Отзывы о работе в НОВОСИСТЕМ — Тула

Возможность карьерного роста, нереальный коллектив, это дейсвительно команда, где один за всех и все за одного! Я очень рада, что попала в такую команду. Руководители прекрасные, заботятся о своих сотрудниках. Есть возможность ездить в крутые командировки по всей России. Крутая команда по обучению. HR тоже на высоте. + всегда есть вкусный чай/кофе, конфетки, орешки, фрукты. Лучшее мое решение за последнее время - это сменить координально место работы и попасть в лучшую команду Возможно, повышение зп, хотя это прямая зависимость от карьерного роста) В целом я минусов я не нахожу, так как получаю много положительных эмоций от работы в компании. Еще хотелось бы побольше мест парковочных)

Возможность развития, условия труда, коллектив, хорошее руководство, которое слушает своих сотрудников Коммуникация между отделами

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в Новосистем, вы сами все поймете. Прекрасное отношение, полное сопровождение и адаптация. Возможность карьерного роста, участия в оплачиваемой проектной деятельности. Кофе чай, печеньки. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. В целом все отлично, не к чему придраться, может бы парковку побольше

Отличный и отзывчивый коллектив, хорошее обучение, дружелюбная атмосфера, современный офис Комната отдыха, спортзал в рамках нашего офиса, беспроводные гарнитура и устройства ввода.

Одна из немногих компаний, которая практически полностью отвечает моим запросам. Отличные взаимоотношения внутри компании, дружный коллектив и лояльное руководство. Классная корпоративная культура и современный офис. У нас два офиса и хоть они и находятся в 10мин. ходьбы друг от друга, хотелось бы одно общее пространство для всех.
Хотелось бы побольше "плюшек" от работодателя, помимо ДМС, например, абонемент в спортзал или курсы английского.

Лучшее место для старта в IT. Лучшие неформальные командообразующие мероприятия, прекрасный коллектив, офис и рабочее место. Да и в целом: одна из лучших IT-компаний в РФ. Условия развития (если мы говорим о развитии в IT или digital): их, как бы, почти и нет. Профессиональные компетенции сотрудников ограничиваются функционалом сервиса. В digital или IT никакого направления нет. Например: если ранее не работал с Яндекс.Метрикой или Google Analytics 4 - будет проблема (клиенты с просьбой помочь приходят), а обучать работе в ней никто не будет (хотя это абсолютная база для digital). В общем: все сам.
Но сервису обучат более чем отлично (есть своя прекрасная база знаний в виде Confluence 4.0).

Работаю на данный момент. Все устраивает. Один из главных моментов - это то, что вышестоящее руководство идет на встречу. Есть возможность реализовывать свои идеи как в плане руководства, так и в плане развития продукта и бизнеса в целом. Официальное трудоустройство, белая зп, график отпусков. Проведение совместных мероприятий для объединения коллектива. Работа разбита на два офиса. Ребята немного разобщены.
Данный посыл никак не относится к коллективу. Коллектив - это одно из множества положительных моментов в кампании. Команда профессионалов; по-другому не скажешь!

Современная, развивающаяся компания. Могу отметить только положительные стороны:
1. генеральный директор - ни какой то человек с именем и фамилией, а владелец компании которого не просто знаешь в лицо, но постоянно видишь не только на офиц мероприятиях, но и просто в офисе идущего по коридору;
2. сама структура взаимодействия выстроена линейным образом, руководство всегда открыто и готово выслушать ваши замечания и предложения напрямую, а не через третьи лица;
3. вся зп чистая и компания полностью работает по тк, отпуска, праздники, выходные, а так же дмс, которую компания оплачивает на 50%;
4. кухня со всем необходимым, комнаты отдыха, массажное кресло;
5. корпоративные мероприятия и тренинги, направленные на развитие и сплочение коллектива;
6. большое количество вакансий и возможность роста;
7. дружелюбный коллектив и отличная рабочая атмосфера. Как и везде есть рабочие моменты, которые можно было бы улучшить, но это больше вопросы внутреннего взаимодействия и в целом отрицательно не отражаются на работе!

Белая зарплата, которую выплачивают всегда вовремя, оформление было осуществлено в первый день работы. Есть годовые и квартальные премии, которые вполне реально получить, руководство приятное, коллектив довольно молодой и почти со всеми легко найти общий язык. В обучение и адаптацию сотрудников действительно вкладываются, нет такого, что ты будешь предоставлен сам себе первое время. Очень хороший HR, к которой всегда можно обратиться за помощью, проверила это на своей шкуре:) Офис вполне комфортный, светлый и с хорошим оборудованием. Сайт и ЛК не юзерфрендли, совсем все ненативно и не очень удобно даже если ты сотрудник, а клиентам и подавно, но это терпимо и к этому можно привыкнуть. Как и в большинстве компаний есть какая-то незримая неприязнь между группами/отделами, но это встречается не так часто.

Спокойное место работы. Авралы случаются, но не являются нормальным рабочим процессом. Руководство не ставит цели сделать жизнь сотрудников невыносимой. Т.к. работа с Юр. Лицами, нет общения с совсем уж маргинальными слоями населения. В целом все довольно неплоха. Оплата от отдела зависит, но в целом тоже вполне себе на уровне рынка. Нет проблем с невыплатами зарплаты или штрафами. Текучка зависит от отдела. Работа с людьми, немного выматывает, в основном уходят из-за того, что хочется чего-то нового, либо нашли работу получше. В целом это пожалуй одна из лучших работ в моей жизни. Для старта карьеры так вообще пожалуй лучший вариант. Рабочую программу менее тормознутой сделать. Возможностей для карьерного роста побольше бы.