Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия: отзывы о работе на должности
Агент по недвижимости

Удобно, что в данной сфере возможно самостоятельно планировать рабочий график. Также сотрудники проводят качественные еженедельные тренинги. Комфортное расположение офиса На начальном этапе необходимо иметь финансовую подушку безопасности.

С самого начала моей работы в компании недвижимости я прошла обучение, которое дало мне необходимые навыки для достижения успеха в продажах. Атмосфера дружелюбная и профессиональная, в этом вижу усилия со стороны руководства. За год работы явных минусов не увидела. При составлении графика отпусков в этом году не было возможности учесть моё пожелание.

Компания CENTURY 21 стабильная. Стремление компании обеспечивать хороший заработок и постоянную поддержку я ощутила с первого дня. Регулярные тренинги не только отточили мое навыки, но также стали отличным источником мотивации. По улучшению - увеличить комиссионное вознаграждение было бы не плохо

В качестве развития отличные тренинги и обучение. Четко выстроенные бизнес-процессы дают возможность хорошо выполнять все задачи. :улучшить систему мотивации для сотрудников, так как весь день очень плотно загружен работой.

Близость к дому, добрый руководитель, симпатичный офис, хорошее обучение Кабинет отдела продаж в ужасном состоянии, сломанные кресла, старые компьютеры, неудобные столы и повсюду провода.
Отсутствие заработка, сначала на собеседовании говорят, о быстром выходе на сделку. Как оказалось все сотрудники сидели 4-6 месяцев (а некоторые и год) абсолютно без денег. При этом работа очень сложная и времени и сил не хватает на подработки.

Удобный офис. Позитивный коллектив. Возможность прямого обращения к руководителю позволяет довольно легко решать текущие проблемы. Свободный график работы. Отсутствие конфликтных ситуаций. Меня в принципе все устраивает, но побольше поощрений для сотрудников не помешает.

Свободный график, нет потолка в зп, хорошее обучение, сопровождение сделок вышестоящими по должности, дружный и веселый коллектив Больше входящих лидов

Классная компания и отличное место для работы, рекомендую! На постоянной основе руководители проводят обучения и повышают экспертность сотрудников, проводятся обучения по новостройкам, вторичной недвижимости, юрблоки и другие интересные темы
Вовлечённость руководителей и начальства в процесс продаж на высшем уровне, всегда проконсультируют и дадут совет
За время работы компания стала второй семьёй и очень жаль что пришлось уйти, но эту компанию однозначно рекомендую! Улучшать нечего, но можно убрать понижающий коэффициент. В остальном директора очень стараются для сотрудников и создают все условия для работы

Работала в офисе на Белорусской в Century21 Premium Selection. Уютный, современный и красивый офис. Дружелюбный и приветливый персонал. Профессионалы своего дела! Чудесные руководители! Обучат, расскажут и подскажут, ответят на все вопросы! Получила опыт работы и приобрела друзей! Искренне благодарна! Парковка небольшая , но это центр , поэтому дорог каждый метр )

Свободный график, наличие возможности постоянно совершенствоваться и почти профессионально. Дружный и отзывчивый коллектив. Немного хромает системное обеспечение орг.техники

Очень сильная программа обучения, приятный и сплоченный коллектив, грамотное руководство, комфортные условия работы, а так-же высокий уровень оплаты труда. Технику для работы (компьютеры) но я привык работать со своим компьютером, поэтому, не смогу отнести это к минусу, тем более, половину из них уже отправили на ремонт.

В компанию пришла без опыта в недвижимости, было много страхов, что не получится, так как продажами до этого не занималась, но после обучения в голове все разложилось по полочкам. Обучение сильное, проводил генеральный директор компании, очень много информации, тут точно скучно не будет))
После обучения началась активная работа, РОП на первых порах поддерживал, что-то по несколько раз объяснял + здесь регулярные тренинги от других руководителей, юристов и спикеров от банков и застройщиков, дополнительный заряд мотивации и прокачка мозгов!
На первую сделку вышла за полтора месяца, руки тряслись после внесения аванса, очень волновалась ))
Сразу скажу: сфера непростая и халтурить, сидя на окладе, тут точно не получится, но когда я за полтора месяца заработала свою зп за 6 месяцев предыдущей работы, все сомнения полностью ушли. Если вы хотите больших денег и готовы для этого много работать, вам точно сюда !! В обеденной зоне не очень много места, хочется побольше столов и стульев

Очень дружный коллектив. Всегда дадут совет. Руководство всегда протянет руку помощи. В целом все устраивает. Местоположение удобное. Корпоративный отдых можно было бы разнообразить.

Доступность офиса, профессиональное обучение. Адаптация по индивидуальному плану развития сотрудника. Дружный, активный коллектив. Поддержка коллег из других регионов. Корпоративные мероприятия , возможность выбрать удобный график работы. Неограниченный отпуск Добавить кухню, или возможность Корп обедов

Система обучения и поддержка компании на всех этапах видения сделки Срм систему в некоторых моментах она не совершена

Выбор места работы(офиса), обучение, все улыбчивые и общительные Сделать офиса комфортабельней

Хорошо выстроенная структура работы. В любой точке мира можно работать. Нет не одной компании по недвижимости такого же уровня.
Прежде чем приступить к работе, я проходила обучение в компании, Center 21. По окончанию обучения прошла экзамен, и стала сертифицированным специалистом.
Из минусов, если это можно так сказать, работа 24/7) Не чего , и так идеально!

Свобода в графике, работа зависит от тебя самого. Отличный коллектив, прекрасные коучи. Умение найти подход к любым заинтересованным лицам. Оклад имеют только руководители отделов, обычные агенты слишком зависимы от динамики рынка недвижимости.

Прозрачная и понятная система мотивации, корпоративная жизнь, отношение к сотрудникам, как к партнёрам, взаимоподдержка и быстрое реагирование на вопросы сотрудников. Систему обучения в процессе работы. Она есть, замечательная. Но без постоянной структуры.

Отличное руководство компанией, коллектив максимально дружелюбный и отзывчивый, компания же действительно помогает людям и хочет изменить рынок недвижимости в лучшую сторону.
При работе с клиентами все было прозрачно, договоры и предоставляемые услуги выгодны только клиенту. В общем все хорошо, однако иногда руководители отделов могут не исполнять формальности, в плане ведения отчетов прогресса в отделе, и тем не менее все важные события всегда отмечаются.

Профессиональное обучение данной профессии. Регулярные тренинги с ведущими специалистами и психологами В городе отсутствует реклама компании, часто путают с Перспективой.

Хороший, современный офис с парковкой Взаимодействия внутри отдела

Хорошее он-лайн обучение, много рекламных буклетов, бесплатная мобильная связь, хороший коллектив. CRM явно не тянет, но это у каждой франшизы свое. Очень низкая конверсия звонков, потому что агенты звонят одним и тем же клиентам, соответственно, в работу берут те, кто успел позвонить первым. Работать через эксклюзив на начальном этапе без опыта - так себе вариант, но руководство подталкивает к нему, тк само заинтересовано. Вообщем, как и везде, есть свои "+" и "-".

Нет секретов от подчиненных, всегда понятно за что ты получаешь деньги и что для этого нужно делать, коллектив шикарный! На первых этапах работы вкладываться больше в обучение

Гибкий график, супер коллектив! Ещё больше обучения!

Свобода передвижения и время работы. Руководитель компитентен во всех вопросах связанных с недвижемостью, дружный коллектив новичкам всегда готовы помочь в любом вопросе, хорошая система мотивации заработной платы, Коммуникацию между сотрудниками. Расширеть требования подхода к работе с клиентами

Гибкий подход, лояльность, возможность заработать, если не лениться, предоставляются все интрументы. Если бы компания занималась больше маркетингом и продвижением своего бренда на рынке, было бы еще веселее работать.

Свободный график, дружный коллектив Денежная поддержка сотрудников не только один раз в год

Хороший офис, хороший коллектив, хорошее руководство, положительное отношение к сотрудникам, хорошо структурирована помощь агенту в работе, не перегруженный комплект документов для подписания с клиентами, автоматизированная выгрузка рекламы, обучение. увеличение минимального порога процента с комиссии.

Дружественный коллектив, поддержка со стороны коллег, удобное расположение офиса Заработную плату, разнообразие рабочего дня, иметь уже наработанную базу клиентов