Говоря о плюсах, в первую очередь хочется отметить прекрасную атмосферу. Коллектив очень сплоченный, "текучка" кадров минимальна. Новичкам помогут влиться в коллектив более опытные сотрудники. Достойная оплата труда, регулярные корпоративные мероприятия, активная социальная жизнь (спорт, изучение иностранных языков оплачивается работодателем).
Что можно улучшить?
Глобально улучшать нечего, всё прекрасно! Лучшее мерило этого - то, что на работу идёшь с огромным удовольствием.
Нравится, что работодатель старается привнести в обыденную жизнь сотрудников интересные и неординарные события, связанные с спортом(волейбол, йога, ГТО, бег, велоспорт и др), путешествиями как внутри страны, так и за её пределами, изучением новых направлений (языки, шахматы и др.) встречами коллектива в неформальной обстановке. Так бывает, что каждый день расписан к-л интересными мероприятиями после окончания работы.
Руководство внимательно и уважительно относится к сотрудникам, старается помочь разрешить имеющиеся вопросы, идёт на встречу.
Коллектив приветливый и сплоченный, поэтому работать комфортно и легко и интересно.
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо.
Если руководство сделает ещё компенсацию за питание и возможность более гибкого графика работы (возможность удаленного режима в течение недели), то будет отлично!!!
За многолетний стаж работы в банковской системе это моё лучшее место работы. Банк финансово устойчивый, прибыльный и динамично развивается. Руководство использует демократический стиль управления и ставит новые задачи, над которыми интересно работать. Сотрудники работают на бизнес-результат. Оплата труда помимо фиксированной заработной платы включает и переменную часть вознаграждения, которая выплачивается за результат и стимулирует сотрудников именно на ту эффективность, которая нужна Банку. Карьерный рост и профессиональное развитие позволяют удерживать в Банке хороших специалистов и привлекать новых сотрудников. Коллектив сплоченный, дружный, умеет хорошо работать и интересно отдыхать вместе. Кадры в Банке это интеллектуальная часть его Капитала.
Что можно улучшить?
На вопрос: что можно было бы улучшить, ответ простой: нет предела совершенству.
Работаю в Банке более 10 лет, работать в комфортно и интересно. Есть возможность развиваться, повышать профессиональный уровень, расти по карьерной лестнице.
В Банке очень дружный коллектив, многие сотрудники работают более 10-15 лет, что, на мой взгляд, о многом говорит.
Руководство очень лояльно, всегда открыто к конструктивному диалогу. Много классных корпоративных мероприятий: бесплатные занятия спортом, английский язык, турниры по шахматам, ежегодные корпоративные выезды по России и за границу. Достойная оплата труда, есть ДМС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше совместных мероприятий в формате тим-билдинга с филиалами Банка.
Прекрасный банк. Руководство банка открыто к диалогу с сотрудниками и внимательно относится к предложениям и просьбам людей. Прекрасные условия работы. Много разных проектов, в которых можно участвовать.
Что можно улучшить?
Нечего:) все прекрасно. главное, чтобы все сохраняло и развивалось и дальше