Своевременная оплата , без задержек .Техподдержка , 1С поддержка на 5+ всегда откликнутся , помогут !
Что можно улучшить?
Не надейтесь , что попадёте как новичок в образцовый магазин . Есть штрафы и к этому нужно быть готовым .Покупатели -это отдельная тема , принцессы , королевны и цари ! За выслугу лет , надо % оплачивать , годами , десятилетиями в компании работающим .
Свобода в выборе графика, понимание со стороны руководства в любой ситуации, приятный дружелюбный коллектив в основном, постоянные посетители приятные и отзывчивые, в общем атмосфера работы прекрасная, доход зависит от графика напрямую.
Хороший коллектив склада, выплаты ЗП два раза в месяц на карту, частичная компенсация питания.
Что можно улучшить?
Низкая ЗП - за 16 смен будет выходить от 55 до 57 тыс.руб. Отработал 4 месяца и каждый месяц разная ЗП за одинаковое количество дней и часов соответственно.
Вешают на оператора функции логиста( это не оплачивают, естественно), однако, требуют выполнения.
Питание компенсируют не в полной мере(-13% налог).
Работаю в офисе компании более 8 лет.Отличная компания!Просто часть жизни! Вы можете прийти на одну должность, но в процессе работы, вы можете перейти на другую вакантную должность.Руководители отделов с пониманием относятся к росту сотрудников.Руководство демократично! Периодически проводятся опросы сотрудников по предложениям по улучшению качества труда. Все хорошие идеи внедряются, за них дают премию!Периодически проводятся тренинги и обучение сотрудников.
Хороший, дружный, отзывчивый коллектив! Достойная белая з/п!
Хорошо оборудованные рабочие места.Высокие потолки, большие окна.Кондиционеры в каждой комнате.Ежедневная влажная уборка.
Кофе из рожковой кофемашины с сиропами бесплатно, так же чай!
Оборудованная кухонная зона, где можно пообедать, кафе на первом этаже здания.
У сотрудников есть компенсация питания., компенсация транспортных расходов, телефонной связи(кого это касается).Рекомендую эту компанию!
Что можно улучшить?
Больше сотрудников перевести на удаленную работу в период сезонных заболеваний.
Работаю в компании меньше полугода. Очень хороший и слаженный коллектив, руководство всегда готово прийти на помощь по любым вопросам. Работа по ТК. Есть компенсация на питание. Хорошая заработная плата.
Плюс в данной работе это стабильность, а для меня это главное.
Что можно улучшить?
Условия для профессионального развития, хотелось бы побольше тренингов.
Стабильный и добросовестный работодатель, зарплата прозрачная, возможность обсудить любые идеи или вопросы по улучшению качества работы , дружеское общение между коллегами.
Что можно улучшить?
Дотации на питание, оплачиваемый проезд, мобильная связь, фитнесс, обучение английскому и т. д. - все это может благоприятно воздействовать на работника.
Из плюсов ничего не нашла. Повезло только с коллективом моего отдела.
Что можно улучшить?
Компания по развитию застряла далеко в прошлом, современностью не отличается. Заработная плата ниже среднего. Развития в компании нет, как финансового, так и личностного, к сожалению.
Сотрудники не задерживаются, меняются каждый месяц. Думаю, компании стоит анализировать свои условия труда, в связи с чем такая текучесть кадров.
Мотивация отсутствует.
Можно трудоустроиться близко к дому,т.к магазинов много.
Что можно улучшить?
Условия труда,штрафы,тайные покупатели,руководство,проверки ежемесячные и опять штрафы постоянно работа в напряжение от всего этого и оплата за большой объем труда низкая