Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
белая зп, что до, что после испытательного - без изменений, ноут предоставляют новый, в заводской упаковке, нет задержек по деньгам
Что можно было бы улучшить
при учёте удалёнки хотелось бы с коллегами раз в пол года или год видеться на каких-нибудь мероприятиях, не хватает в этом плане общения.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, возможности карьерного роста, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Перевести большее количество должностей на удаленный формат работы.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Гибридный формат работы, офис в центре, стабильные выплаты на этом все.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует хоть какая-то системность ВО ВСЕХ ВОПРОСАХ, есть график посещения офиса, иначе отберут рабочее место, отсутствует система роста и развития сотрудников, нет прозрачной системы получения обратной связи - а вот обсудить за спиной, всегда пожалуйста.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Хороший и доброжелательный коллектив, ребята всегда помогут, подскажут, где что найти
Что можно было бы улучшить
К сожалению, сдельная заработная плата, а заказы есть не всегда. Поэтому зарплата очень маленькая
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Больше всего нравится драйвовая атмосфера в компании, видеть как компания растет и делает крутые запуски. Помимо этого очень нравятся коллеги из моей и кроссфункуиональных команд, с которыми всегда легко! Нравятся все условия, начиная от гибридного графика и заканчивая крутым офисом в центре.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы поработать над тем, чтобы сотрудник спустя год работы понимал какой у него может быть карьерный трек в компании.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Компания быстро развивается. Всегда появляются новые возможности для роста или перехода в другую сферу. Хорошая корпоративная культура (спорт, развлекательные мероприятия, обучающие курсы и вебинары). Конкурентная заработная плата. Лояльное руководство, отличный коллектив. Прекрасный офис в центре мск. Гибридный формат работы.
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить. Работаю в компании 11 месяцев, все устраивает.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Открытость в общении с руководством. Есть возможность обратиться либо с трудностями либо с предложениями.
Что можно было бы улучшить
Всë замечательно. Очень хорошие условия труда
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, организация рабочего процесса, чувство юмора, ответственность
Что можно было бы улучшить
Совместный отдых, премирования лучших сотрудников, качественное питание
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Мегамаркет
Водитель-экспедитор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата82 500 ₽
Водитель-курьер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата55 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата26 950 ₽
Контент-менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата54 000 ₽
Специалист по поддержке продаж
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата54 500 ₽
Оператор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (36)
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Легко устроиться, работа интересная, не сложная, хорошие наставники, есть чаты поддержки. Выплаты каждый четверг.
Что можно было бы улучшить
Курьерам давать постоянные районы, что бы не тупили и быстрее доставляли, когда знаешь район быстрее все делаешь, и не отвлекаешь бригадиров и диспетчеров. Второй волне быстрее выдавать доставки, и время прибытия для второй волны сместить на 12:00 т.к. раньше все равно вы выпускают на маршрут.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Отличная возможность изучить сферу деятельность, нарабатывать новые навыки.
Что можно было бы улучшить
Зп ниже рынка, отсутствие коммуникации между отделами. Компания настолько огромная, что мы не единое целое. Боремся против самих себя, из-за чего страдает сама же компания. Если бы отделы взаимодействовали налажено - мы бы взлетели по всем показателям.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Всегда помогают в решении проблем, участвуют и помогают при сильной загруженности
Что можно было бы улучшить
Не предусмотрено хорошего места для отдыха и очень маленькая раздевалка.
Мало камер для слежения за товаром
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа. Зарплата без задержек. На этом, пожалуй, список плюсов можно закончить.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам и внутри коллектива. Руководству стоит подумать над тем, чтобы людям комфортно работалось.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, дают технику, оплачивают связь, ДМС, наличие премии КПИ (которую выплачивают)
Что можно было бы улучшить
Нет роста, если сотрудник живёт не в Мск
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Одно из самых крутых мест работы
Центр Москвы, удобные рабочие места, бесплатный английский и беговой клуб
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы
Кафетерий льгот (Не самый богатый, но все же есть)
ДМС
Хороший коллектив.
На этом все плюсы закончились.
Что можно было бы улучшить
Сразу начнем с оплаты труда. Если планируете получать достойную зарплату, то к своим ожиданиям добавляйте + 50-100%, так как индексации зарплаты в этой компании нет.
Карьерного роста так же нет. Компании нужны «свежие головы», а не сотрудник, который знает все процессы в компании, так как он может попросить повышение к ЗП.
Работы и задач всегда много. А если вы все-таки каким-то образом все выполните, то вам подкинут задачи за другие отделы. Так что скучать не придется.
Обязанности могут меняться каждый месяц. Если пришли на должность, например аналитика, не удивляйтесь, если через месяц будите выполнять задачи бухгалтера или технического специалиста. Так как расширять штат дорого.
База знаний практически отсутствует. Поэтому приходится импровизировать.
Что можно было бы улучшить? Добавить условия мотивации и премирования. Возможность для повышения своих сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Возможен гибридный график, офис рядом с метро, кофе, печеньки.
Что можно было бы улучшить
В моем отделе был неадекватный сотрудник, на выходки которого руководитель очень часто закрывал глаза. При устройстве обозначили основной фокус работы - развитие партнеров, по факту требовали привлекать новых ) офис в формате коворкинга - это не про комфорт сотрудника.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Команда и подход в построении процессов
Интересный продукт, который фокусируется на MLP
Что можно было бы улучшить
Отсутствует, ничего не могу сказать про точки роста
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Ощущение роста и развития, возможность обучения и карьерного роста, четкие требования, забота о сотрудниках
Что можно было бы улучшить
Я на удаленке, работаю из дома, даже не знаю, что можно улучшить.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Успела устроиться в компанию в тот момент, когда ДМС подключали сотруднику практически сразу, а не после ИС. Это был приятный бонус. На этом они закончились)
Что можно было бы улучшить
1. Между отделами нет отлаженной коммуникации. Никогда не знаешь и не понимаешь, что происходит у других коллег, поэтому много тратишь времени на ожидание ответа от коллег
2. Невнятные стратегии, всё меняется быстро и работа превращается в регулярный стресс. О новых процессах узнаешь случайно
3. Очень «деревянные» сервисы, которыми пользуется компания. Зависают
4. Нет регламентированного единого места для коммуникации с коллегами. Кто-то общается по почте, кто-то в бесплатной версии корпоративного мессенджера, кто-то в тг. И не все отвечают сразу))) И вместо централизованной коммуникации в одном месте постоянно распыляешься на разные места. Неудобно
Итог: это была самая стрессовая и не налаженная работа в моей жизни, больше такого опыта не хочется)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Удаленный график, минимальный пакет дмс после трех месяцев работы
Что можно было бы улучшить
Необъективная и предвзятая обстановка внутри контент отдела. Нет объективных критериев оценки работы сотрудника, оценка строится исходя из субъективного мнения менеджеров разных цепочек, которые руководствуются своей симпатией и антипатией к определенным сотрудникам при принятии решений о повышении в должности или офферах на определенные позиции.
Некомпетентная организация рабочих процессов в контент отделе, в результате которой сотрудник вынужден находиться в режиме стресса и выкручиваться из некорректных условий выполнения определенных некорректно поставленных с организационной точки зрения задач. К примеру, нерабочее программное обеспечение и сервера PIM, в результате которого на ожидание сгорало огромное количество времени, однако дедлайн на выполнение задачи не продлевался, все равно нужно было успеть в сроки и сотрудник вынужден был работать в два раза быстрее, выкладываться больше, чем нужно, получать стресс и портить нервы не по своей вине. Начинался напряженный, стрессовый и неспокойный рабочий процесс, где сотруднику приходилось приспосабливаться к неграмотной организации рабочего процесса, чего по определению при грамотном менеджменте быть не должно.
Вместо того, чтобы поднять вопрос об этом и решить его, почему-то предпочитали скрыть и сделать вид, что все нормально, заставив при этом сотрудника работать в три раза быстрее, усерднее и напряженнее, чтобы выработать те показали, которые должны были быть выработаны при рабочем оборудовании, никто не делал скидку на то, что по вине неисправного оборудования компании сотрудник теряет во времени, скорости и производительности. При подсчете результатов и производительности работы специалиста, неисправности в оборудовании, естественно, не учитывались.
Возникали неприятные ситуации, где менеджеры приписывали чужие ошибки и некорректную работу мне, поскольку система оценки субъективная, а программное обеспечение было настроено неграмотно так, что при смене сотрудника в определенном разделе, ошибки и неточности в работе предыдущего сотрудника, который покинул раздел числились как твои, и во время ручного мониторинга никто не беспокоился о том, чтобы разобраться кто развел этот бардак с товарами, новый специалист или предыдущий. Т.е. тебе достается раздел с бардаком в товарах и теперь при следующем ревью это будет засчитано тебе как минус. Что делал предыдущий сотрудник? Почему он не исправил все это и почему с ним не было проведено работы не понятно.
Это лишь некоторые из примеров того как организован контент отдел в компании. Сама специфика работы неплохая, но качество и компетентность кадрового состава портило всю атмосферу и причиняло множество неприятностей.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Предоставляют все для работы, своевременно выплачивают зп, достойная оплата труда, руководитель лучший
Что можно было бы улучшить
Пока не выявила для себя, все очень хорошо, лучшие условия удаленки
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Было очень здорово работать с компетентными и творческими людьми. Всегда своевременные оплаты, корпроративы ранее были на высоте.
Что можно было бы улучшить
Стало одиноко и унифицировано, коллектив стал серым и невнятным. Но это субъектив. :))
Преимущества и льготы
Работаю в компании
4,8
Что мне нравится в работодателе
Поддержка со стороны наставников и руководства, комфортная среда работы и позитивная команда
Что можно было бы улучшить
Ввести систему премирования и сделать больше инструкций в работе
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Всё нравится, отличный коллектив, профессиональная подготовка по всём фронтам
Что можно было бы улучшить
Достаточно комфортные условия. В целом всё устраивает в полном объёме
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Частичная удаленность, оплата труда, дмс, удобное расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с руководством, хотя бы начать развивать корпоративную культуру, исправить подход к сотрудникам со стороны эйчар, компании очень нужен профсоюз, который бы защищал интересы работников
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
+ Много интересных задач
+ Есть команды с крутыми профессионалами
+ Достойный уровень оплаты
Что можно было бы улучшить
- Уровень бюрократии
- Количество "плюшек"
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, предоставление необходимой техники
Что можно было бы улучшить
Программы для работы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика. Близость к дому. Добрый коллектив и просторный склад с хорошими условиями труда
Что можно было бы улучшить
Можно было бы поставить технику, новые компьютеры, нормальную связь интернета.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Обучение. Работала на удаленке, мультипликаторы очень подробно все рассказали и показали.
База знаний, все просто и понятно.
Что можно было бы улучшить
Категорически мало обратной связи от руководителя.
Много негатива, причем негатив от клиентов по делу. Большие задержки в доставке, много отмен, обращения клиентов долго не рассматривают.
Нельзя строить планы! График постоянно меняется. Обещали график 2/2 в день. В итоге работала и в ночь и 3/1.. и время работы неожиданно меняется без предупреждения.
Хотелось бы определенности.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Свободный рабочий график (гибрид, удалёнка), хороший офис.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, структура, процессы
Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Уважают мнения всех сотрудников, а не только вышестоящего руководства
Что можно было бы улучшить
Более прозрачные условия на собеседовании
Преимущества и льготы