Отзывы о работе в Вологодский Текстильный Комбинат — Вологда

Перспективы, возможность карьерного роста, корпоративная политика Коммуникации между сотрудниками, санитарно технические помещения

Высококвалифицированный топ менеджмент, неравнодушный к развитию завода. Направленность на восстановление и развитие комбината. Сейчас в самом разгаре восстановление завода и выход на новые мощности. Радует что в Вологде снова будет развита текстильная промышленность. В связи с быстрым развитием комбината и увеличением производительности и условия и нагрузка соответствующая.

Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, возможность развития, карьерный рост, набор на работу молодых сотрудников, компенсация питания Все и так хорошо, ввести мероприятия для сплочённости коллектива

Хорошая зарплата
Крутой коллектив
Скидка для работников на продукцию ( текстиль для дома( халаты, постельное, полотенца и тд ) Работаю чуть меньше полугода, все устраивает
На будущее как предложение скорее, хотелось бы создать свой отдел дизайна

Прекрасный коллектив, своевременная отплата труда, карьерный рост. Ввести бонусную системы поощрения за инициативность. Новый маршрут автобуса до места работы.

Современная компания, молодой коллектив и классная корпоративная культура. Есть система поощрения за хорошую работу. Обучение. Возможность получения опыта, новых навыков и лидерских качеств. Коммуникации между сотрудниками

Крупная, развивающаяся компания. Дружный коллектив, корпоративные праздники.
Интересная работа, свое производство, многозадачность. Улучшить транспортную доступность, хорошо было бы соединить район Конева с Льнокомбинатом.

Перспективная развивающаяся компания. Достойная оплата труда. Все официально. Дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Организовать возможность прохождения курсов повышения квалификации.

Хорошие условия труда. Официальное трудоустройство, белая зарплата. Компенсация питания, столовая на территории комбината. Работодатель идёт навстречу молодёжи, готов брать без опыта и обучать. Если ты амбициозный и желаешь развиваться - тебе здесь понравится. При совмещении с учёбой на сессии оформляется оплачиваемый учебный отпуск, есть возможность удаленной работы при необходимости. Замечательный коллектив, коммуникация между сотрудниками налажена. Для знакомства и сближения с коллективом проводятся различного рода мероприятия (спортивные мероприятия, корпоративы). По понедельникам на такую работу вставать вовсе не сложно😉 Улучшать нечего. Условия труда комфортные, зарплата выплачивается своевременно.

хороший коллектив, адекватное начальство, вообще, что нравится, принято общаться вежливо и доброжелательно всем, даже с теми кто накосячил. Полностью белая зарплата и все льготы, компенсация столовой на территории организации) различные мероприятия от организации типа спартакиады (где за счёт организации можно съездить в Москву потусоваться командой и участвовать в спортивном движе), переработки если и есть то оплачиваются по двойному тарифу, кому требуется-предоставляется общежитие чуть ли не бесплатно. В общем хорошее место, можно работать. ну, конечно, хотелось бы зарплату побольше). Может стоит отметить что в течение рабочего времени принято работать а не сидеть в телефоне и не отвлекаться на личные звонки и чатики, но после окончания хочешь домой - идёшь домой, хочешь переработать за доп плату- можешь переработать.

Промышленное предприятие. Интересно работать. Заинтересованный коллектив своим делом Дополнительная и сверхурочная работа должна оплачиваться или компенсироваться доп.днями отдыха

Превосходные условия труда, отзывчивые люди, интересные мероприятия и возможность роста. На мой взгляд улучшать нечего, в компании сделано всё чтобы работникам было комфортно исполнять свои обязанности!

Развивающаяся компания, руководство идёт на встречу молодёжи (берут без опыта, есть оплата сессии). Хотелось бы, чтобы организовали транспорт до работы по городу, а так в целом всё хорошо)

Своевременные выплаты , компенсация питания.
Хорошая кухня.

Больше нечего добавить Заработная плата ниже, чем указана в объявлении,нет карьерного роста.
Нет ценности в квалифицированных кадрах.

Классный коллектив, лояльное руководство, возможности для профессионального роста, обучение во время рабочего процесса, честность и поощрение инициативы Больше корпоративных мероприятий и тренингов внутри коллектива

Можно опыта набраться, но не более. Хорошая длительность испытательного срока (от 1 до 3 месяцев), но после него начинается сдельная оплата по мизерным расценкам Размер заработной платы далеко не тот, что указан в объявлении

Работать в стремительно развивающейся компании. Хороший коллектив. Поднять уровень дохода

Белая заработная плата, большая парковка для автомобиля. Неплохая продукция Коммуникация между сотрудниками.

Хорошая столовая, коллектив , расположение, возможность совмещать труд и отдых, общаться Уровень дохода , отношение работодателя к подчиненным

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена. Внедрение инициатив по развитию и повышению квалификации;
Дополнительная поддержка в условиях стресса (пандемия, мобилизация);
Инклюзивность и личностное разнообразие;
Создание программ адвокации персонала;
Совместное создание контента.

Очень нравится работать в компании ООО "ВОТЕКС'. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, интересная работа. Достойная зарплата, полный соц.пакет, выплаты всё во время. Организовать столовую.

Крупное производственное предприятие. Белая конкуретная оплата труда. Отличный коллектив. Интересная работа. Некоторые бизнес-процессы

Удобный график работы. Официальное трудоустройство. Социальный пакет. Коммуникацию между службами.

Близость к дому. Удобный график Кадры, оплата труда, условия труда.

Лояльное отношение в части личного пространства - возможность самостоятельно определять содержание своего рабочего дня, при необходимости можно отучиться для решения личных вопросов в течение рабочего дня. Было несколько коллег, с которыми комфортно взаимодействовать при решении проблем. Собственное рабочее место, техника, установленные по договору выплаты - в срок Отсутствует открытый диалог между сотрудниками, корпоративной культуры - 0. Нет обучения персонала, повышения квалификации, низкая оплата труда, не встроены отношения как между отделами, так и внутри одного. Нет чётко установленных целей предприятия, нет системности в принятии решений, разобщенность процессов.