Отзывы сотрудников о компании Morizo
Senior Web Developer
Ответ представителя компании
Программист
2. Нет жесткого контроля по списанию времени
- На ваш код никто не смотрит, вы никогда не узнаете ваши проблемы и зоны роста
2. Добавить прозрачную систему грейдов:
- Когда вы захотите прибавку к зп через год, вам скажут, что "нужно подумать", а через пару недель радостно сообщат, что прибавят вам 5-10 тысяч
- На испытательном сроке вам могут накинуть лишний месяц, потому что кто-то где-то сказал, что вы сделали не так как он хотел, и конкретики по этой ситуации вы никакой не получите.
3. Писать нормальное ТЗ:
- Менеджер на словах в телеграме поставит вам задачу, и точно так же будет ее проверять
- Сроки и критерии выполнения также на словах
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Наша компания специализируется не только на веб-дизайне, но и веб и мобильной разработке. Наши успешно реализованные кейсы представлены на сайте: https://morizo.ru/portfolio
Все локальные нормативные акты и регламенты компании соответствуют нормам ГК РФ и ТК РФ.
Успехов вам на новом месте работы!
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Будем работать в этом направлении!
Технический директор
Ответ представителя компании
Если у вас есть вопросы, пожалуйста, вы можете обратиться напрямую к нашему HRD или непосредственному руководителю.
Спасибо!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады получить ваш положительный отзыв и узнать ваше мнение об условиях работы в нашей компании.
Мы признательны за ваши комментарии о комфортной рабочей среде, гибком графике, достойном уровне оплаты труда и дружелюбных отношениях в коллективе.
По поводу ваших предложений - возьмем на вооружение!
PHP-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за оригинальную обратную связь о нашей компании :) Мы очень рады, что вам комфортно работать и развиваться в Morizo и у вас много интересных проектов и задач.
В компании есть годовая премия, которая зависит от того, как сработает компания за текущий год, а также от того, как долго работает человек в компании.
Мы учтем ваши предложения по возможным улучшениям относительно парковки. К сожалению, офис в центре города с видом на Кремль имеет свои особенности:)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады получить ваш отзыв и благодарим за обратную связь о работе в компании. Развитие наших сотрудников — один из главных приоритетов для Morizo, поэтому мы уделяем особое внимание обучению и участию в профильных мероприятиях.
Если у вас есть какой-то запрос на обучение, вы можете обратиться в HR-департамент или напрямую к своему руководителю.
Мы часто дарим брендированные подарки сотрудникам (на годовщины работы, на прохождения ИС, на новый год, день программиста и т.д.). Более того, скоро мы запустим свой онлайн-магазин с брендированными вещами:)
младший инженер-разработчик Android
Ответ представителя компании
Frontend-разработчик
Основная часть проектов, это всяческие лендосы, интернет магазины на битриксе или сайты о компании. Чего-то иного вы тут врятли встретите
Ответ представителя компании
У компании есть разные проекты. Также мы с радостью переводим сотрудников с одного проекта на другой, если что-то вдруг идет не так:)
Можете обратиться непосредственно к своему руководителю или HRу, чтобы подумать на этот счет.
Отзыв сотрудника
Гибкий график
Ответ представителя компании
Java Backend-разработчик
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Получение конструктивной обратной связи по рабочим задачам, не основанной на личных взаимоотношениях и недовольствах.
Нет возможности карьерного роста и развития сотрудника внутри компании, мотивация на выполнение большего количества задач весьма сомнительная.
Также отсутствует распределение задач руководителем среди своих коллег внутри отдела, то есть зачастую одна и та же задача выполняется разными людьми, что приводит лишь к трате времени, а не к результату.
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с таким опытом в компании. Спасибо за откровенный фидбэк. Мы работаем над улучшением менеджерских практик, чтобы подобные ситуации не повторялись в будущем.
Вы бы хотели работать в Morizo?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Java-разработчик
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
2.Субъективное мнение о работе сотрудника, основанное на личной неприязни, конфликтности руководителя;
3.Не присутствует поощрение инициативности и активности, достижений;
4. Не соблюдение этического кодекса.
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с таким опытом в компании. Спасибо за откровенный фидбэк. Мы работаем над улучшением менеджерских и технических практик, чтобы подобные ситуации не повторялись в будущем.
Отзыв сотрудника
Не представляют четкую обратную связь по твоей работе, нет поощрений успехов, зато за ошибки с удовольствием устраивают разнос.
Вопросы о повышении заработной платы воспринимаются в штыки, если и поднимают, то на самый минимум.
Ресурсы для работы тоже предоставляются с трудом. Если есть какой-то платный ресурс, который может помочь в работе, то компания его не будет оплачивать и рассматривать. Хочешь пользоваться, то оплачивай сам.
Нет прозрачной схемы для профессионального роста и открытого диалога с руководством.
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с таким опытом в компании. Мы работаем над улучшением менеджерских и технических практик, чтобы подобные ситуации не повторялись в будущем.
Компания всегда старается оплачивать профильные курсы/обучения, которые помогут сотрудникам развиваться внутри своего направления.
Спасибо за откровенный фидбэк.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Комфортабельный, просторный, функциональный офис. Есть зоны отдыха, душ, большая кухня.
Карьерный рост. Большое кол-во повышений у разных сотрудников за моё время работы в компании.
Наставничество. Каждый руководитель старается организовывать поддержку своего отдела, своих сотрудников по любым вопросам, связанным с работой.
Корпоративные мероприятия. Очень яркие мероприятия, с большим кол-вом людей.
Из мелких, проблемы с парковками.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Закрыты для предложений.
В целом, в компании важнее как ты подружишься с руководителями, чем профессиональные успехи.
Ответ представителя компании
Во время работы руководство компании регулярно открыто говорит о том, что в происходит в компании, а также всегда выделяет время на открытые разговоры с сотрудниками (по инициативе самих сотрудников), где обсуждают все имеющиеся боли и предлагают пути решения.
Успехов вам на новом месте!
Bitrix разработчик
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Morizo
Рекомендуют ли сотрудники компанию Morizo для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию Morizo для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Morizo?
Сотрудники компании Morizo оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Morizo оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Morizo оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Morizo оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Morizo оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 21 оценки.
Morizo – разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, электронной коммерции и крупных внедрениях. Выступаем в роли инфраструктурного партнера в разработке сложных веб- и мобайл-проектов. За 20 лет постоянного роста студия получила опыт работы с крупными федеральными и международными компаниями AGC, Lacoste, Marks&Spencer, U.S. Polo Assn., Базовый элемент, Газпром, НЛМК.
Основная миссия компании - улучшение жизни людей при помощи цифровых сервисов. Сейчас более 80 млн человек в России пользуется нашими разработками, что позволяет им получать продукты и услуги, государственные сервисы, денежные переводы и информацию каждый день.
Мы разработали ряд отраслевых решений, включая:
-
Полнофункциональное e-commerce решение для магазинов одежды, обуви и аксессуаров (fashion-брендов). Все от веб-витрины до склада и логистики;
-
Полнофункциональный сервис для запуска микрофинансовых организаций в онлайне.
Наличие отраслевых решений и фундаментальный подход к разработке проектов позволяет клиентам компании быть уверенным в результате и строить планы по долгосрочному сотрудничеству.
Головной офис компании находится в Москве, производственный – в Нижнем Новгороде. Это позволяет предоставлять качественный уровень сервиса по приемлемым ценам.
У компании есть клиенты из России, США, Великобритании, Германии, Франции, Австрии и Турции.
Опыт работы Morizo позволяет оказывать услуги по:
-
разработке e-commerce и m-commerce решений;
-
созданию представительства компании в веб и на мобильных платформах;
-
автоматизации и интеграции процессов в интернет и интранет сетях партнеров;
-
поддержке и сопровождению веб и мобильных проектов партнеров компании;
-
консалтингу и организации бизнеса партнера в сети.
Информация о Morizo
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://morizo.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет