Всесторонняя забота о сотруднике: не только прекрасные условия труда, заработная плата, комфортный климат в коллективе, но и внимание к состоянию здоровья (тренировки, соревнования), приобретению новых знаний (занятия иностранным языком).
Что можно улучшить?
Всё замечательно! Пожелание одно: чтобы "Всё замечательно!" продолжалось долго-долго-долго-долго!!!
РосДорБанк как семья, очень дружный коллектив, много достаточно интересных корпоративных мероприятий (фотосессии, sup, шахматы и тд.).
Банк маленький, но стабильный, работа спокойная.
Что можно улучшить?
Если вам хочется максимально спокойное, комфортное место работы, то вам в РосДорБанк. Если у вас есть амбиции, желание роста, то нет. Сотрудники сидят на своих местах по 20 лет, система мотивации в банке отсутствует, карьерный рост бывает, но очень редко. Достаточно консервативный банк. Характер работы универсальный, но работы меньше, чем в крупных банках, как и нервов.
От метро далеко, нужно добираться на трамвае, пешком минут 20.
Удобное расположение офиса, отличный коллектив и руководство. Возможности для карьерного роста, масса активностей для любителей спорта и интересного досуга
Что можно улучшить?
В связи с платной парковкой в центре СПб хотелось бы увеличить число парковочных мест для сотрудников
Я люблю свою работу! Я люблю свой РосДорБанк!!! Считаю себя счастливчиком :) работать в удовольствие! Оплата труда на уровне ! Стабильно есть премии и индексация ! Интересная внеофисная жизнь - занятия спортом, поездки, корпоративный отдых!
Что можно улучшить?
Мне очень комфортно работать в Краснодарском филиале, всегда и везде есть что улучшить - к этому и стремимся
Говоря о плюсах, в первую очередь хочется отметить прекрасную атмосферу. Коллектив очень сплоченный, "текучка" кадров минимальна. Новичкам помогут влиться в коллектив более опытные сотрудники. Достойная оплата труда, регулярные корпоративные мероприятия, активная социальная жизнь (спорт, изучение иностранных языков оплачивается работодателем).
Что можно улучшить?
Глобально улучшать нечего, всё прекрасно! Лучшее мерило этого - то, что на работу идёшь с огромным удовольствием.
Работаю в РосДорБанке более 5 лет.Каждое утро с радостью прихожу на работу. С начальством сложились доверительные отношение. Когда спрашиваю совет у сотрудников, они не отказывают в помощи. Хорошая зарплата выплачивается во время. Удобное расположение офиса, в обед можно прогуляться в сквере. В вечернее время проводятся спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
В РосДорБанке меня все устраивает. Процветания и успеха во всех новых начинаниях.
Я работаю в Краснодарском филиале ПАО "РосДорБанк" уже почти 13 лет! (С сентября 2011 года). И я очень благодарна судьбе за то, что однажды мне представился шанс, стать частью этой поистине уникальной команды! Говорят, что счастье - это найти себя и заниматься любимым делом. Так вот я работаю по специальности, мне нравится моя работа и я получаю удовольствие от нее! А еще у меня потрясающий по-настоящему дружный коллектив и от дома до работы мне 10 минут пешком, что в условиях нашего "пробочного" города весомый положительный аргумент! РосДорБанк - это Банк индивидуальных решений! Это касается и подходов к обслуживанию клиентов и отношению к сотрудникам компании, при котором учитываются индивидуальные особенности каждого, их потребности, цели, ожидания, внутренние мотивы, чтобы максимально близко подобрать соответствующее решение их проблем. Я никогда не устану благодарить руководство за такое внимательное, теплое, отзывчивое и понимающее отношение к каждому сотруднику, которое сейчас мало где встретишь. А когда в общении с друзьями из других Банков я рассказываю про наши корпоративные выезды, тимбилдинги, спортивные мероприятия и прочие активности, мне отвечают, что у них такого и близко нет! В настоящее время для сотрудников Банка руководством организованы бесплатные занятия спортом, курсы английского языка, йога, различные культурно-развлекательные мероприятия. Есть ДМС. Достойная заработная плата и премии. В общем не работа - а мечта! Благодаря всему этому всегда есть стимул достойно трудится и приносить пользу, отвечая добром на добро!
Что можно улучшить?
Все прекрасно! Хочется пожелать дальнейшего развития в заданном направлении! Банку стабильности, успехов и процветания !
Люблю свою работу. Отличная структура процессов и коллектив.
Все выстроено четко. Также иеется ДМС от Банка. Своевременная оплата труда. Постоянные корпоративные мероприятия. Руководтство действительно заботится о своих сотрудниках!
Рада работать и быть частью такой крутой команды!!!!
РосДорБанк - это семья, это сплоченный, дружный коллектив!!! К Руководству и коллегам можно обратиться с любым вопросом и ты всегда получишь помощь.
Большое внимание уделяется сотрудникам, проводятся различные корпоративные мероприятия: занятие английским языком, ГТО, йога, марафоны, sup, также выездные мероприятия.
Что можно улучшить?
Ничего!!! В РосДорБанке можно развиваться, расти и узнавать новое !!!!!
Интересная работа, отличная команда, комфортная атмосфера. Не чувствуешь себя роботом или офисным планктоном.
Банком и подразделениями руководят высокопрофессиональные, очень умные , креативные и очень порядочные люди, на которых хочется равняться и соответствовать, как в профессиональном плане, так и в личных качествах.
Много возможностей для роста и саморазвития, отличные корпоративные мероприятия, коллективные занятия спортом, совместные поездки, очень интересные экскурсии.
Что можно улучшить?
Острых проблем и недостатков нет, это здорово, когда на работу ходишь с удовольствием. Зарплата -в рынке, хотя, конечно, всегда хочется больше .
Хочется не просто оставить отзыв, а поделиться историей, как крупно мне повезло, что я попала работать именно в РосДорБанк! Компания с эффективным руководителем, заинтересованным не только в развитии самой компании, но и в развитии своего коллектива, интересные путешествия, фотосессии, занятие бегом, йогой, английским, катание на сапах - ЭТО ВСЁ ДЛЯ НАС! На днях компания приняла участие в SUP-фестивале в Санкт-Петербурге, плюс различные экскурсии, фуршеты, обеды, это было незабываемо, и вся организация и оплата легла на Банк, все для коллектива! Все, что касается работы - четко, слажено, учитывая, что в Банке еще 2 филиала в разных городах, плечом к плечу строится весь процесс и уверенно добиваются результаты. Работать в компании РосДорБанка - большая удача, и это факт.
Что можно улучшить?
Я уверена, что Банк будет еще лучше, без всяких пожеланий и советов.
Замечательный, дружный коллектив, компетентное, доброжелательное, уважительное руководство, предоставляющее своим сотрудникам на безвозмездной основе возможность разностороннего развития, как в профессиональном обучении, так и в творческом, спортивном направлении. На очень высоком, качественном уровне организован совместный досуг, спортивные и профессиональные мероприятия. Горжусь Банком, люблю, ценю!
Что можно улучшить?
Все взвешено, сбалансировано и гармонично На мой взгляд улучшений не требуется.
Отличный коллектив, хорошие руководители, индексация зарплаты. Хорошие условия труда. Особо хочу выделить разнообразный коллективный досуг, который оплачивается работодателем (занятия разными видами спорта, иностранным языком, поездки).
Что можно улучшить?
Думаю, все отлично_работаю здесь уже больше 15 лет
Дружный коллектив.
Умение руководства выстраивать уважительные отношения с сотрудниками.
Заинтересованность в развитии своих сотрудников.
Профессиональное обучение.
Интересные корпоративные мероприятия.
Премии.
Что можно улучшить?
Все отлично. Побольше совместных корпоративных выездов. Небольшое пожелание - 1-2 раза в неделю работать удалённо. Разрешить гибкий график
удобное месторасположение офиса, комфортные условия труда, наличие необходимого оборудования, наличие зон и условий для перерыва в рабочее время, дружный коллектив, поддержка и общение по рабочим вопросам и во внерабочее время, культурные и спортивные корпоративные мероприятия, компетентное руководство, с которым легко контактировать с целью решения вопросов, прохождение профессионального обучения за счет работодателя, наличие ДМС, гибкий рабочий график, наличие надбавок за интенсивность, выслугу лет, премий, дополнительных дней к отпуску за выслугу лет
Что можно улучшить?
увеличить сумму и расширить программу ДМС, предусмотреть ДМС для членов семьи
Нравится, что работодатель старается привнести в обыденную жизнь сотрудников интересные и неординарные события, связанные с спортом(волейбол, йога, ГТО, бег, велоспорт и др), путешествиями как внутри страны, так и за её пределами, изучением новых направлений (языки, шахматы и др.) встречами коллектива в неформальной обстановке. Так бывает, что каждый день расписан к-л интересными мероприятиями после окончания работы.
Руководство внимательно и уважительно относится к сотрудникам, старается помочь разрешить имеющиеся вопросы, идёт на встречу.
Коллектив приветливый и сплоченный, поэтому работать комфортно и легко и интересно.
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо.
Если руководство сделает ещё компенсацию за питание и возможность более гибкого графика работы (возможность удаленного режима в течение недели), то будет отлично!!!
Положительных сторон в работе немало. Выделю наиболее важные для меня. Дружный коллектив, во многом благодаря совместному проведению культурных и спортивных мероприятий. Благожелательные, но вместе с тем и принципиальные руководители.
Что можно улучшить?
В сегодняшних реалиях, по-моему мнению, трудно что-то улучшить. Хотелось, чтобы достигнутое на данный момент не ужималось в своих объёмах.
Компания, в которой я работаю уже более 10 лет, является для меня местом надёжности, стабильности и комфорта. Прекрасные условия труда, адекватное руководство. То, как выстроена специфика работы, вызывает чувство гордости. Помимо трудовых обязанностей, руководство банка поощряет сотрудников интересными поездками каждый год, а также организовывает полезные секции, мы занимаемся бегом, английским языком, катаемся на сапах. И это не может не вызывать восторга!
Что можно улучшить?
Никаких предложений по улучшению комфортной работы у меня нет.
Я давно в этом банке и удивляет то, что с каждым годом становится лучше. Не знаю, как это происходит, но факт! Пусть не очень быстро (как хотелось бы) растёт уровень дохода, происходят корпоративные мероприятия (на высоком и качественном уровне), ДМС, корпоративный спорт. Это помимо твоей основной работы! Руководство банка старается для нас и это видно, и это здорово!
Что можно улучшить?
В общем всё отлично! Как принято говорит, денег много не бывает, хотелось бы и сам уровень больше и рост более быстрый. Но это скорее претензия, а пожелание.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РосДорБанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию РосДорБанк для трудоустройства?
96.4% сотрудников рекомендуют компанию РосДорБанк для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании РосДорБанк?
Сотрудники компании РосДорБанк оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники РосДорБанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РосДорБанк оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники РосДорБанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РосДорБанк оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 55 оценок.
РосДорБанк – динамично развивающийся банк, основанный в 1991 году для решения узкоспециализированных задач дорожной отрасли. За прошедшие десятилетия он трансформировался в многопрофильный корпоративный банк, работающий с реальным сектором экономики и участвующий в реализации ряда национальных проектов. В преддверии 30-летия РосДорБанк анонсировал ребрендинг, представив свой новый логотип и фирменный стиль.
Является членом Ассоциации банков России, Московского банковского союза, Международной Дорожной Федерации, Международной межбанковской системы платежей SWIFT, Международной платежной системы, Московской межбанковской валютной биржи, Национальной фондовой ассоциации (НФА) .