Отзывы сотрудников о компании Umbrella IT

- Четко выстроенные процессы;
- Отличная корпоративная культура;
- Хорошие условия труда (гибкий график, выдают технику даже удаленщикам, адекватное руководство.) - Тайм-трекер с отслеживанием активности и скриншотами экрана каждые 10 минут - это полный трэш.

Адекватность, возможность карьерного роста, поддержка, хороший коллектив, возможность обучения. Плюсов много на самом деле, главное, что хочется выделить - это адекватное отношение к сотрудникам В компании хорошо относятся к сотрудником, но немного не хватает ДМС. Не критично, но уровень дохода чуть ниже рынка

Заработная плата, оплачивались все выходны даже незначительные. Не правильно выстроены коммуникабельные отношения между начальством и подчинёнными. Неуважительное отношение. Отсутствие приветливости и принятия в отделе (менеджеров). Большая текучка персонала. Не нормированный график, выходы в выходные, при условиях оговоренных 5/2.

Отличный коллектив, удаленная работа, возможность роста, отличные офисы Уровень заработной платы

Здесь прекрасно выстроены процессы, высокий профессионализм руководства. Прекрасное место для развития скиллов Отказаться от счетчиков времени

Адекватнось, человечность, человекоориентированность, хорошо построенные прозраные процессы Зарплаты бы повыше, больше плохого ничего не помню, до сих пор вспоминаю с темлом

Хорошая заработная плата. Гибкий график, наличие возможности гибридного формата работы (дома и из офиса). Прекрасные благоустроенные офисы. Забота о сотрудниках. Возможность расти и развиваться. Поддержка коллектива, команды. Корпоративные мероприятия. Даже не могу придумать, что можно еще улучшить. Все замечательно.

Тщательный подбор сотрудников. Отдел рекрутинга справляется отлично, благодаря чему работаешь в дружественной поддерживающей атмосфере.
В компании принято делиться обратной связью, что очень ценно.
За ошибки не ругают, но делают выводы. Было бы славно разгрузить руководство, чтобы у них было больше возможностей заниматься развитием талантов сотрудников во благо компании.

техника предоставляется, гибкий график повышать уровень ЗП, если этот уровень вырос в целом на рынке

Минимум бюрократии, хорошие гайды и обучающие статьи, очень подробный онбординг, отзывчивая команда, приятные коллеги, корпкультура, начальство открытое к диалогу Хотелось бы ДМС не за внутренние токены, хотелось бы иметь выбор в рабочей технике, кроме макбуков ноуты на винде

Приятный коллектив, хорошие условия труда, профессионализм коллег Добавить возможность доступного дополнительного медицинского страхования

Дружелюбный, профессиональный коллектив, много интересных мероприятий для сотрудников. Возможность учиться у старших коллег. Компания работает с крупными, интересными кейсами, как Российскими, так и зарубежными. Больше корпоративных бонусов для работающих удаленно, разнообразие мерча и понижение его стоимости.

Очень классно выстроены процессы внутри компании. Большинство людей настроены на командную работу и крутой результат, что не может не мотивировать. Добавить дмс и премии для сотрудников

- классные корпоративы
- много разных проектов, в том числе зарубежных
- есть адекватные коллеги
- дают мак для работы - ужасная система трекинга: каждые 10 минут скриншот экрана
- повысить зп
- побольше мероприятий для тимбилдинга
- добавить льготы бесплатно, а не за внутреннюю валюту

Свобода в выборе графика/места работы, открытость к идеям Увеличить общий уровень зп

Прекрасный коллектив - каждая команда сильна и правильна подобрана. Большое разнообразие проектов и плюшек от компании - от мерча до мак'а после испытательного срока. Хотелось бы более частые корпоративные мероприятия и ребаланс внутренней системы поощрения.

Удобный график, хороший коллектив и шикарные зоны отдыха в офисе Зонд, делающий весь день запись экрана и периодические скриншоты - это не ок.

дружелюбная атмосфера, высококлассная организация рабочего процесса, интересные задачи. заработная плата могла быть выше.

Классный коллектив, возможность поработать на разных проектах и впитать в себя целую кучу знаний и навыков, корпоративы, очень развернутые фидбэки и прозрачность в том что нужно тебе как специалисту для твоего профессионального и карьерного роста Это даже не минус, а реалии бизнеса, компания прогибается под ценных заказчиков, создавая тем самым крайне непростые условия для работы сотрудников.

Гибкий график, команда, удаленная работа Возможность роста, обучение новым технологиям

Гибридный режим работы, молодой коллектив, атмосфера в компании, множество плюшек, много возможностей для саморазвития, суперподдержка коллег и многое другое Поднять зп до рыночной

Организация праздников и мероприятий. Забота о персонале. Хорошо налаженные процессы Заработную плату держать на уровне рынка.

Культура компании: нравится, какие ценности и цели преследует моя компания. Компания где мне доверяют и дают возможность экспериментировать.
Коллектив: нравится работать и общаться с моими коллегами.
Гибкий график: компания предлагает гибкий рабочий график и уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью. Отсутствует личная парковка

Свобода в выборе рабочего графика и места работы Заработная плата, возможности быстрого карьерного роста

Свобода в выборе графика, предоставляют технику, крутые мероприятия и корпоративная культура Необходимо поднять уровень заработной платы в соответствии с рыночным уровнем зп

Копоративная культура, минимум бюрократии, удобный график работы, разнообразие проектов, рост и обучение на старте Варианты роста развития для более опытных сотрудников, более понятные условия карьерного развития

Молодой коллектив, отличная атмосфера, корпоративы и тимбилдинги, интересные проекты, доверительные отношения с руководством Микроменеджмент и уровень зп

- Хорошее место для старта карьеры, особенно, если вы проактивный и любите преодолевать трудности (любая потенциально полезная инициатива здесь поддерживается)
- Наличие внерабочих активностей, всячески пытаются поддержать и развить корп. культуру
- В целом хороший коллектив
- Выдают технику - Зарплата мрак
- Корп. культура работает хорошо для сотрудников из городов, где есть офисы, с удаленщиками ситуация не такая радужная. За все время работы не был ни в одной командировке, были только предложения приехать за свой счет. Может быть и ок, но смотри пункт выше.
- Большинство проектов - аутстафф, так что с проектом лотерея - может быть что-то крутое, а может быть и очень не очень
- То, что у большинства других компаний уже давно есть (ДМС, фитнес, премии, другие ништяки), здесь необходимо покупать за внутреннюю валюту. Выбор скудный, и вновь - для удаленщиков неактуальная история.
- Работа HR. Тут в целом зависит от человека, конечно же, но мое взаимодействие с коллегой было душноватым.
- Забавные попытки постыдить сотрудника, если он обновил свое резюме на hh :)

Коллектив отличный, всегда подскажут, объяснят. Можно научиться многому Повысить заработную плату

+ Большое количество проектов разной сложности.
+ Помимо основных проектов есть ещё и внутренние, которые UIT делает для себя.
+ Практически отсутствует ментальная стена руководитель-подчинённый. Общение со всеми происходит "на равных".
+ Доступность руководства. Можно в любой момент обратиться к руководителю любого уровня с интересующими вопросами.
+ Дружный коллектив. Можно без проблем обратиться за советом к коллегам.
+ Комфортный офис.
+ Выдали рабочий мак.
+ Раз в полгода масштабный корпоратив - У коллег могут быть маки на процессорах с разной архитектурой. Местами это сильно усложняет задачу.