Отзывы сотрудников о компании JetLend
Менеджер по продажам
- Удаленная работа
- Курирование новых сотрудников на всех этапах(со стороны руководства и отдела HR)
- Официальное трудоустройство, но при этом ты не прикреплен к одному городу, можно работать из любой точки мира, для тех, кто любит путешествовать - это огромный плюс
- Коллектив и руководители, не могу сказать, как в других отделах, но мне повезло.
- Возможность перейти на гибкий график(начинать позже/раньше).
- Быстрый ритм работы, но привыкаешь, когда видишь, что твой труд оплачивается соответственно.
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку условий труда и бонусной системы!
Сейчас мы активно работаем над заполнением базы знаний, чтобы максимально ускорить и упростить адаптацию новых сотрудников.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер активных продаж
Ответ представителя компании
Внедрение программ ДМС сейчас одна из ключевых задач. В скором времени будем подключать всех сотрудников.
Команда отдела рекрутмента уже работает над внедрением неформальных встреч. Напоминаем, что у нас есть канал с идеями, куда можно предлагать варианты мероприятий :)
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по продажам
Хорошая заработная плата, быстрый карьерный рост (многие при мне выросли, как и я), интересные задачи.
Иногда страдает коммуникация между отделами, мало офлайн мероприятий, тем не менее замечательно, что они есть, так как компания полностью удалённая.
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку возможностей для профессионального роста. Команда отдела рекрутмента уже работает над улучшением внутренних коммуникаций, а ближайшее офлайн мероприятие планируется на август.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Приятно что ты высоко оцениваешь уровень дохода.
У нас есть компенсация обучения для всех сотрудников. Программу можно использовать после прохождения испытательного срока.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер продаж
Ответ представителя компании
Большое спасибо за твою обратную связь! Это очень важно.
Команда отдела рекрутмента работает над расширением команды, это должно помочь нам справиться с проблемой переработок.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и положительную оценку! Наша компания растет на 15% в месяц, интенсивность уменьшится, когда команда расширится ещё сильнее.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за честный отзыв о проблемах в компании. Это правда, до недавнего времени у нас были проблемы с внутренним обучением, сейчас мы стандартизируем этот процесс и он стал намного лучше.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Также, немаловажным фактором является возможность работать удалено, что позволяет получать достойную зарплату в недостойном регионе
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Аккаунт-менеджер
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Вы бы хотели работать в JetLend?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
В компании регулярно организовываются общие выезды для отдыха всей командой. Это важно, так как все сотрудники работают удаленно и только так можно увидеться с коллегами.
Ответ представителя компании
Отдел рекрутмента Jetlend
Account Manager
Ответ представителя компании
Спасибо за положительную обратную связь! Мы рады, что тебе всё нравится.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Часто задаваемые вопросы о работе в компании JetLend
Рекомендуют ли сотрудники компанию JetLend для трудоустройства?
92.1% сотрудников рекомендуют компанию JetLend для трудоустройства, на основании 88 оценок.
Какая оплата труда в компании JetLend?
Сотрудники компании JetLend оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 88 оценок.
Как сотрудники JetLend оценивают руководство компании?
Сотрудники компании JetLend оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 88 оценок.
Как сотрудники JetLend оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании JetLend оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 88 оценок.
JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка. №1 на российском рынке.
Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 3 года мы выросли в 60 раз, прокредитовав бизнес на 18 млрд рублей. В ближайшее время мы планируем расти с ежегодным темпом в 200% или более. В конце 2024 мы планируем провести IPO на Мосбирже.
Наши ценности:
— Мы развиваем прибыльную финтех-компанию, способную успешно конкурировать с классическими банками.
— Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем всем сотрудникам опцион на долю в компании.
— Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат. Если вы отлично выполняете поставленные задачи то ваc ждет повышение позиции, оклада и грейда.
— Мы за свободу. Вы можете работать из любого удобного места в России и в мире.
— Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью. Все обучение - бесплатно.
Подробнее о нас и о рынке в СМИ:
- https://www.forbes.ru/svoi-biznes/475317-mini-birza-kak-servis-vyhodcev-iz-sbera-stal-igrokom-no2-na-rynke-kraudlendinga
- https://www.kommersant.ru/doc/4377159
- https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2023/02/08/962084-rinok-kraudlendinga-viros
- https://www.rbc.ru/spb_sz/21/10/2019/5dad7a269a79472f6a406032?from=from_main
- https://vc.ru/finance/72654-vydavat-zaymy-malomu-biznesu-bezumie-glavnye-zabluzhdeniya-o-kraudlendinge
- https://www.banki.ru/news/columnists/?id=10909621
Информация о JetLend
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор