Можно опыта набраться, но не более. Хорошая длительность испытательного срока (от 1 до 3 месяцев), но после него начинается сдельная оплата по мизерным расценкам
Что можно улучшить?
Размер заработной платы далеко не тот, что указан в объявлении
Высококвалифицированный топ менеджмент, неравнодушный к развитию завода. Направленность на восстановление и развитие комбината. Сейчас в самом разгаре восстановление завода и выход на новые мощности. Радует что в Вологде снова будет развита текстильная промышленность.
Что можно улучшить?
В связи с быстрым развитием комбината и увеличением производительности и условия и нагрузка соответствующая.
Современная компания, молодой коллектив и классная корпоративная культура. Есть система поощрения за хорошую работу. Обучение. Возможность получения опыта, новых навыков и лидерских качеств.
Хорошие условия труда. Официальное трудоустройство, белая зарплата. Компенсация питания, столовая на территории комбината. Работодатель идёт навстречу молодёжи, готов брать без опыта и обучать. Если ты амбициозный и желаешь развиваться - тебе здесь понравится. При совмещении с учёбой на сессии оформляется оплачиваемый учебный отпуск, есть возможность удаленной работы при необходимости. Замечательный коллектив, коммуникация между сотрудниками налажена. Для знакомства и сближения с коллективом проводятся различного рода мероприятия (спортивные мероприятия, корпоративы). По понедельникам на такую работу вставать вовсе не сложно😉
Что можно улучшить?
Улучшать нечего. Условия труда комфортные, зарплата выплачивается своевременно.
хороший коллектив, адекватное начальство, вообще, что нравится, принято общаться вежливо и доброжелательно всем, даже с теми кто накосячил. Полностью белая зарплата и все льготы, компенсация столовой на территории организации) различные мероприятия от организации типа спартакиады (где за счёт организации можно съездить в Москву потусоваться командой и участвовать в спортивном движе), переработки если и есть то оплачиваются по двойному тарифу, кому требуется-предоставляется общежитие чуть ли не бесплатно. В общем хорошее место, можно работать.
Что можно улучшить?
ну, конечно, хотелось бы зарплату побольше). Может стоит отметить что в течение рабочего времени принято работать а не сидеть в телефоне и не отвлекаться на личные звонки и чатики, но после окончания хочешь домой - идёшь домой, хочешь переработать за доп плату- можешь переработать.
Классный коллектив, лояльное руководство, возможности для профессионального роста, обучение во время рабочего процесса, честность и поощрение инициативы
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий и тренингов внутри коллектива
Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.
Что можно улучшить?
Внедрение инициатив по развитию и повышению квалификации;
Дополнительная поддержка в условиях стресса (пандемия, мобилизация);
Инклюзивность и личностное разнообразие;
Создание программ адвокации персонала;
Совместное создание контента.
Очень нравится работать в компании ООО "ВОТЕКС'. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, интересная работа. Достойная зарплата, полный соц.пакет, выплаты всё во время.
Лояльное отношение в части личного пространства - возможность самостоятельно определять содержание своего рабочего дня, при необходимости можно отучиться для решения личных вопросов в течение рабочего дня. Было несколько коллег, с которыми комфортно взаимодействовать при решении проблем. Собственное рабочее место, техника, установленные по договору выплаты - в срок
Что можно улучшить?
Отсутствует открытый диалог между сотрудниками, корпоративной культуры - 0. Нет обучения персонала, повышения квалификации, низкая оплата труда, не встроены отношения как между отделами, так и внутри одного. Нет чётко установленных целей предприятия, нет системности в принятии решений, разобщенность процессов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вологодский Текстильный Комбинат
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вологодский Текстильный Комбинат для трудоустройства?
72% сотрудников рекомендуют компанию Вологодский Текстильный Комбинат для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Вологодский Текстильный Комбинат?
Сотрудники компании Вологодский Текстильный Комбинат оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Вологодский Текстильный Комбинат оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вологодский Текстильный Комбинат оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Вологодский Текстильный Комбинат оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вологодский Текстильный Комбинат оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 25 оценок.
Вологодский Текстильный Комбинат-ведущее предприятие Российской легкой промышленности.
Наш комбинат был основан в 1936 году и продолжает активно развиваться в настоящее время.
Мы являемся предприятием полного цикла: от изготовления ткани на современных ткацких станках до продажи готовой продукции по всей территории Российской Федерации и за её пределами.
Наш опыт, современное оборудование и наработанные технологии позволяют производить ткани и готовые изделия высокого качества.
Самым ценным активом компании мы считаемнаших сотрудников: коллектив профессионалов, ориентированных на профессиональный рост и совместный успех.
Наша миссия заключается в надежном и стабильном будущем наших сотрудников.
Мы предлагаем работать в современной компании, которая внедряет передовые технические разработки нацелена на устойчивое развитие, рост эффективности деятельности и использование научно-технического потенциала.
Если Вы хотите развиваться вместе с нами,
Если Вы активны и нацелены на профессиональный рост,
Если Вы действительно хорошо умеете делать свое дело или стремитесь достичь мастерства,