НОВОСИСТЕМ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

НОВОСИСТЕМ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.01.2025
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 30 отзывов
Тула
Аналитик

Отзывы о работе на должности Аналитик в компании НОВОСИСТЕМ — Тула

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Ведущий аналитик

Тула,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
- Отличное место для старта карьеры и развития в клиентском сервисе и маркетинговой аналитике.
- Если попасть в команду поддержки клиентов только ВАТС, то это по сути колл-центр. Это скорее минус с точки личного развития, но зато плюс для тех, кто любит стабильность и нормальную оплату труда.
- В целом хорошее отношение к сотрудникам. Показательным был пример во время короны: из-за неопределенности на рынке, когда многие закрывались и люди попадали под сокращения, НОВОСИСТЕМ сохранил почти всех сотрудников.
- Есть перспективы и вертикального и горизонтального роста.
- Оплата для Тулы выше среднего по рынку. Для Мск и СПб - средне. В любом случае все зависит от того, какую позицию занимать.
- Молодой коллектив. Уютные офисы. Почти гибридный формат работы. Корпоративы. Все имеется.
Что можно улучшить?
- Облегчить переход из бизнеса в разработку, путем внедрения менторства, внутренней школы и т.п. Было бы желание, формат проф.переподготовки можно придумать.
- Проводить периодически проверку руководителей на профпригодность.
Не все руководители среднего звена достойны своего места. Из-за этого очень долгое (или вообще отбраковка идей) внедрение нововведений -> что влияет на развитие компании -> что влияет на развитие и оборот компании -> что влияет на увеличение заработка всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить