JetLend: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами

Оформление по ТК РФ, Удаленная работа. Больше в принципе нет плюсов. Руководство.

Планы. Формируют его в рандомайзере по всей видимости.

Текучка. Тут нечего дополнить.

Не рекомендую идти в данную компанию, потратите нервы, силы, а выхлопа особо не получите.

Возможность заработка, сфера деятельности. Рост компании на глазах. Очень высокая интенсивность работы.

Удаленный формат работы, достойный уровень оплаты труда, множество приятных бонусов для сотрудников, отличное руководство Коммуникацию между сотрудниками, а также чуть больше внимания к новичкам (помощь в адаптации)

Великолепные перспективы и возможности. Хорошая зарплата и желание только работать. Очень душно с руководством и нет отдыха. У меня обед 20 минут. И переработки всегда. Нужно с первых дней показывать результаты. Адаптация 2 месяца, нет! Пару дней! В общем сложно, если не возможности и мотивация, то ушел бы.

В первую очередь это удаленная работа, не надо тратить время и ехать в офис, также хочу отметить отличный коллектив, всегда готовы помочь в вопросах, которые не можешь решить сам. Зарплата всегда вовремя, простая система мотивации, работаешь и стараешься, получаешь хорошую оплату. Также стоит отметить возможность развиваться профессионально, компания оплачивает курсы для поднятия квалификации В целом не вижу больших изъянов, компания молодая, а небольшие проблемы есть у всех

Возможность быстрого карьерного роста, неформальный способ общения, веселый и отзывчивый коллектив, относительно новая и интересная сфера деятельности. Хочется отметить отзывчивое и оперативное руководство, которое всегда поможет с любым вопросом и обучит всему, что нужно знать.


Также, немаловажным фактором является возможность работать удалено, что позволяет получать достойную зарплату в недостойном регионе Возможно, из-за недостаточного опыта работы в данной компании, не заметил недостатков, либо они были незначительными

В компании возможно довольно быстрое развитие и подъем по карьерной лестнице при желании и качественном выполнении обязанностей. Все сотрудники постоянно проходят обучающие курсы для повышения своей квалификации, стоимость обучения компенсируется компанией. Развитие в компании возможно не только в той должности и сфере, на которую изначально устраиваешься, так как руководство прислушивается к пожеланиям и интересам сотрудников.
В компании регулярно организовываются общие выезды для отдыха всей командой. Это важно, так как все сотрудники работают удаленно и только так можно увидеться с коллегами. В компании постоянно что-то улучшается. Меня полностью устраивали и изначальные условия работы, и текущие.