Открытый подход к обсуждению проблемных вопросов. Легкостьв общении, минимум бюрократии. Современная компания с развитой корпоративной культурой и системой управления. Многие работают по 10-15 лет.
Что можно улучшить?
Для меня ничего. Почти идеальное место работы. Не всем удобно добираться.
Работаю с Ювенко около двух лет, пока жаловаться не на что. Зарплату индексировали уже дважды, она полностью белая. Работаю с менеджерами и входящими заявками на установку оборудования, задачи понятные, всё в графике. Есть возможность частичной удалённой работы.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Возможно дополнительные полезные обучения от организации, не отказалась бы.
Выросла в этой компании с должности секретаря сперва до специалиста в отделе учёта, затем до старшего специалиста в отделе 1С. Очень приятно что заметили и дали шанс развиваться дальше. Расти по карьерной лестнице. До этого опыта работы с 1с продуктами не имела – всему научили, помогли. Оклад рос пропорционально с каждым переходом на новую должность. Общий срок работы в компании в настоящий момент меньше трёх лет.
Что можно улучшить?
Минусы: в этом году переехали в новый удобный офис, до этого приходилось ездить в район промзоны. Изначально зарплата секретаря была всего 50 тысяч на довольно большой объём задач. Больше минусов для себя в данный момент не наблюдаю.
Отработала около года, сейчас приходится уходить, в связи с переездом в другой город. Очень классная работа, дружный коллектив с отличной атмосферой. Пока работала зарплату с 55 тыс. до 70 тыс. подняли. Почти весь цикл задач прошла за месяц и дальше работа стала абсолютно понятной. Жаль уходить.
Что можно улучшить?
В моменте, бывало, много разноплановых задач и приоритет нужно было выставлять самой. Зарплата к концу работы стала полностью устраивать.
Сплочённый коллектив, всегда подскажут что где и как. Возможность заработать, есть доп смены
Что можно улучшить?
Очень слабая организованность, все решается только в интересах компании но не сотрудника, систематические задержки зарплаты. автопарк желает в плачевном состоянии
Отработал 2 года, уволился, перешёл в офис той же компании. Есть возможность выбирать дневные или ночные смены (2/2), выходить на подработки. Нет системы штрафов, как на Озоне и ВБ. Начальство в работу сильно не лезет, задачи распределяли и решали между собой. Была возможность дослужиться до кладовщика (там оклад около 100), но позвали в офис на «теплое место»)
Что можно улучшить?
Склад холодный, поскольку работа с едой, соответственно мед.книжку надо обновлять (за счёт компании). Иногда всё-таки приходится выходить в ночную, что не всем подходит. Иногда обучение новым техническим новинкам происходит самостоятельно, без помощи сверху.
Механник технического обслуживание кофейных аппаратов
Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Всегда направит в нужное русло , понимающие относится к просьбам , входит в положение работника , достойно оценивает различные , связанные с работой ситуации .
Отработал 4 года, уволился при переезде компании на новый склад. Стало далеко ездить. Ничего плохого сказать не могу – коллектив отличный, начальник работает со всеми наравне. Работу рекомендую, в иерархии склада есть куда расти. Желаю успехов, спасибо за хорошую работу!
Что можно улучшить?
На складе довольно холодно работать, поскольку поддерживается температурный режим, работа сменами, в том числе и ночными, но это обсуждается и всегда можно договорится по расписанию.
Перешла с другого отдела, до этого ещё около трёх лет отработала в бухгалтерии. Работа полуаналитическая с заведением товара и просчётом маршрутов обслуживания торговых автоматов. Есть дни с удаленной работой из дома. Зарплата белая, без опозданий по выплатам.
Что можно улучшить?
Монотонная работа, требующая сосредоточенности, много работы с цифрами. Нет возможностей для карьерного роста.
Стабильная, понятная работа. В коллектив влилась сразу, с начальством проблем за год работы не возникало. Зарплата приходит белая + бонусная часть третий раз в месяц. Перешла с ЗАГСа, после того бардака довольна абсолютно всем
Что можно улучшить?
Много однотипных задач. Если опоздаешь на корпоративную маршрутку от метро идти минут 20 через промзоны
1. Возможность закончить рабочий день раньше положенного времени, если все задачи выполнены.
2. Лояльность руководства.
3. Приятный коллектив.
4. Оплата проезда.
5. Своевременная выплата заработной платы.
Работала летом 2023 года. Довольно большой объём работы, много задач от руководства. В обязанностях работа с курьерскими службами, заказ канцелярии, обработка документации. ЗП приходит по сроку, задержек по работе нет, не устроило в итоге расположение и довольно большой объем задач.
Что можно улучшить?
Много разных задач , небольшой хаос в моменте . Хотелось более четкий регламент работы
Разъездная работа по обслуживанию различного вендингового оборудования. Выдали машину, бензин и всё ТО за счёт компании. График с 9 до 5 по будням+ возможны подработки по выходным (по желанию). Пока отработал 4 месяца, зарплата выходит больше, чем обещали за счёт бонусов по итогам каждого месяца. Ранее опыта работы с таким оборудованием не имел, обучили прямо на месте.
Что можно улучшить?
Иногда бывают форс-мажоры, если у клиентов поломка оборудования, тогда перестраиваешь маршрут и едешь. До офиса без своей машины добираться неудобно, но есть маршрутка корпоративная.
Работаю полгода примерно, самое сложное было привыкнуть к режиму, смещённому в сторону очень раннего утра… По коллективу сказать особо ничего не могу, работаем все отдельно, если нужно ребята заменяют без проблем, начальство не душит. Зп лучшая из всех мест где работал водителем. В хорошие месяцы доходит до 120-130 тысяч. Пока всем доволен.
Что можно улучшить?
Физически тяжелая работа, нужна внимательность при загрузке-выгрузке товаров. Существует контроль качества, ответственность за недостачу и наполненность автоматов. Иногда из-за этого могут снять часть премии, иногда добавить.
Работаю в настоящее время уже 4 месяца. Устроилась через знакомую, когда решила что-то новое попробовать. В обязанностях – аналитика по реализуемым позициям. Выявление нерентабельности, количества и вида будущих закупок. Коллектив очень понимающий, первый месяц обучали меня всем отделом)) Зарплата без сбоев (по крайней мере за то время что работаю). Переработок нет, всё в графике. Несколько раз уже работала удалённо
Что можно улучшить?
Размер дополнительной премии напрямую зависит от результата аналитики – иногда поначалу не всё удаётся рассчитать из-за сезонных колебаний и премию получают более опытные коллеги (
Стабильный заработок, деньги всегда в срок, дружелюбные коллектив
Что можно улучшить?
Нет правильного обучения персонала, учишься всему сам, без каких либо обучающих материалов
Руководство делает вывод исходя из личных домыслов, и друзей в компании, вместо того что бы выслушать обе стороны и понять полностью ситуацию
Отработал в московском филиале больше двух лет. Хорошие условия для рынка в целом, нет обмана по зп или «фокусов» с больничными и отпусками. Работа полуводительская – полугрузовая. Довольно молодой коллектив, ненавязчивое начальство, но за знанием ПДД и или недостачами на борту жесткий контроль. Непривычно было начинать работу ночью, но перестроился недели за две. Есть процент с продажи автоматов с твоего маршрута, некая система лояльности, если всё делать чётко и оставлять автоматы «чистыми» после обслуживания. Рекомендую для ребят в диапозоне 18-45 лет – дальше просто сложно будет физически таскать сумки и баклашки.
Что можно улучшить?
Возвращать машину на базу после смены, нет возможности оставить её у себя под окнами. Постоянно отчитываться по остаткам продукции на борту. Работа частично в ночное время суток (для меня минусом не была, но всё равно непривычно).
возможность периодически работать, стабильная зарплата и адекватное начальство. За пару недель уже понял всю специфику, до этого работал в 1с оператором, в смежной области. Перешёл на более высокий оклад.
Что можно улучшить?
от метро далеко, расположение в промзоне. Кроме должности руководителя отдела по большому счёту вырасти некуда в этом отделе.
Отличная компания, когда есть понимание зачем ты вообще приходишь на работу. Я устроился в плохое время для бизнеса – в пандемию в конце 20 года. Нужно было срочно менять работу и я искал, что называется заработок «без потолка». Первые полгода были действительно от зарплаты до зарплаты, продавать что-либо было не просто, хотя и для вендинга были свои плюсы. Когда ограничения сняли пошла настоящая работа. Коллектив отличный, семинары, обучения, премии по результату работы регулярно. График по сути строишь себе сам, встречи с клиентами тоже сам. С документами помогает бек офис, штат бухгалтеров и юристов. Текучки нет, но штат периодически расширяется. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Оклад получишь в любое время, для получения премии в любом случае нужно будет поработать. Нет корпоративного транспорта для разъездов.
Неплохие условия. Офис стандартный. Офис расположен в красивом здании БЦ.
Что можно улучшить?
Руководство. Ему необходимо лучшее понимание своих требований. Хотелось бы посоветовать все вопросы уточнять на уровне собеседования, а не тратить время новых сотрудников. Иначе испытательные три месяца превращаются в три дня. Это в высшей степени непрофессионально.
На вакансию попала через знакомую, она порекомендовала. До этого несколько лет на 1с оператором отработала за смешную зарплату. Задач дали сразу много, разнообразных, так что пришлось учиться в процессе. О выборе ни разу не пожалела, работа всё время держит в тонусе, по сути сама себе хозяйка. В штате все молодые в основном ребята, обстановка комфортная) Зарплата складывается из оклада и премии по результатам каждого месяца.
Что можно улучшить?
Весь день за компьютером. Иногда требуется встретиться с поставщиками товаров. Много процессов, которые требует постоянного контроля.
Работа стоит своих денег, а может стоит и дороже по нагрузке... За всё время сменил 4 маршрута,
на каждом свои «приколы» были. Охранники на точках бесят больше всего, когда не могут найти в
своих списках машину или водителя. С коллегами практически не пересекаешься как водитель.
Работа для одиночки. Мне подошла, всю жизнь работаю за рулём, бывал в дальнобое. Смену
можно откатать и за 6 часов, если всё удачно сложиться, а можно и за 12. Главное сделать
маршрут. По деньгам не обижают, но иногда хочется и прибавки). Помимо оклада существуют
много поощрений за чистый автомат и хорошие продажи на маршруте. Начальник отдела
водителей – абсолютно адекватный, потому что сам из водителей. В целом ничего плохого сказать
не могу. Стаж на этом месте уже 4 с лишним года.
Что можно улучшить?
тяжелая работа, больная спина, максимальная концентрация. Неудобно, но приходится
возвращать машину на базу после смены каждый раз. Раньше было проще, можно было ехать из
дома и там же оставлять машину. Приходится каждый день рано утром или в ночную (у кого как)
забирать скоропортящуюся продукцию.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ювенко
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ювенко для трудоустройства?
84.5% сотрудников рекомендуют компанию Ювенко для трудоустройства, на основании 71 оценки.
Какая оплата труда в компании Ювенко?
Сотрудники компании Ювенко оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Ювенко оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ювенко оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Ювенко оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ювенко оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 71 оценки.
Группа компаний UVENCO – вот уже более 12 лет удерживает лидирующие позиции на Вендинговом рынке России и Европы.
Кроме того мы являемся единственным в России и странах СНГ производителем собственного оборудования и разработчиком ПО для вендинга.
Наши стратегические партнеры- такие компании как Coca-Cola, MARS, Nestle, Haribo и т.д. Среди наших клиентов: РЖД, Сбербанк РФ, Министерство образования РФ, Министерство обороны РФ, Департамент здравоохранения г. Москвы, Департамент культуры и спорта и многие другие.
Мы являлись вендинговым партнером Летней Универсиады в г. Казань в 2013 г., Зимних Олимпийских игр СОЧИ 2014, Чемпионата мира по хоккею, проходившему в России в 2016, а также Чемпионата мира по футболу, проходящего в России FIFA 2018.