Отзывы сотрудников о компании Проект Жизнь

Возможность работать на удаленке, руководство отдела и компании все время на связи, можно в любой момент задать самые разные вопросы. На мой взгляд, работа организована оптимально. Очень радует, что, несмотря на удаленный формат, в нерабочуу время и в выходные никто не дергает.

Гибкий график, возможность удалённой работы, помощь научного руководителя, тёплый коллектив единомышленников. Организацию процесса, но над этим уже работает команда.

Отличное расположение офиса в самом центре Москвы;
Грамотное руководство;
Интересная и разнообразная проектная деятельность;
Возможность работать удалённо;
Возможности для карьерного роста;
Дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит Приятно, что компания прислушивается к запросам работников и развивается. Если говорить про улучшения, то хотелось бы иметь ДМС и квартальные премии.

Очень нравится позитивная атмосфера и дружелюбные коллеги. Офис оформлен уютно, здесь приятно находиться и работать. Зарплата выплачивается вовремя. Много интересных проектов и возможностей для развития. Руководитель профессионал своего дела, с ним очень комфортно работать. Могу только пожелать дальнейшего развития Проекту Жизнь, также будет замечательно, если у сотрудников появится соцпакет .

Отношение к персоналу понимающее, доброжелательное, настроение всегда позитивное работа сервера, иногда случаются сбои в сетевом хранилище, что мешает

Я работаю в этой компании уже несколько месяцев, и у меня только положительные впечатления. Здесь действительно заботятся о сотрудниках, что чувствуется в каждой детали — от гибкого графика, который позволяет легко совмещать работу и личную жизнь, до уютного офиса с дизайнерской мебелью, где приятно проводить время. Атмосфера в коллективе невероятно поддерживающая: все коллеги отзывчивые и готовы помочь. Я вижу перспективы для карьерного роста, и это вдохновляет. Если вы ищете место, где можно не только работать, но и развиваться в дружной команде, я настоятельно рекомендую эту компанию Можно было бы организовать больше образовательных мероприятий для сотрудников

Удобный рабочий график, есть удаленка, хороший коллектив, удобное местоположение офиса, интересный функционал Добавить квартальные премии, 13-ю зарплату, ДМС, в целом поднять зарплату

Отличная команда, доброжелательный характер взаимоотношений между коллегами, проработаны механизмы коллективной реализации текущих задач. Своевременная выплата заработной платы. В связи с быстрой инфляцией со временем хотелось бы повышения уровня заработной платы

есть возможность согласовать свой график работы, удаленная работа - зарплаты. нагрузка ненормированная, ответственность большая, а вот зарплата всему этому совершенно несоразмерна. случаются задержки с выплатами: несмотря на обещанные выплаты "в конце месяца" деньги могут прислать и 1-го числа. повышение выбить - что-то из раздела "нереально", только если вдобавок получить ещё кучу обязанностей
- в офисе находиться невозможно - душно и шумно, зимой холодно из-за больших окон, летом жарко, потому что эти окна не откроешь из-за уличных музыкантов
- огромная текучка, из-за которой невозможно наладить нормальную работу в отделе и коммуникацию между отделами. только один человек устроится и вникнет, как увольняется (и его можно понять)
- в связи с низкими зарплатами профессионалы уже сюда не идут, приходят начинающие генеалоги с маленьким опытом, что затрудняет работу над проектами
- очень много отчетности (письменных отчетов/созвонов и т.д.), отнимающей время, которое можно было бы потратить на работу над проектами

Профессиональная команда, постоянно рефлексирует, внедряет изменения, прислушивается к сотрудникам всех уровней. Отлично организованы процессы, есть с чем сравнить :) Хоть команда большая и расположена в разных регионах, все равно ты почти со всеми знаком и понимаешь важность всех департаментов, не находишься в вакууме. Можно пожелать развития отрасли в целом, в которой мы работаем.

Сфера деятельности
Гибкий график
Возможность работать из дома Уровень зп - ниже среднего, особенно у историков-кураторов проекта
Не налажена коммуникация внутри коллектива, ярко выраженная иерархия
Оформление - есть вопросы
Нет дмс
Не выдают техникуэ
Офис: душно, шумно(гул от коллег, так как у всех один за другим созвоны + уличные музыканты поют под окнами), нет кухни полноценной, за сотрудником может не быть закрепленного рабочего места
Нагрузка большая
Тякучка кадров

Интересные проекты, возможность командировок.
Хороший коллектив.
Возможность выступать, вести лекции
Можно работать удаленно. Низкая заработная плата у историка.
Высокая текучка кадров.
Постоянные переработки, горящие дедлайны.
Иногда появляются сомнения в профессионализме некоторых сотрудников, которых берут в т.ч. из-за низких зарплат.
Индексации з/п нет.
Нет льгот.
Все выше перечисленное всегда обещают исправить, но пока не получается.

Я работаю в «Проекте Жизнь» уже более 6 лет, начав свой путь в роли SMM-менеджера и постепенно выросла до коммерческого директора. За эти годы я убедилась, что главный принцип нашего руководства — это принцип заслуженной ответственности. Это означает, что если ты проявляешь себя, доказываешь результативность своей работы и готовность брать на себя больше ответственности, обучаешься и повышаешь свою квалификацию, то перед тобой открываются новые возможности для развития.


Искренне люблю наш коллектив, который реально заинтересован в том, чем занимается. При найме новых сотрудников для нас важно, чтобы человек оказался на своем месте, и мы стараемся создать условия для того, чтобы он мог раскрыть свой потенциал. Я сама являюсь ярким примером и доказательством такого подхода.


Мне импонируют принципы и ценности нашей компании, ежегодный рост и постоянно новые амбициозные цели. Важно, что работа здесь не дает заскучать, и каждый день приносит что-то новое. Мы смогли собрать замечательный коллектив и создать приятную атмосферу, которая заряжает нас общей миссией. Я с удовольствием просыпаюсь по утрам и иду в наш офис, а это, поверьте, дорогого стоит! Очень бы хотелось иметь кондиционеры в кабинетах, летом душно. Но здание офиса находится в центре Москвы, и на фасадах кондиционеры запрещены( Поэтому спасаемся вентиляторами

Классная дружная команда, хорошая корпоративная культура, приятный офис в центре, интересные проекты. Сама сфера деятельности весьма вдохновляющая, скучно точно не будет! Есть возможности для роста и развития Офис в историческом центре, поэтому кондиционеры не установить, летом жарковато, спасаемся вентиляторами

Главный офис находится в центре Москвы - очень удобно добираться.
Чудесный коллектив: в компании работают настоящие специалисты своего дела вне зависимости от отдела.
Есть возможности для профессионального роста. Существуют возможности разнообразить свою деятельность при желании. Здорово было бы организовать зону отдыха в офисе, так как работа требует высокой степени сосредоточенности.

Гибкий график работы, отзывчивый коллектив, возможность брать инициативу и выходить с предложениями, нестандартные и разнообразные задачи, поддержка со стороны коллектива и руководства, возможность пробовать себя в разных ролях и направлениях, развитая корпоративная культура больше рабочего пространства

- относительно гибкий график.
- удаленная и интересная работа.
- доброжелательный коллектив.
- уютный офис. - низкая зарплата.
- не оформляют в штат.
- очень высокая нагрузка, которую пытаются выдать за "норму".
- полное отсутствие социального пакета.
- не оплачиваются больничные.
- полное безразличие к коллективу, к мотивации сотрудников со стороны руководства.

Компания занимается интересной деятельностью. Чувствуешь себя причастным к чему-то значимому. Классный офис в доме за большим театром. И супер молодой, активный, дружелюбный коллектив. Есть возможность диалога с руководством. Гибридный график работы: из офиса/дома. Достаточно большая загрузка и ответственные задачи. Не совсем налаженный процесс, что иногда дает стрессовые ситуации.

Расположение в центре города Москвы. Отношение к кураторам

Отличный молодой коллектив, нет бюрократии, все процессы стандартизованы Компания развивается, улучшается