Работал тут три года, дошел до аккаунт-менеджера. Начинал с более низкой должности, но благодаря реальным возможностям для карьерного роста удалось быстро подняться. Могу сказать от себя лично, что тут руководители ценят инициативу и дают двигаться вперед, если ты готов работать на результат. Коллектив классный – всегда можно обратиться за советом или помощью, атмосфера дружелюбная.
Что можно улучшить?
Единственный минус для меня – местоположение, было не совсем удобно добираться. До ближайшего метро минут 10-15 пешком, и к этому нужно привыкнуть. В остальном, отличное место для тех, кто хочет развиваться и прокачивать свои навыки.
Для тех, кто пришел сразу после института, я считаю, это самая большая проблема - найти хорошее место работы, когда твое резюме еще фактически чистое. Мне понравилось, что я смогла вписаться в коллектив и в работу агентства, не имея за плечами большого опыта. С Pro-Vision меня сначала взяли стажером, а потом мне повезло и уже через 2 месяца меня приняли в команду PR-отдела. Оплата сначала была стартовая, но я видела свой потенциал именно в этом агентстве. За полтора года работы здесь получилось заметно вырасти в профессиональном плане. На уровне зарплаты это отразилось соответствующим образом, даже несмотря на кризис, который до сих пор продолжается по всей отрасли.
Что можно улучшить?
Для меня их практически нет. Но было бы здорово, если бы было больше обучающих семинаров по новым направлениям, например по ИИ
Только что закончила практику в агентстве. Попасть сюда даже на стажировку было сложновато, сильная конкуренция! Но оно того стоило. За месяц успела поучаствовать в реальных проектах с интересными клиентами. Инсайт такой, что работая здесь ты постоянно учишься чему-то новому. С коллегами отношения были доброжелательные, никогда никаких конфликтов не было. А вот с начальством слишком часто контактировать не приходилось, это тоже хороший показатель) Никто над душой не стоял! После практики обещали взять уже в штат, как только мне позволит график моей учебы!
Что можно улучшить?
Работала только ради опыта. Сейчас понимаю, что было к чему стремиться
До прихода в Pro-Vision я работала в других агентствах, так что мне есть с чем сравнить.
главные плюсы работы в Pro-Vision:
- есть крупные клиенты их российских компаний и теперь еще клиенты с востока,
- но и западные кампании остались, несмотря на общую ситуацию на рынке,
- приятный коллектив, который помогает перестроиться на собственную систему распределения проектов,
- сама система намного интереснее, чем у других конкурентов,
- в штат оформляют сразу, все официально, зарплата на карточки.
- не бывает переработок, ухожу из офиса всегда вовремя,
- комфортный гибридный график работы,
- вообще офис классный, стильный и атмосферный.
Что можно улучшить?
А что бы я улучшила:
- чаще проводить семинары по обмену опытом
- у руководителя много знакомых блогеров и селебретиз, но он их не очень часто приглашает в офис
Работаю уже 4 года и положительных сторон в работе гораздо больше, чем мелких недостатков. Именно поэтому другое место я не ищу. Да и по оплате достойно. В плане психологического комфорта также все прекрасно. Коллектив молодой, креативный, работать легко. Руководство не меняется годами и ценит сотрудников. Достичь высот в ТОП-менеджменте наверное не получится) Но на уровне среднего звена имеет место карьерный и материальный рост.
Что можно улучшить?
Стремительного карьерного роста нет, хоть и пришла я сюда с большими амбициями) Но в сфере PR, SMM и т.д. вообще довольно сложно стать "звездой", конкуренция высокая.
Зарплата плюс/минус в рамках рынка.
Задержек по зарплате нет, соцпакет в полном объеме.
Удобный современный офис.
Рядом с офисом много приятных и недорогих мест, где можно пообедать.
Общая обстановка рабочая, без придирок.
Что можно улучшить?
Часто дают в помощь практикантов, а с ними бывает нелегко. Приходят, ничего толком не умеют, но амбиций или претензий - море. Радует, что не все такие! У коллег из соседнего отдела оказались нормальные ребята, которые теперь в штате работают.
Сначала я пришел сюда на практику, и вот уже несколько месяцев как я официальный член команды! Команда молодая, при этом все коллеги очень отзывчивые. Работается здесь комфортно, это касается и удобства офиса, и рабочего климата в коллективе . Кроме того, для меня очень комфортен режим работы, С этого года перешли на "гибридный" график – 2 через 2 . Выглядит это так: 2 дня работаешь из офиса, среда – работа из дома, потом еще 2 дня в офисе. ну и 2 законных выходных. Мне удобно! Задачи ставятся адекватно и в вообще на начальном этапе коллеги помогают.
Что можно улучшить?
Большой поток задач, многие для меня новые. Довольно сложно охватить всё и сразу.
Что бы я улучшил:
Хотелось бы почаще чтобы руководство проводило мастер-классы и от сторонних спикеров. И еще, чтобы была возможность и новичкам взаимодействовать с клиентом.
В целом очень нравится здесь работать.
Солидные клиенты, интересные проекты.
Есть стабильность, ЗП устраивает.
Отношения с коллегами замечательные.
Офис очень классный, современный.
Удобный график с возможностью работать из дома в некоторые дни.
Что можно улучшить?
Корпроративных мероприятий не хватает, раньше было больше, чаще, интереснее.
Хорошее место по условиям и оплате + соцпакет. Интересные клиенты, мало рутины и много нового опыта. Также агентство реализует классные собственные кейсы, с которыми интересно и полезно поработать.
Что можно улучшить?
Развивать digital направление еще более активно как перспективное для компании.
Недавно "отметила" свой первый год в PVC. Пока все нравится и менять место работы не планирую. Пока сравнивать мне особенно не с чем, но до PVC после универа полгода была в другом агентстве. Разница просто огромная! В первую очередь для меня важен профессиональный рост. Здесь для этого огромные перспектиивы - много интересных задач и классные коллеги, у которых есть чему поучиться. Имеется система роста от простых заданий под контролем к более сложным, самостоятельным. В плане дохода также отмечаю динамику к лучшему и даже быстрее, чем я ожидала. Кроме того лично мне очень важно, что ты работаешь в нормальном режиме. Раньше работали 5/2. Сейчас с начала года перешли на "гибридный" график. Это когда 2 дня работаешь из офиса, потом в среду на удаленке из дома, потом еще 2 дня в офисе. ну и 2 законных выходных. Очень удобно! И главное, никто не дергает в мессенджерах по вечерам и выходным, как это было у меня на прежнем месте работы. Дедлайны ставятся адекватно и в целом атмосфера не токсичная.
Что можно улучшить?
Повысить оплату на начальном этапе, я начинала с ЗП чуть ниже рынка.
Стильный офис с панорамным видом. Доброжелательная атмосфера в команде, много действительно сильных сотрудников с опытом и глубокой экспертизой. Известные клиенты в портфолио, интересные проекты.
Можно развиваться как вертикально, так и горизонтально, если на каком-то этапе поменялись профессиональные интересы.
Что можно улучшить?
УК "Даниловской мануфактуры", где находится офис, могла бы чуть лучше и своевременнее чистить снег.
Есть перспективы личного роста, сейчас вот вышла на повышение ЗП. Есть уверенность в будущем, поток клиентов большой - постоянных и новых. Постоянно учишься чему-то новому и это плюс, не стоишь на месте. Работается комфортно, это касается и удобства офиса, и общей атмосферы в нем.
Что можно улучшить?
Добавить каких- то корпоративных мероприятий вне офиса. Чтобы получше познакомиться с коллегами не только в рабочей обстановке.
Проработала в PVC не так долго как мне самой хотелось бы, пришлось уйти по личным обстоятельствам. Работать здесь мне понравилось, хоть опыт оказался и недолгим. Понравилось, что удалось попасть в PVC без особого опыта, на собеседовании оценивают не только твой опыт, но и потенциал. Я пришла работать сразу после универа и практических знаний был минимум. Многому пришлось обучаться на месте. Для обучения есть все перспективы и возможности. Задач много, клиенты интересные и разнообразные. И самое важное, что здесь узнала множество практических нюансов, о которых не написано ни в одном учебнике. За ручку никто водить не будет, но и на помощь более старших коллег я всегда могла рассчитывать. Коллектив я бы назвала смешанным. Есть те кто проработал 5 и больше лет. Есть такие как я, с минимальным опытом. У всех свои задачи, сложность которых возрастает по мере профессионального роста. Соответственно, и уровень оплаты также различается. Кстати, зарплата сразу после универа оказалась даже выше, чем я рассчитывала. Были перспективы повышения, к которым, надеюсь, получится вернуться.
Что можно улучшить?
Заметила, что есть проблема смены кадров. Кто-то остается в компании, кто-то ищет себя в других местах. Не мне давать советы руководству, но возможно нужны какие-то отдельные меры, чтобы удерживать новичков.
Агентство, которое поможет на старте
Своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Руководству нет до вас дела, только в крайних случаях.
Коллеги - их нет, никто с друг другом не общается, все сидят в своих ноутбуках.
Условия труда: холодный офис, нет холодильника, неудобный стул, ноутбук работает через раз, как и интернет.
Мне понравилось наличие мест поблизости, в которых можно вкусно и не дорого пообедать. Офис находится в красивом помещении, в офисе уютно. Уровень дохода средний по Москве
Что можно улучшить?
Меня никто не обучал. Руководительница хотела, чтобы я сразу всё знала и понимала, хотя я предупреждала на собеседовании, что у меня нет опыта. Из-за этого в ходе работы неоднозначно возникали конфликты. Долго добираться от метро. Коллектив не дружелюбный, не помогают влиться новичкам
Интересная работа, достойная оплата, хорошие условия работы, включая отношения с коллегами и начальством. В общем, фактически все устраивает. Всегда есть моральная отдача от выполнения интересных и сложных задач. Материально также все на уровне, что важно.
Что можно улучшить?
Довольно сильная зависимость от рынка и общей экономической ситуации. Одни клиенты уходят, другие приходят. В последний год к примеру так получается с уходящими зарубежными заказчиками, на место которых приходят новые, уже российские. Часто бывают сложные задачи, требующие максимальной отдачи.
Вспоминаю с улыбкой это прекрасное время работы в PVC. Крутая команда, креативный босс и на тот момент офис open space. По зп чуть хотелось бы больше, но возможности роста тоже были отличные. Всячески рекомендую это компанию!
Место, где мне интересно и нравится работать, если говорить в целом. Прекрасные коллеги! Крупные клиенты, о которых раньше даже не мечтала, работая в небольших компаниях. Очень много нового в плане работы для себя открыла и продолжаю открывать. В плане оплаты также жаловаться не приходится, ЗП выходит больше и главное стабильнее, чем было на моих прошлых местах работы.
Что можно улучшить?
Расширить возможности удаленной работы, в ковидные времена этот формат работы нравился. От офиса иногда устаешь.
Постоянно новые рабочие задачи, не стоишь на месте, растешь. Это соответственно сказывается на зарплате. Коллектив и руководство адекватные. К примеру, для меня после прошлого места работы было прятно и удивительно, что во время отпуска никто не донимает звонками и сообщениями.
Что можно улучшить?
Хотелось бы холодильник и микруху, например, чтобы можно было обедать в офисе.
Разнообразные проекты, возможности для быстрого роста, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Распределять нагрузки на отделы, следить за выгоранием сотрудников и темпами работы, продумать стратегию по минимизации рисков от недобросовестных клиентов.
Отработала без малого пять лет. Ушла по личным обстоятельствам, вдаваться в подробности не вижу смысла. Просто по пунктам расскажу, как и что было:
+ Зарплата честная, размер понятный - чем больше ответственности и задач, тем больше получаешь. Белая полностью.
+ Развиваться всегда есть куда и (см. выше), чем больше профессионально растешь, тем больше растешь в деньгах. Не могу сказать, что нет предела развитию, но профессиональный рост поощряется и поддерживается.
+ Коллектив неплохой. Большинство молодежь. Со всеми приятно общаться, причем не только по рабочим вопросам в офисе, но и в рамках неформальных корпоративных мероприятий.
+ С руководством никаких конфликтов, система работы выстраивается просто и четко. Это удобно.
Что можно улучшить?
Опенспейс, хоть даже комфортный и уютный, иногда утомляет. Рассмотрела бы возможность "свободного посещения" офиса в определенных ситуациях. Уверена, что сотрудники не стали бы злоупотреблять такой возможностью.
Можно смело сказать, что нравится фактически все. Интересная работа. Адекватная оплата. Коллектив подобрался приятный, большинство друг к другу уже притерлись. Начальство над душой не стоит.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более быстрого карьерного роста и роста зарплаты. На самом деле рост в финансовом плане имеет место, но пока получается только убегать от инфляции.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Pro-Vision Communications
Рекомендуют ли сотрудники компанию Pro-Vision Communications для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию Pro-Vision Communications для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Pro-Vision Communications?
Сотрудники компании Pro-Vision Communications оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Pro-Vision Communications оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Pro-Vision Communications оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Pro-Vision Communications оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Pro-Vision Communications оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 47 оценок.
Агентство Pro-Vision Communications предлагает своим клиентам полный набор услуг, связанных с формированием, поддержанием и изменением общественного мнения. Многолетний опыт работы на российском рынке, комплексный подход к решению коммуникационных задач, применение нестандартных инструментов позволили агентству Pro-Vision Communications занять лидирующие позиции на рынке коммуникационных услуг.
Event Marketing является признанным эффективным инструментом прямой коммуникации с потребителями и бизнес-партнерами. Системный и творческий подход к решению поставленных задач, широкий спектр предлагаемых услуг, обширная база данных специализированных подрядных организаций и четкая организация позволили агентству Pro-Vision Communications стать признанным лидером в области Event Marketing.
Интернет является особой средой, которая при правильном использовании всех ее возможностей позволяет вывести коммуникацию с потребителем на качественно новый уровень. Агентство Pro-Vision Communications обладает многолетним опытом и богатым портфолио успешных коммуникационных проектов в сети Интернет. С нашей точки зрения Интернет-маркетинг - это уникальный инструмент, который позволяет работать с потребителем на персональном уровне, оперативно получать реакцию аудитории, эффективно использовать все возможности мультимедиа.
Одним из условий эффективного ведения бизнеса в любой сфере является наличие полной и объективной информации о событиях происходящих на рынке, в том числе о деятельности компаний конкурентов и их освещении в СМИ. Агентство Pro-Vision Communications обладает широкими возможностями для проведения регулярного и оперативного мониторинга печатных СМИ (федеральных и региональных), радио и телевидения, интернет-СМИ, наружной рекламы. Кроме того, мощности агентства позволяют организовать мониторинг СМИ Украины, Беларуси, Казахстана.
Агентство Pro-Vision Communications организовано в 1998 году и входит в группу компаний Pro-Vision (www.pro-vision.ru)