Отзывы сотрудников о компании Предприятие «Таврия»

Отличное отношение к сотрудникам. Идеально налажен процесс. Хороший уровень заработной платы, крутая мотивационная программа для сотрудников. Расширять продукцию по всем регионам страны.

График работы, своевременная оплата труда , коллектив , условия труда Зарплату поднять, обучение по оборудованию, питание улучшить

Близко к дому. Необходимость выходить на подработки явилось главной причиной увольнения. График жд Условия работы сделать более комфортным. Поломанные и бу стулья заменить. Сотрудникам приходится в них проводить по 12 часов.

Близость к дому. Наличие бесплатного питания. Зарплата вовремя. Уровень заработной платы пора бы улучшить. Индексация должна быть не на бумаге,а реально.

Хороший непосредственный руководитель, но почему 3 звезды расскажу потом.

Возможность отпроситься и поработать удалённо.

Столовая, если нет проблем с желудком, то пойдёт. Есть крайне хорошие коллеги, к сожалею, за них не держатся, ведь лучше набрать новых.
Первая линия, держится на подчиненных
Для тех, кто любит опен спейс, вам тут рады, остальным соболезную.
Набраться опыта у вас получится, но какой - то направленности задач у вас не будет.

Наличие бесплатной столовой. Парковка для автомобилей. Скидка на продукцию для сотрудников компании. Регламентация процессов. Отсутствует корпоративная культура и этика. Уровень развития организации синий (по спиральной динамике). Отдел маркетинга очень слабый в профессиональном смысле.

Уровень дохода очень маленький
Неплохая столовая, хороший коллектив, так же неплохое начальство, НО уровень зарплаты ооочень маленький . Поднимите зарплату сотрудникам, и все будет прекрасно

Чёткие и разноплановые рабочие задачи, творческий подход в решении задач, близость к дому, заработная плата, стабильность, лояльное руководство, отзывчивый и дружный коллектив, бесплатное горячее питание. Подъездные и проходные дорожки: из за схода снега много луж.

Хорошие условия труда, понимающее руководство, платят нормально. Всегда можно договорится выйти в другую смену. Работа нелегкая, но если хочешь заработать, то можно. Служебный транспорт.

Честность и порядочность,вовремя добросовестное выплата зарплаты. Улучшить зону комфорта

Зарплату выплачивают вовремя, отличный коллектив, совершенно новое оборудование, адекватные руководители. Хочется ещё повышения зарплаты

Своевременные выплаты зп, хороший коллектив Время для отдыха, доступность транспорта

бесплатное питание, близость к дому коллектив, начальника отдела

Качество колбасных изделий, питание на производстве. Достойный ассортимент продуктов Отношения к сотрудникам, систему мотивации, взаимодействия между отделами.

Близость к дому, коллектив, оборудование хорошее, качество продукции на высоте. Отношение к сотрудникам. Не ценят ответственность к работе, не поощряют переработку. Мастер производства невнимателен к сотрудникам. Очень неохотно повышают способных людей в должности. Несправедливый подход к начислению заработной платы

Нормальный, отзывчивый коллектив. Достаточно хорошая продукция, терпимый уровень цен на продукцию. В среднем как и везде можно было бы работать. Никакая работа бухгалтерии, складывается ощущение, что им выставляют задачи помешать работать менеджерам! Крайне низкая заработная плата которая в разы отличается от обещанной. Работать за идею - главный принцип компании!
Компанию не советую!

коллектив, корпоративный дух увеличить заработную плату

Своевременная выплата зп Повысить зп . Работодатель просит много, платит мало

Близость к дому, качественная продукция, интересная работа, неплохой коллектив Изменить мотивацию и увеличить гсм

Свобода в выборе графика и возможность получать зп сразу после работы Место отдыха, это стулья в коридоре

Своя столовая, продукция компании для работников дешевле. Есть парковка Повысить ЗП, наладить коммуникации между отделами. Не хватает сплочённости в отделе.

Близость к дому, современный офис, оборудованное рабочее место. Взаимоотношения внутри коллектива, повысить заработную плату.

Близость к дому
Вовремя зарплата
Выбор графика работы
Возможность подработок Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика посещения торговых точек, карта для оплаты ГСМ, т.к. открывали филиал с нуля был возможен быстрый карьерный рост. Поставки несколько раз в неделю, склад, офис и т.п. а также персонал - торговому представителю приходилось выполнять по мимо своего и функционал не соответствующий должностной инструкции. Обещания в сроки не выполнялись. Отработав определённое время - ничего не изменилось и обещанное не было выполнено (офис, склад, поставки несколько раз в неделю, холодильники в авто, корпоративный транспорт...). Цена на продукцию была высока по-сравнению с конкурентами.
Работал давно. На данный момент не знаю об изменениях. Возможно всё изменилось.

Лояльное начальство, зарплата вовремя, сразу оплачиваемые подработки Вернуть служебный транспорт

Близость к дому, есть столовая кормят хорошо, есть раздевалка с ящиком Отношение к сотрудникам а именно к простым работникам

График, коллектив, руководство умеет выслушать, в обучении для нужд организации не отказывают и т.д.Мне все очень нравилось. Заработная плата была для меня низкой, удалённость от места жительства

Дружелюбность работодателя, зарплата выше средней по рынку, отношение к работе Условия для отдыха должно быть лучше и больше по времени

Хорошие коллектив,два раза в год корпоротив для всех сотрудников. Поднять зп.
Лучше бы премии выплачивали чем на корпоротивы водили у сотрудников бы стимул был.

Свободный рабочий график Если бы немножко была побольше зарплата