Работа в СГ‑транс
4,3
очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании СГ-транс

Оценка компании
4,3
очень хорошо
7 отзывов
5 4 3 2 1
6 0 0 0 1
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,1
Коллектив
4,4
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Рязань,
май 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Стабильная и своевременная оплата труда, выплата премий, материальная помощь. Возможность профессионального обучения, корпоративные мероприятия, ДМС. Дружный и сплоченный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Ввести дополнительное вознаграждение за стаж работы. В целом рекомендую данную Компанию.

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании недавно. Нравится комфортный офис, доступность от метро, наличие кафе и столовых в офисе, ЗП четко в установленные даты. Хорошие соц. выплаты: ДМС, доплаты по разным жизненным ситуациям. Четко соблюдается график работы (пятница сокращенный день, это вдвойне приятно). Компанию рекомендую.
Что можно было бы улучшить
Пока конкретных пожеланий нет. Возможно, при большем периоде работы появятся и пожелания по улучшению.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
В целом, нравится всё. Руководство - хорошие люди, с пониманием процессов работы.
Что можно было бы улучшить
Вахтовый метод, и было бы прекрасно!

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв. Для компании очень ценно, что сотрудникам комфортно работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, стабильные премии, ДМС.
Много корпоративных мероприятий, хороший современный офис
Что можно было бы улучшить
Выстраивание коммуникаций между сотрудниками и подразделениями

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, выплата заработной платы и премий регулярная. Хороший коллектив, возможность профессионального роста.
Что можно было бы улучшить
Все хорошо на данный момент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания с историей, ведущий оператор подвижного состава. Стабильная «белая» заработная плата на уровне рыночной, выплачиваемая два раза в месяц, хороший социальный пакет: ДМС, материальная помощь, компенсация расходов на фитнес, санаторно-курортное лечение, детские лагеря и пр. Хорошие условия труда, стабильный коллектив, нормированный режим рабочего времени, корпоративный транспорт от метро до офиса. Возможности карьерного роста и профессионального обучения, награждение ведомственными и корпоративными наградами. Активная корпоративная жизнь, возможность участвовать в волонтерских проектах Компании.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв. Очень ценно, что сотрудники работают много лет в Компании, делятся своим позитивным опытом работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,0
Что мне нравится в работодателе
Своевеменная выплата зарплаты, служебный автомобиль, не строгого дресскода
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать рабочий процесс, нанимать более компетентных сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СГ-транс

Рекомендуют ли сотрудники компанию СГ-транс для трудоустройства?

85.7% сотрудников рекомендуют компанию СГ-транс для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании СГ-транс оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании СГ-транс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании СГ-транс оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 7 оценок.

АО «СГ-транс» работает на российском рынке транспортных услуг с 1959 года, сохраняя устойчивые рыночные позиции в сегменте железнодорожной транспортировки продукции нефтегазового комплекса уже более полувека.

Масштаб деятельности АО «СГ-транс», его конкурентоспособность и потенциал развития, а также перспективы расширения бизнеса газовой и нефтяной отраслей создают прочную основу для долгосрочной успешной деятельности Компании.

На полигоне российских железных дорог работает сеть филиалов Компании, развита собственная сеть ремонтно-испытательных пунктов (РИП) и центров предоставления услуг вагонного хозяйства.

Основными направлениями развития являются географическая экспансия, обновление и увеличение вагонного парка, расширение номенклатуры и объемов перевозимой продукции, диверсификация спектра услуг, повышение эффективности работы.

В АО "СГ-транс" реализуются социальные программы, направленные на материальное стимулирование труда, профессиональный рост специалистов, улучшение производственного быта работников. Основной задачей социальной политики Компании является поддержка плодотворного сотрудничества между работниками и руководством в целях обеспечения стабильности и эффективности работы Компании.