Отличный коллектив, лучший руководитель, отличное понятное обучение, есть адаптологи, наставники, комфортный офис и комфортное местоположение. Я в восторге
Что можно улучшить?
Тут кто-то писал про комнату отдыха, на самом деле она есть это столовая широкой, в которой можно заполнить пространство диванами для отдыха как раз
Лучший РОП, всегда найдет подходящие слова для мотивации и поддержки! Создал потрясающую команду, с которой приятно не только работать, но и проводить время после работы. Обучения, которые проводятся в этой компании на вес золото!
Что можно улучшить?
Голодные игры внутри отдела продаж! Между отделами коммуникации 0, руководство делает со своей стороны все, чтобы добавить уровень стресса на работе. Готовьтесь к тому, что вашу систему мотивации будут менять постоянно.
-Быстрый карьерный рост;
-Возможность получить навыки и опыт;
-Дружный коллектив;
-Свободная система отпусков;
-Комфортный офис;
-Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
- Хотелось бы больше различных обучений, тренингов, мастер - классов.
Нравится:
- заработная плата;
- коллектив
- опытные руководители, готовые помочь с трудными задачами,
- комфортные условия труда
- отсутствие дресс-кода
- отсутствие постоянного контроля
- доверие со стороны руководства
Могу порекомендовать данное место для работы.
Мой уход связан со сменой сферы работы, иначе остался еще надолго
Уровень дохода до момента повышения плана KPI, свобода в выборе времени для перерыва и обеда
Что можно улучшить?
1. Невозможность карьерного роста
2. Постоянное повышение плана kpi
3. Отсутствие условий для отдыха
4. При любых, даже малейших нарушениях(опоздание на 1 минуту) необходимо писать объяснительные
5. Неисполнение договоренностей между руководителем и подчиненными
Классный современный офис, крутая команда и понимающий руководитель. Огромный плюс - есть возможность сменить деятельность и перемещаться в другие отделы внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность работать удаленно хотя бы несколько дней в неделю, иногда не хватает быстрой коммуникации между отделами
Стабильный график 5/2 без необходимости нести работу домой. Отсутствие фиксированного обеденного времени - перерывы зависят от степени усталости, а не от часов. Реальные планы и соответствующая хорошая зарплата. Для отдыха есть и стол для пинг-понга, и мини-библиотека. В общем, приятно тут работать ❤️
Что можно улучшить?
Пока не увидела никаких минусов, возможности для роста есть и это очень здорово
Свободная система отпусков
Комфортабельный офис
Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Непрозрачная система оплаты труда
Руководство действует исключительно в интересах компании, сотрудники сами по себе
Количество задач растёт, зп - нет
Нет возможности роста
проработав в компании два года, могу смело заявить, что МЮБ - прекрасный старт, если Вы хотите развиваться в продажах. В компании хорошо проходит адаптация новых сотрудников, постепенно внедряя их в процесс работы. Плюс коллектив, который буквально становится второй семьей, поэтому чувствовать себя одиноко Вы точно не будете))
Лояльное руководство идет на встречу, своевременно дает конструктивную обратную связь по работе, не обделяя Вас советами. Руководители проводят обучения с новыми кейсами для прогресса Ваших навыков
касаемо самих продаж - здесь отлично обучают базовым навыками продажника, каждый этап разбирается вместе с РОПом, и выйти на высокие показатели можно уже с первого - второго месяца работы
Что можно улучшить?
работа ведется в амосрм системе, которая иногда дает сбой от перегрузок. С технической стороны - единственное, что напрягало за все время работы тут
Хотя бы раз в год устраивать корпоративы; улучшить коммуникацию между отделами и филиалами; сделать одинаковые правила для всех отделов, а не для каждого свои; сделать зону для отдыха
Хорошее место работы для старта карьеры и студентов. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Из трех работодателей выбор был сделан в сторону МЮБ, но не стоило. Если вы специалист с опытом, то не стоит рассматривать данного работодателя. Попросили написать заявление одним днем и сразу четверых человек. Хотя, говорили, что искали специалиста 4 месяца. Не проработав и трех месяцев только испорченное резюме. Плюс, человек остается резко без работы.
Из хорошего стоит отметить классные офисы в центре, комфортное рабочее место и отсутствие контроля каждой секунды твоего рабочего дня, зарплату платят всегда в тот день, что обещают, моментами в офисе была приятная рабочая атмосфера. Для менеджеров по продажам хорошая работа и работодатель.
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое при желании, пишу этот отзыв, чтобы у каждого кандидата бы, кто рассматривает этого работодателя для трудоустройства в юридический отдел было верное понимание при принятии решения.
В компании создана такая система, что получать достойную зарплату могут только менеджеры по продажам, идти сюда юристом не рекомендую (если только на старте карьеры, для получения первого опыта)
Бесконечное общение с клиентами и решение всех их жизненных вопросов ляжет на вас. В том числе все праздничные дни в компании рабочие.
Для трудоустройства не рекомендую, юристов здесь не ценят вообще, они им не нужны, вакансии менеджеров рассмотреть можно.
Хорошее местоположение, чистый комфортный офис, из плюсов все
Что можно улучшить?
Уровень дохода не пропорционален количеству выполняемых обязанностей;
Уменьшить количество нагрузки на сотрудников, соблюдать ТК в плане переработок;
Проводить полноценное обучение путем качественной стажировки сотрудника, разъяснения рабочих обязанностей
Улучшить систему поощрения и мотивации сотрудников, оплачивать переработанное время
1. Ни у одного сотрудника в компании нет предела роста.
Станьте лидером и уже через 3 месяца переходите на следующий этап роста.
2. Свободная система отпусков.
Отдыхайте, когда Вы захотите, а не когда можете. Всем сотрудникам, отработавшим более 1 года в компании, предоставляется дополнительный отпуск в размере двух недель (плюсом к основному!)
3. Мы всегда будем платить выше рынка.
В нашей команде максимальная концентрация талантов.
4. Мы полностью прозрачная компания.
Мы открыты для наших Клиентов, партнеров, сотрудников. Только официальное сотрудничество.
5. IT- компания.
Мы ежемесячно улучшаем нашу IT платформу , с помощью которой, вы за минуту поймете, что в вашем бизнес-процессе пошло не по плану.
6. Мы не штрафуем.
Нам не нужны сотрудники, кого необходимо мотивировать штрафами. Нам требуются только нацеленные на результат специалисты, с кем мы создадим новую историю.
В 2024 году, помимо развития действующих регионов присутствия (Россия, Турция), мы открываем представительства в ОАЭ, Казахстане, Узбекистане, Таиланде. Успей попасть в нашу команду!