Отзывы сотрудников о компании Доксинбокс
Специалист технической поддержки
Специалист первой линии поддержки
Оплата всегда была своевременной.
Было неплохое обучение на старте.
Очень многие уволились (это десятки человек с начала лета, если не сотня) из разных подразделений, поскольку с лета нагрузка возросла в несколько раз (и не собирается снижаться до сих пор судя по всему), а вот о повышении и без того маленькой ЗП речи не шло.
Причиной для увольнения также послужило то, что помимо нагрузки многократно возросло количество обязанностей и навыков, которыми нужно стало обладать.
Например, нас стали обучать работе совсем другого отдела, хотя у нас самих был полный аврал.
Постоянно просили выходить в выходные и брать доп. часы. За двойную плату, конечно, но тем не менее.
В общем в начале было вполне неплохо, но буквально за несколько месяцев всё круто изменилось в худшую сторону.
И ДМС было бы неплохо ввести.
Отзыв сотрудника
Компании и руководству стоит научиться СПРАШИВАТЬ своих сотрудников (не проводить опрос ради опроса, после которого только хуже становится) и СЛУШАТЬ их просьбы. Принимать решения исходя из проведенных исследований, а не наугад
Технический специалист
И небольшая компенсация того, что необходимо для работы
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Легко можно согласовать отгул, который можно отработать и не потерять деньги
Платится переработка
Хорошую ЗП, чтобы конкурировала на текущем рынке труда.
Специалист технической поддержки пользователей
Удаленная работа
Продукт сложный, постоянно развивается, куча нововведений, для новичков, который там работают меньше полугода очень тяжело условиться, потому что обучение самое базовое, адаптации нет, ты не получаешь обратную связь по своей работе от руководителя, не понимаешь свои слабые и сильные стороны. После нововведений нет контроля за командой, который помогают понять усвоили ли сотрудники новые правила и как с ними работать. Между отделами связь держится на «честном слове», нет нормальной организованной структуры. Нет понимания, какой рост тебя ждет, куда вообще можно пробовать уйти, только если в смежный отдел на такой же оклад или ещё меньше. Высокая загруженность и недостаток сотрудников, сильно утомляет работает на износ в постоянном завале.
Менеджер по продажам оборудования
Очень нравится что присутствует открытость в диалоге с руководством, теплый микроклимат в общении с коллегами.
Достойная работа и оплата, никогда не обманывали в заработке все достаточно честно и понятно.
Зарплату нужно индексировать, с середины года по отзывам слышал что сейчас в других местах оклады в 2 раза больше, инфляция растет и вместе с ней растут расходы.
Ввести ДМС после испыт. срока, пока что этого нет даже у тех кто отработал более 5 лет.
Специалист 1 линии поддержки
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер ЮЗЭДО
Отзыв сотрудника
Коммерческий директор
Вы бы хотели работать в Доксинбокс?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер внедрения
- Классный продукт
- Хороший бизнес процесс и этапы его внедрения
- Максимально позитивные, практичные коллеги и адекватное, не предвзятое отношение тим лидов к работникам.
- Предоставление оборудования для работы
- Плюшки от компании
- Коммуникацию между смежными отделами
- Более внятный план развития и повышения грейда
- Сделать более практичный вариант онбординга
Отзыв сотрудника
Технический специалист
Менеджер внедрения проектов
Отзыв сотрудника
Сложные и интересные задачи
Управление своим временем
Нет понимания четких точек роста и возможностей
Нет никакого обучения
Постоянно нужно кого-то пушить чтобы получить результат - о сотруднике в целом никто не заботится
Нет какого-то четкого плана все на "договоренностях" и "давай потом посмотрим решим"
Отзыв сотрудника
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Ассистент менеджера по продажам
Менеджер по продажам
Компания - огонь, коллектив - огонь, руководство - лапочки, одним словом - я в Раю)
Атмосфера максимально дружелюбная, все помогут и придут на помощь в случае необходимости, зарплатные ожидания оправдались с лихвой)
Рада быть частью компании, надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество!
Менеджер по продажам
HR-специалист
HR-специалист
Технический специалист
Key Account Manager
Менеджер по работе с поставщиками
Отзыв сотрудника
Product manager
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Доксинбокс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Доксинбокс для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Доксинбокс для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании Доксинбокс?
Сотрудники компании Доксинбокс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Доксинбокс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Доксинбокс оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Доксинбокс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Доксинбокс оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 45 оценок.
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox!
Мы создаем будущее, в котором рестораны становятся автоматизированными и экологичными. Мы — Команда профессионалов, которая верит в свой продукт и гордится им, потому что знает – это нужно и важно! Идея создания нашего продукта возникла в 2014 году, а первая продажа DocsInBox произошла в 2016, с тех пор мы уверенно лидируем на рынке HoReCa в своем сегменте.
Наш продукт – электронный документооборот между ресторанами и поставщиками, благодаря которому уже более 9 000 ресторанов перешли на электронные накладные и автоматизировали работу с ЕГАИС, «Меркурием» и «Честным знаком».
Наша Миссия
Мы помогаем ресторанному рынку стать эффективнее и прогрессивнее, забыть о сложной бюрократии. Избавляем клиентов от тонны бумаг и проблем с государственными сервисами.
С нами рестораны могут готовить вкусную еду и не думать о рутинных процессах — их заберет наш продукт.
Подробнее о нас
DocsInBox точно знает, что нужно ресторанному бизнесу. Наша команда давно связана с ресторанами и диджитализацией работы HoReCa. В нашей группе компаний есть несколько собственных ресторанов и ряд foodtech-проектов для автоматизации бизнес-процессов.
DocsInBox – это
- более 450 классных специалистов;
- 5 команд разработки;
- 11 000 довольных клиентов.
У нас есть офис в Санкт-Петербурге, но большая часть команды работает удаленно из различных уголков страны и мира. Мы за комфорт и удобство – каждый сам выбирает, где ему работать.
Мы стабильно и активно растем, планируя глобальное расширение, в том числе в международном направлении.
****
Ценности команды
Клиентоориентированность:
Мы знаем, чего хотят наши клиенты, и делаем работу так, чтобы они остались довольны своим выбором. Мы слушаем и слышим того, с кем работаем.
Открытость и прозрачность:
Мы открыты новому и готовы к изменениям. Мы не боимся задавать вопросы и отвечать на них. Мы готовы к открытой обратной связи и сами ее даем другим. Мы прозрачно транслируем наши планы и изменения.
Ответственность за результат:
Каждый из нас работает на результат, а не на время, проведенное за компьютером. Нам важно, чтобы в итоге было круто, ведь мы дорожим своей репутацией.
Проактивность:
Сотрудник DocsInBox — профессионал, который думает и действует на шаг вперёд. Мы амбициозны и креативны, поэтому не сидим на месте.
Не токсичность:
Мы за экологичное, честное и открытое общение внутри команды.
Не боимся того, чего не знаем:
Ведь все ответы можно найти, всему можно научиться и обо всем узнать. Главное ведь желание!
Инновации:
Наш продукт — это не просто очередное ПО. Мы делаем MUST HAVE и постоянно его развиваем, чтобы решить сегодняшние проблемы клиентов.
Не боимся ошибаться:
Потому что ошибка — это показатель работы, а не бездействия. Мы любим внедрять новые методы работы, тестировать идеи и гипотезы, а потому считаем, что ошибки — это часть пути к развитию.
Работаем в кайф:
Только при таком подходе получится синергия в команде, качественный продукт и довольные клиенты!
Информация о Доксинбокс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет