Отзывы сотрудников о компании ТСК Групп

Можно найти общий язык с руководителем СКЛАДА и порешать какие-либо вопросы К сожалению, улучшать нужно все, питание, рабочий график, заработную плату и т.д.

Дружный коллектив, честный линейный персонал. Хороший график работы. Возможность работы удаленно. Руководство компании. Оторванность от реалий, процессов происходящих внутри компании. Самоуправство и наплевательское отношение к лояльным сотрудникам. Безумная текучка.

Возможность работать. Неплохой коллектив. Наличие собственного склада Изменить ассортиментную матрицу

Рядом магазин, возможность приобрести строительный материал со скидкой Отношение к работникам

- Крупная компания с возможностью найти свое направление работы
- Неплохой уровень заработной платы
- Эмоциональная составляющая в коллективе. Нет дерготни и бесконечной смены стратегий.
- Стабильность - Можно улучшить бизнес-процессы по взаимодействию между сотрудниками
- Более эффективной сделать 1С.

Удобный график, дружный коллектив, возможность карьерного роста (в профессии или вертикально). В целом динамично развивающаяся компания, идущая в ногу со временем. Отличная бизнес школа. Компания на стадии своего развития. И, конечно, необходимо улучшать или менять некоторые бизнес-процессы.

Белая зарплата, хороший коллектив, чистый и просторный магазин. Все хорошо, все нравится. Систему управления можно исправить.

Лояльное отношение от руководства. Бесплатные обеды. Доставка служебным транспортом работников склада Место отдыха сотрудников

Крупная, перспективная компания. Адекватное руководство, всегда идут на встречу, нацелены на рост и развитие каждого сотрудника. Широкий ассортимент товара, клиентоориентированность. Открыть побольше филиалов в разных городах.

Своевременная оплата, согласование графика работы,близость к дому, доставка Поднять заработок,пересмотреть графики работы

В указанный срок заработная плата, премии, комфортный офис, есть стремление к "зрелой" организации систему материальной и нематериальной мотивации

Работаю почти 1,5 года, работать интересно, коллектив хороший, руководство лояльное. Компания развивает новые направления, поэтому появляются новые задачи. Нравится, что руководство поддерживает идеи и инициативу. Проводятся корпоративные мероприятия, есть компенсация за занятия спортом. Офис и рабочие места оборудованы, работать приятно. По ЗП всё четко, платят всё, что обещают, без задержек. Иногда нет чёткости в коммуникации между отделами. Хотелось бы иметь комнату приёма пищи, но это не критично.

Хороший коллектив, интересные задачи. Своевременная выплата заработной платы. Компенсируются занятия спортом. Развивать систему наставничества, чтобы новым сотрудника было проще влиться в коллектив.

Работаю в компании с перерывами более 6 лет. Уходила на год, вернулась, т.к. в другой компании не хватало динамики, драйва)
В ТСК с этим все порядке: задач разноплановых очень много, о застое и скуке нет и речи.
При увольнении все выплаты со стороны компании были произведены в полном объеме.
За все время работы ни разу не было задержек по выплате заработной платы, обещанные суммы всегда выплачиваются.
Комфортные рабочие места: кондиционеры, бактерицидные рециркуляторы, на включении которых в период эпидемий руководство прямо настаивает).
Так случилось, что попала в сложную жизненную ситуацию. Так вот, собственник СВОИХ НЕ БРОСАЕТ; в течение всего периода звонил, предлагал помощь, поддерживал, за что очень благодарна.
Очень важно знать, что в трудную минуту компания, в которой ты работаешь, не останется равнодушна. Безусловно, многое можно и нужно улучшать: в частности, вопросы взаимодействия между подразделениями, оптимизации отдельных бизнес процессов. Но работа по данным направлениям ведется. Проблемные зоны выявляются в т.ч. и через обсуждения, опросы сотрудников, "мозговые штурмы"

Развивающаяся компания, проводится много внутренних обучений по продуктам.
Отзывчивые коллеги, которые готовы всё показать и подсказать как лучше.
Есть передвижения по карьерной лестнице, не так давно перевели менеджера по продажам на должность руководителя отдела.
Есть бесплатный чай и кофе для сотрудников, начинают развивать корпоративную культуру. Хотелось бы, чтобы были места для отдыха и приёма пищи. Сейчас есть большой холодильник и микроволновка, но хотелось бы, чтобы была возможность сесть и покушать.

Собственник очень энергичный, не сидит на месте, принимает прямое участие во всех отделах компании. По этой же причине задачи то влево, то вправо. Коммуникацию между отделами! Общие цели, кроме бооольшееее прибыли)))

Бесплатные регулярные обучения по товару и тренинги. Близость к дому. Удобное расположение. Коммутация между сотрудниками, между руководителями

Выплаты всегда четко и в срок. Удобное расположение офиса. Комфортное рабочее место. Отсутствие возможности развития, как профессионально, так и по карьерной лестнице. Через чур строгая дисциплина и бестолковые штрафы. Не современная компания, с точки зрения клиента.

Оплата своевременно, хороший коллектив, работа рядом с домом, удобный график. Работа была неинтересная и низкооплачиваемая, невозможно перейти из отдела в отдел и развития практически нет.

Своевременно оплата труда,,особенности работы Повысить денежное довольствие

Отдельные люди в коллективе, действительно, стараются обеспечить комфортные условия работы Руководство, принципы общения в компании, отношение к сотрудникам, зарплаты

Открытые, внимательные, справедливые во всем ребята, создали и поддерживают дружный коллектив, постоянно развиваются во всем, развивают свои коллег. Дают расти, если ты действительно способен, не рисуют потолков Есть примеры получше, но их приходится долго искать