Удобный плавающий перерыв в течение рабочего дня. Очень лояльное руководство,которое всегда готово пойти на встречу. Разносторонние задачи, которые позволяют расти профессионально. Весь коллектив очень дружный и все друг другу оказывают необходимую поддержку
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сменить скайп, как систему внутренней связи, например, на дискорд. Но выполнению работы это никак не мешало.
График плавающий, почти нет созвонов, можно самостоятельно планировать рабочий день
Что можно улучшить?
Руководство не может планировать сроки и время выполнения задач, слишком большая текучка срочных задач которые нужно сделать еще вчера, мало коллег способных поделиться опытом
Отлично оборудованно рабочее место: удобное кресло, большой монитор.
Кофе-машина, кофе и чай за счет компании. На кухне есть все необходимое для удобного приема пищи.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Неудобных сотрудников убирают одним днем.
Интересный продукт, правильно работающие рабочие процессы, адекватные и компетентные коллеги.
Очень достойная оплата и минимум бюрократии.
Для удаленщиков - идеальная работа.
Что можно улучшить?
С моей точки зрения, для удаленщиков все идеально.
За работников, работающих в офисе, не скажу, т.к. в офисе ни разу не был.
Честная удалёнка. Не надо приезжать в офис регулярно, что проблематично из другого города. Время учитывается, но без жести. График до некоторой степени гибкий.
Что можно улучшить?
Побольше участия в open source. Сотрудникам надо делать имя на будущее, если они хотят большего, да и престиж выше такого места работы.
Хороший коллектив
Неплохие зарплаты при выполнении всех kpi (а их достаточно много). Платят вовремя.
Продукт классный и рабочий, за него не стыдно
Клиенты потрясные и лояльные
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки у ОП
Каждый шаг согласовывается с комм.директором, даже отгул на день. Руководителей слишком много, но они почти ни на что не влияют.
Офис не самый комфортный, маленькая кухня-каморка без окон, негде посидеть-выдохнуть во время перерыва
Отсутствие ДМС, хотя это уже является нормой в айти компаниях
Хорошие условия для работы и коллектив, удобный график удалённой работы, редко возникают урезанные дэдлайны, всегда есть возможность расти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС для сотрудников, квартальные/годовые премии на постоянной основе
Проработал в компании чуть больше года. Хорошее отношение тимлидов с подчиненным, есть много задач за которые можно взяться. По мере выполнения задач по разработке, можно набраться опыта с CICD, версткой, серверами.
Что можно улучшить?
Скорость ответов технических отделов и безопасность передачи конф. информации. Иногда нужно работать не в своей сфере. Упростить изменение рабочего времени и сделать график более гибким
Этап собеседования и стажировки прошел легко и комфортно. Сразу понравилась общая атмосфера в компании и светлый офис. Это подтвердилось, когда начала работать.
Коллектив классный – каждый сотрудник профессионал и занимает "свое место". Удерживается баланс неформального и делового общения.
Руководство адекватное, идет навстречу, когда надо решить личный вопрос. Например, меня отпускали в рабочее время в больницу, согласовывали выходной, давали дополнительный аванс вне срока. Зарплата всегда вовремя!
Переработок времени нет, только если они не по желанию самого сотрудника. С работы все уходят вовремя.
Классная техника, хорошая мебель, удобные кресла.
Руководство идейное! Поэтому много задач "на вырост". Скучать на работе не приходится, день пролетает быстро.
Здесь ценится личная ответственность, работа на результат.
Из дополнительных плюсов: бесплатный чай, кофе.
Что можно улучшить?
Добавить обучение за счет компании. Возможность проходить курсы по повышению квалификации.
Очень приятные коллеги, отличный состав руководителей. Нравится взаимодействовать и общаться. Компания открыта к новому и быстро развивается, сейчас она в фазе активного роста. Есть корпоративы и различные мероприятия. Рабочий график можно сместить по договоренности, часть коллектива работает удалённо.
Что можно улучшить?
Соц. гарантии однозначно. В идеале зону для отдыха после обеда
Работаю в Ceramic 3D пол года и ни разу не пожалела. Дружный коллектив, в компании царит приятная атмосфера, отзывчивые руководители, работа интересная с достойной оплатой. Есть возможность карьерного роста. Для меня очень комфортный график работы и месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Хотелось бы отдельную комнату для отдыха и возможность менять график работы
Очень уютная компания, для спокойного и комфортного труда. Внутри легкая и тёплая атмосфера между коллегами, отделами. Внутренняя культура не навязчивая. Можно спокойно погрузиться в рабочую рутину, а можно поучаствовать, например, в утренней зарядке в стиле "Бачаты". Современная техника, комфортное рабочее место, достойный уроень оплаты труда. Руководство идет на встречу сотруднику и в финансовом плане, и в плане обеспечиния хороших условий труда.
Уходила из компании на время, за чем-то большим, но поняла, что самое большое обрела здесь: любимое дело, стабильность и комфорт.
Что можно улучшить?
Рабочее место комфортное, всегда оперативная помощь с техникой, но хотелось бы место для отдыха, кроме рабочего места.
В Екатеринбург я переехала 5 лет назад, за это время успела поработать в 3х компаниях. Я была в поисках, хотелось найти действительно интересную работу, с дружным коллективом. В компании Ceramic3d меня сразу приятно удивила атмосфера в коллективе, взаимоотношения сотрудников с руководителем, очень комфортный офис. Здесь все готовы помочь, особенно на первом этапе, когда только вливаешься в работу, очень важно чувствовать поддержку коллектива. Также хочу отметить лояльное руководство компании, благодаря которому, работать в компании легко, не смотря на сложные задачи.
Отдельно стоит отметить офис: комфортный и современный. Приятным бонусом в офисе является чай и зерновой кофе (за счет компании).
Что можно улучшить?
Почаще проводить в коллективе совместные мероприятия
Огромная почва для профессионального развития. Много крутых, разнообразных задач. Своевременная выплата зп. Уютный офис. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Иногда приходится быть человеком-оркестром, совмещая граф. дизайн, UX/UI, моушн и т.д. Платят меньше среднего, хотя по нагрузке и скиллам можно получать больше.
Прежде всего, отзывчивый и профессиональный коллектив. Пришла в компанию новичком и вначале было много вопросов, на все отвечали и помогали, несмотря на то, что работаю удаленно. Также радует своевременная оплата труда и ее пересмотр в зависимости от качества выполненной работы.
Что можно улучшить?
В большинстве своем минусов не нашла, так как созданы все условия для продуктивной работы
Проект очень большой и интересный, поэтому скучать совсем не приходится. Но при этом, компания не забывает, что мы все-таки люди, а не роботы.. Серьезно здесь относятся не только к работе, но и к отдыху. Недавно прошел корпоратив, посвященный дню рождения компании - большое выездное мероприятие, много конкурсов, угощений, причем с учетом пожеланий сотрудников (проводились опросы, голосования). Все, кто смог приехать остались довольны
Но что было неожиданно и приятно - про "удаленщиков" тоже не забыли, всем нам была организована доставка вкусняшек (тоже с учетом пожеланий).
Что можно улучшить?
Не могу придумать ничего глобального, что требовалось бы поменять, улучшить. А по мелким рабочим моментам - и так постоянный процесс идет, и к пожеланиям прислушиваются
Комфортное рабочее место и отличный коллектив. Выплаты заработной платы без задержек. При выполнении плана показателей достойный уровень дохода.
А так же радует чай, варёный кофе на кухне.
Что можно улучшить?
Сделать место для отдыха сотрудников, расширить обеденное пространство.
Работаю в данной организации чуть более трех месяцев и , на данный момент, меня все более чем устраивает, хорошая заработная плата, своевременная ее выплата, возможность (в разумных пределах, конечно) скорректировать рабочий график, кроме того хочется отметить доброжелательность, отзывчивость и профессионализм коллег (не могу сказать за всех, так как в силу особенностей удаленной работы общаюсь с только с частью сотрудников, но про тех с кем работаю могу сказать это со 100% уверенностью).
Что можно улучшить?
У меня, как у сотрудника на удаленке, в принципе, тербования не велики: четкие постановки задач, возможность оперативно получать обраную связь и своевременно получать оплату за свой труд
а остальное (место для парковки, наличие кухни, места для обеда и т.д.), я, к сожалению, оценить не могу (опять же, в силу особенностей удаленной работы). Так что для меня все ок
Новые знания, развитие, комфортные условия труда. Хороший коллектив, удобно добираться до места работы. Есть место для отдыха, холодильник и кондиционер
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить обеденную зону, можно немного улучшить систему обучения
Проект большой и действительно интересный. Коллектив адекватный - нет "звёзд", я как новенький, задавал много, в том числе - старнных и глупых, вопросов. Ответы получил на все, разобраться помогли. Оплата стабильная, а сама ЗП на уровне.
Что можно улучшить?
Не могу ничего сказать об условиях в офисе, корпоративных мероприятиях и о том, вкусные или нет печеньки на кухне, так как работаю удаленно из другого региона. А во всем остальном - меня все устраивает.
Иногда немного не хватает возможности все-таки лично зайти к разработчкам и некоторые моменты уточнить, а не писать в мессенджере. Но тут вопрос только в том, что работаю удаленно.
Буду откровенна. Это лучшая моя работа! Компания прогрессивна, технологична и находится в постоянном развитии. Отличный продукт, который постоянно совершенствуется. Развитием ПО занимается большая команда профессионалов. Продавать Ceramic 3d - это большое удовольствие.
У компании высокие требования к сотрудникам и к «себе» лично. Руководители готовы вкладываться в развитие каждого, если человек хочет достичь результата, у него обязательно получится) для этого есть все условия. Чтоб не казалось все сказкой, добавлю - планка, которую задаёт компания высокая, для того чтобы достойно зарабатывать необходимо выкладываться. Необходимо держать высокий темп и быть на волне. Не готов- тебе не сюда.
Что можно улучшить?
Все отлично! Компания разрабатывает новые модули- пусть все получится хорошо
Уникальные, востребованные, интересные IT-продукты. Уважительное отношение руководства к сотрудникам. Отличный коллектив - команда высококлассных специалистов. Приятная атмосфера для комфортной работы, корпоративная культура. Удобный график работы. Своевременная достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Компания не требует улучшений, всё замечательно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ceramic3d
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ceramic3d для трудоустройства?
94.3% сотрудников рекомендуют компанию Ceramic3d для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Ceramic3d?
Сотрудники компании Ceramic3d оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Ceramic3d оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ceramic3d оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Ceramic3d оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ceramic3d оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 35 оценок.
Кто мы и для кого работаем
Ceramic 3D – российская IT-компания, создатель и разработчик самой популярной программы для сопровождения продаж отделочных материалов, сантехники и мебели. Компания работает с 2003 года в городе Екатеринбург.
Программа Ceramic 3D – флагманский продукт для продаж плитки, обоев, декора, сантехники и мебели в составе интерьерных решений. Мы создали собственный визуализатор, который с 2021 года работает и как облачный сервис.
В команде компании Ceramic 3D более 80 профессионалов: программисты, разработчики, дизайнеры, менеджеры по продажам.
Мы решаем задачи, которые ещё никто не решал, и ценим инициативу. Поэтому у нас много возможностей для карьерного роста и самореализации. В компании развита система наставничества и обучения для новых сотрудников.
Почему нам можно доверять?
20 лет на рынке разработки ПО для интерьера
> 747 000 клиентов в 1 124 городах России и стран СНГ
65% магазинов строительных и отделочных материалов выбрали Ceramic 3D
5 ВУЗов России уже включили ПО CERAMIC 3D в обязательную программу обучения студентов.
Решения CERAMIC 3D для роста продаж
Ceramic 3D — это "золотой" стандарт в сфере розничных продаж отделочных материалов, комплекс дополняющих друг друга программных продуктов. В том числе:
Ceramic 3D – ПО для дизайна интерьера и сопровождения продаж плитки.
Wallpaper 3D – ПО для дизайна-интерьера и сопровождения продаж обоев.
VR Lite и VR Standard – модули виртуальной реальности, которые позволяют просматривать дизайн-проекты в шлеме или очках виртуальной реальности.
Нам доверяют международные и российские бренды
LEROY MERLIN, OBI, Петрович, БАУЦЕНТР, CERSANIT, KERAMA MARAZZI, ALMA CERAMICA, Lasselsberger Ceramics, КЕРАМИН и многие другие компании.