Отзывы сотрудников о компании Фиркан

Работа ассистентом у категоричного менеджера требует четкого следования указаниям и умения быстро адаптироваться к изменениям. Несмотря на жесткий стиль руководства, такая работа помогает развить дисциплину и внимание к деталям. Важно сохранять профессионализм и спокойствие, даже в стрессовых ситуациях. Чтобы улучшить работу ассистента с категоричным менеджером, можно:
1. Пройти курсы по управлению временем и приоритетами для повышения эффективности.
2. Освоить навыки эмоционального интеллекта и коммуникации для более комфортного взаимодействия.
3. Углубить знание специализированных программ (например, Excel или CRM-систем) для ускорения выполнения задач.

Внимательное,доброе,отзывчивое руководство. Достойная оплата труда. Еда в столовой низкого качества,не вкусная,нескарденированная работа коллектива,половина коллектива делают вид что работают

Коллектив, руководство,рабочий график, корпоративы, карьерный рост Все устраивает кроме зап.платы

Все. дружный коллектив, прям как семья. Помогали во всем, даже когда я потерял близкого человека. Спасибо за понимание! Хочу вернуться, хотя это просто мечты. Возможность устроиться на работу людям с ограниченными возможностями

Свобода выбора рабочих мест, отпрашиваться по веским причинам Заработную плату, а также рабочие дня с 6/1 на 5/2

Близость к дому, своевременная оплата, хороший и общительный коллектив График работы, общение между начальником и рабочими

Близко к дому. Своевременное зарплата. Хорошая фирма. Хороший коллектив Оклад поднять. И бонусы

Отличный был коллектив, понимающее руководство. Начиная с коллег до старших по работе, всегда можно было и поменяться сменами в случае чего , и отпроситься по болезни Питание, оплату труда

Близость к дому. Комфортное место работы. Снисходительность к трудностям работника. Оплата труда, внимательность к работникам

Свобода в выборе рабочего графика не пыльная работа оплата без задержек Задачи за которые даются больше бонусов

Отзывчивость, возможность карьерного роста, обучение персонала Отношение к персоналу

Поддержка руководства.
Мотивация добиться лучших результатов. Коммуникацию между сотрудниками

Условия работы . Удобное расположение оплату труда, выходные дни, праздничные дни, карьерный рост

Близкие друзья, дружный коллектив Зарплата низкая и время работы много 13 час

График работы. Хороший работадатель. Комуникация между работниками.

Большой, дружный коллектив, своевременная заработная плата, оплата за дополнительные часы Пятидневная рабочая неделя , отдых в праздничные дни

Уважительной отношение к работникам. Здоровая атмосфера в компании. Больше выходных и сократить рабочий день

График и заработная плата. Но не нравится некоторые условия. Карьерный рост, человечность руководство, единый коллектив.

Оплата труда, стабильность, перспективы, хороший коллектив, ответственность. Давно работала и поэтому на данный момент не могу судить.

Хороший коллектив. в меру требовательные. Не увольняют по национальному признаку.
Нет коррупции.
Должности не покупаются. Условия труда.
Оплата труда.
Обучение.
График работы.