При работе в этой компании отсутствует ответственность за проступки, а также лояльное отношение к человеческим проблемам и возможность уйти по семейным обстоятельствам, что делает работу здесь комфортной. Администраторы всегда готовы оказать помощь.
Что можно улучшить?
Директор данной компании придерживается "тотального" стиля руководства. Это означает, что он принимает все важные решения самостоятельно. Это приводит к ощущение своей не важности. Поэтому необходимо перераспределить ответственность.
В цеху холодно и метал лежит повсюду, поэтому, чтобы сотрудники не порвали штаны, необходимо выдавать им спецодежду.
Деньги выдаются в кассе, из-за этого образуются очереди, люди вынуждены стоять в рабочее время, и не всегда они получают зарплату вовремя, то есть происходит простой. В один день может быть до 100 сотрудников, которые стоят по 2–3 часа. Лучше выплачивать зарплату на карты, тогда не будет простоев.
Единственный плюс это приятный коллектив. И почти точно выплачивают зарплату, из обещанной суммы приходит 80-90% стабильно.
Что можно улучшить?
Условия труда, условия жизни, руководство на участках. Столовую.
В целом подходит для того что бы набраться опыта работы и всё. Зарплаты очень и очень низкие, поэтому кадры все без опыта, руководители не компетентные во всём. Кругом беспорядок, от регламента работ до общения с руководством
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СИБЗОЛОТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию СИБЗОЛОТО для трудоустройства?
42.9% сотрудников рекомендуют компанию СИБЗОЛОТО для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании СИБЗОЛОТО?
Сотрудники компании СИБЗОЛОТО оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники СИБЗОЛОТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СИБЗОЛОТО оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники СИБЗОЛОТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СИБЗОЛОТО оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 35 оценок.
ХОЛДИНГ «СИБЗОЛОТО» – это одна из крупнейших золотодобывающих компаний России, уверенно входящих в ТОП 20 российских золотодобытчиков. Месторождения россыпного золота находятся в Красноярском крае, в республике Хакасия, Кемеровской и Челябинской областях.
Приоритетные направления деятельности:
добыча золота на россыпных месторождениях открытым способом;
проведение геологоразведочных работ на объектах будущей деятельности;
приобретение новых лицензированных площадей;
извлечение мелкого и тонкого золота посредством внедрения новых технологий;
глубокая переработка добытого золота.
Участки добычи обеспеченны полным комплексом необходимого горного технологического оборудования, техники и инструментом. Для сотрудников компании созданы комфортные бытовые условия для проживания.
Приемущества:
Своевременная выплата заработной платы.
Возможность удаленного рассмотрения и согласования Вашей кандидатуры.
Трудоустройство молодых специалистов и прохождение практики при обучении.
Возможность трудоустройства без опыта работы, индивидуальный подход к каждому кандидату.