременная зарплата, удобный график, адекватное руководство (открыто к новым идеям; прислушивается к мнению сотрудников), хороший коллектив, наличие кухни Организационную структуру, мотивацию, четко разграничить функционал, добавить штат

гибкая структура компании развить инфраструктуру

коллектив, удовлетворимые условия на рабочем месте, не было задержек с зп График - выходишь в свои выходные подменить других людей на другие торговые точки и не важно хоть в другой конец города.
Уровень ЗП - больше 40 при нормальном рабочем графике и стараниях вы не получите,а если ещё и точка не проходимая то не выше 20.
Постоянный дефицит штата -при этом hr компании и региональный директор не видят в этом проблемы.

Много свободного времени на рабочем месте. Отличные люди в официальном офисе теле2 Изменение мотивации для руководителей и специалистов. Товара практически нет. Не конкуренты. Руководящий состав на уровне региона очень слабый, штрафы за все и вся. Демотивация персонала ежеминутная. Если ваша первая работа, запасайтесь терпением и нервами, на зп выше 20 т.р не рассчитывайте.

Отличная компания, гибкий график, лояльный руководитель, доход зависит от тебя без верхней границы! Расширить географию торговых точек

свободный график, есть возможность договориться о выходных, когда нужно. Много обучения по любым темам, есть возможность поехать на любую точку и поделиться опытом. А еще нет пределов по зарплате! Главное знать свою мотивацию Хочется ездить на собрания почаще и на корпоративы)

Очень классное руководство! Работу удобно совмещать с учёбой заочно, договариваешься с коллегами и спокойно учишься. ЗП зависит только от тебя, как поработаешь-так и заработаешь, если не сидеть на попе ровно, то средняя зп 35-40к. Системы штрафов есть, но их легко не зарабатывать, а при этом если не косячить, то можно вместо штрафов получить за это бонус. В принципе все отлично! Работать можно, было бы желание!

Созданы все условия, чтобы работать и зарабатывать без потолка. Есть возможность вырасти в должности. Возможен перевод внутри компании в любой другой регион, где есть магазины сети.
Постоянные акции и мотивации, где призами являются как крутые гаджеты, так и денежные призы.
Руководство всегда слушает и слышит, готовы идти на встречу!
Ну и огромный плюс, это крутая команда на торговой точке. Ну если только ещё больше акций для сотрудников, а так все и так хорошо.

Возможность заработать, если 1-ая твоя работа пойдёт Руководство слабое звено кампании, система штрафов за все и вся, нет стабильности в графике работы. Коэффициент за выполнение планов это ужасно. Мотивация для заработка тоже стала очень слабая...

Удобный график , классный коллектив, достойная ЗП. Наставник все круто обьясняет. Если продавать , а не сидеть ровно можно и 100.000 заработать (кстати моя цель). Рекомендую ) Добавить микроволновки и чайники

Все руководство находится в Челябинске. Здесь же находятся директора и менеджеры по региону. Они меняются так же быстро как и работники, соответственно работа постоянно стоит. В целом работать можно, но часто желание работать отбивают пожилые люди, которые приходят возмущаться. Коллектив нормальный, но могут по своему желанию не выйти на работу, ругать и разбираться не будут Повысить оклад и ставку в час, так сотрудники бы меньше увольнялись. В основном не нравится, что за маленькие деньги сложная работа