Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы. Доброжелательная обстановка, дружный коллектив, коллеги всегда готовы оказать помощь. Грамотное, компетентное руководство. Современный офис. При необходимости можно скорректировать рабочий график. Есть ДМС, организовываются корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Приходится считаться с особенностями работы в офисе open space
Отличное место для работы: дружный коллектив, который поможет в любой ситуации; разделение направлений деятельности сотрудников; средняя по рынку своевремення оплата труда и наличие премий (как квартальных, так и ежегодных); ДМС и коллективный договор со своими преимуществами.
Руководство более чем адекватное (есть с чем сравнить). Нагрузка на сотрудников не заставляет перерабатывать, что в современных условиях рынка труда несомненный плюс.
Что можно улучшить?
Три момента:
1) ДМС в организации не включает стоматологию, хотя по сути это основная часть трат на медицину;
2) Возможности карьерного роста вызывают определённые вопросы;
3) Наличие отчётности, ценность которой иногда близка к 0.
Крупная, стабильная организация, оформление по ТК РФ, оплата труда регулярно, два раза в месяц, ДМС. Комфортное рабочее место, есть комната питания с кофемашиной, дружный коллектив. Есть перспективы для развития.
Что можно улучшить?
Больше проводить корпоративных мероприятий, организовать комнату отдыха.
Комфортные условия для работы, удобное месторасположение офиса, хорошая система оплаты труда и премирования, добровольное медицинское страхование за счет работодателя. Удобный рабочий график-можно согласовать с руководителем с 8-00, 8-30 или с 9-00.
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые рабочие процессы, расширить пакет ДМС и проф. обучения.
Зона отдыха, новый и чистый офис, комфортное рабочее место …Буквально пару человек из руководства, действительно, понимающие люди.
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата.Полное несоответствие заработной платы и работы/задач, которые вам нужно будет выполнить в маленький срок. Видимо, поэтому заработная плата не указывается в вакансиях на сайтах поиска работы. Руководители, которые, абсолютно, не прислушиваются к мнению своих подчиненных. Отсутствие карьерного роста.
Доброжелательный коллектив, адекватное и грамотное руководство, система ДМС, интересные задачи, возможности для развития, официальные выплаты, полный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Офис открытого типа, в отдельных кабинетах работать удобнее, есть с чем сравнивать.
- много интересных задач
- приветствуется инициатива
- могут перевести в другой отдел при наличии вакансии по предложению от руководства или по собственной инициативе, есть возможность поработать на разных направлениях и улучшить свои компетенции
- хороший коллектив
- корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
- офис открытого типа, поэтому шумно, отсутствует возможность регулярного проветривания помещения, нет отдельного места для отдыха во время перерывов
- можно расширить систему профессионального обучения
Сразу после окончания университета устроилась на работу в данную компанию, работаю уже второй год, все нравится.
Дружный коллектив, работа в комфортной обстановке, современный уютный офис с удобным расположением, добираюсь до работы за 15 минут без пробок, живя в другом районе.
Есть большие возможности для развития, всегда научат и покажут, если возникнут вопросы, есть куда расти.
Для меня очень удобный график работы без задержек, к 16:30 уже свободна, благодаря чему остается свободное время для личной жизни и саморазвития.
Развита корпоративная культура, периодически организуются различные мероприятия и обучения.
Что можно улучшить?
Все устраивает, для кого-то может будет не удобен вариант работы в open space, но в таком типе офиса есть свои плюсы
Стабильная и развивающаяся компания. На собеседовании была создана доброжелательная атмосфера, проверка знаний - в соответствии со специализацией. Отзывчивый коллектив, компетентное руководство, которое активно участвует в рабочих процессах, интересные задачи, реальные перспективы в профессиональном и карьерном плане.
Крупная (по меркам Карелии) компания с большим дружным коллективом. Стабильная белая зарплата без каких-то задержек. Много внутренних корпоративных мероприятий. Офис располагается на Древлянке, поэтому очень удобно добираться на работу как тем, кто живет в этом районе, так и тем, кто живет в других районах (утром нет пробок на Древлянку).
Что можно улучшить?
Большинство сотрудников работают в опен-спейс офисе. Первое время может быть непривычно работать в таком формате
Уютный, комфортный офис. Своевременная выплата зарплаты плюс приятные бонусы. В компании существует институт наставничества, что помогло перенять знания и получить опыт. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Рассмотреть более гибкий график работы, расширить программу ДМС, увеличить количество корпоративного обучения.
Прекрасный коллектив, мягкий период адаптации, есть возможности для карьерного роста, руководители всегда готовы выслушать и помочь. Прекрасная техническая оснащенность офиса, условия оплаты, официальные выплаты, отпуска.
Что можно улучшить?
Отличное место для развития себя и своих навыков. Нет негативных моментов, которые складывали бы отрицательное мнение о компании
Специалист отдела реализации электроэнергии юр. лицам
Петрозаводск,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Организация предоставляет сотрудникам комфортные условия труда, достойную заработную плату. За время работы удалось приобрести ценный опыт и знания. Отдельно можно отметить профессионализм коллег и благоприятную атмосферу в коллективе.
Что можно улучшить?
Программу по организации корпоративного здоровья , включающую мероприятия по физической активности.
Работаю в АО "ТНС энерго Карелия" более 3 лет. Есть возможность реализоваться, карьерный рост. Дружный коллектив, отличный офис. Зарплата выше среднего, полностью белая, соц. пакет, ДМС, все выплаты вовремя.
Что можно улучшить?
Работа интенсивная, но интересная, с возможностью повышать свой уровень. Чувствуется, что руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников.
Работаю в компании с февраля 2023 года. За это время прошла недельную учёбу в Питере за счёт работодателя, получила почётную грамоту за хорошую работу. Поэтому, если коротко, то руководство лояльное, коллектив дружный, зарплата белая. Меня радует возможность расти здесь как профессионально, так и материально (квартальные премии, индексация зарплаты). В этой компании ценят, когда сотрудники работают с самоотдачей, проявляют инициативу, обучаются и выполняют поставленные задачи в указанные сроки.
Что можно улучшить?
Рабочий день начинается в 8:00 и тем, кто живёт не на Древлянке, чтобы не попасть в утренние пробки, вставать приходится очень рано.
Близость к дому. Пока еще в компании есть хорошие люди, специалисты своего дела, пятидневка, бывают премии
Что можно улучшить?
Коммуникации между вышестоящим руководством и сотрудниками нет. Все построено на лести, подарках, жалости и т.д. Каждый сам за себя. Нет уважения от руководства, зарплата маленькая, у всех разная, "кто как прогнется". Специфика представительств не понятная, что хотят не известно. Уважения нет не сверху, ни снизу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТНС энерго Карелия
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТНС энерго Карелия для трудоустройства?
84.2% сотрудников рекомендуют компанию ТНС энерго Карелия для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании ТНС энерго Карелия?
Сотрудники компании ТНС энерго Карелия оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники ТНС энерго Карелия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТНС энерго Карелия оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники ТНС энерго Карелия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТНС энерго Карелия оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 19 оценок.
АО «ТНС энерго Карелия» — гарантирующий поставщик электроэнергии на территории Республики Карелия, входит в структуру одного из крупнейших российских энергосбытовых холдингов — Группу компаний «ТНС энерго». В составе АО «ТНС энерго Карелия» 16 представительств, которые обслуживают более 7 тысяч юридических и свыше 239 тысяч счетов физических лиц.