Отзывы о работе в Т2 Дистриб — Челябинск

- Удобное расположение;
- Достойный уровень заработной платы;
- Дружный коллектив;
- Лояльное руководство; - Выплаты заработной платы в срок.

Близость к дому, замечательный коллектив. Отличное руководство. Бесплатное обучение ( очень познавательное ).
Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная оплата труда. Возможность роста и саморазвития. Это работа с людьми, часто попадаются люди, с которыми не хочется разговаривать совсем.
Но это не к компании замечание )

График норм, клёвая команда, зп нормальная, работала не далеко от дома Меньше курсов и лекций обучающих, больше корпоративов

Близость к дому, график работы, дружный, молодой коллектив, возможность получить карьерный рост Заработная плата, отношение вышестоящего руководства к работникам

Работала в компании Т2Дистриб почти год. Из очевидных плюсов - классный, молодой коллектив, отзывчивое руководство, адекватная заработная плата, возможность роста. Спустя месяцев 9 работы, мне предложили должность администратора салона, но к сожалению, пришлось уйти из-за переезда. На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен Больше совместных корпоративных мероприятий, больше конкурсов и призов в виде поездок

Много свободного времени ,возможность влиять на свой доход Обучение ! Так как ни какого обучения по факту нет , все происходит по ходу события на второй день дали ключи сказали удачи . И все

Своевременная зарплата, удобный график, адекватное руководство (открыто к новым идеям; прислушивается к мнению сотрудников), хороший коллектив, наличие кухни Организационную структуру, мотивацию, четко разграничить функционал, добавить штат

гибкая структура компании развить инфраструктуру

коллектив, удовлетворимые условия на рабочем месте, не было задержек с зп График - выходишь в свои выходные подменить других людей на другие торговые точки и не важно хоть в другой конец города.
Уровень ЗП - больше 40 при нормальном рабочем графике и стараниях вы не получите,а если ещё и точка не проходимая то не выше 20.
Постоянный дефицит штата -при этом hr компании и региональный директор не видят в этом проблемы.

Единственное хорошее это местоположение. . . График не удобный,так как сотрудников мало ,за всё вычитают из зарплаты
Уделять больше времени обучению,на период стажировки сделать фиксированную зп

Созданы все условия, чтобы работать и зарабатывать без потолка. Есть возможность вырасти в должности. Возможен перевод внутри компании в любой другой регион, где есть магазины сети.
Постоянные акции и мотивации, где призами являются как крутые гаджеты, так и денежные призы.
Руководство всегда слушает и слышит, готовы идти на встречу!
Ну и огромный плюс, это крутая команда на торговой точке. Ну если только ещё больше акций для сотрудников, а так все и так хорошо.