Оформление согласно ТК РФ,13 зарплата,столовая в здании,корпоративы.
Что можно улучшить?
Набирать сотрудников по квалификационному справочнику, согласно выданному диплому. Не брать на работу людей ,которые не относятся по квалификации к отрасли компании Не выставлять
и не приглашать на собеседование, если вакансия уже занята своими же сотрудниками.
Удобно расположен офис. Отпуск, зарплата по графику. Коллективный договор, 13я зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам отвратительное. По требованию руководства необходимо работать по выходным за отгулы, а не за двойную оплату. Дополнительно возложенные обязанности в связи с отсутствием другого работника не оплачиваются. Переодическая обязанность за бесплатно поработать грузчиком (разгрузить машину с офисной бумагой). Низкая оплата труда, зарплата не соответствует требованиям к квалификации и рынку труда.
Перемещение между объектами по городу за собственный счёт. Отсутствует ДМС. Отсутствует место для обеда/отдыха. Нет возможности карьерного роста (вообще нет).
Очень рада, что работаю в такой надёжной и стабильной кампании! Приветливые, доброжелательные, компетентные, отзывчивые сотрудники. Своевременная, достойная зарплата, ежегодная индексация оклада, оплачиваемый отпуск и больничный, ДМС. Есть возможность участия в корпоративных мероприятиях: экскурсии, соревнования спортивные и профессиональные.
Удобное расположение офиса (центр, в пешей доступности несколько станций метро).
Отличный коллектив.
Интересная работа.
Хорошее руководство.
Достойная оплата, соцпакет.
Хорошо организовано в офисе питание.
1. Удобное место расположения (ст.метро Третьяковская, Полянка) в пешей доступности
2. Дружный коллектив, все вовлечены в работу
3. Соцпакет
4. Наличие в офисе мини-кафе с вкусным кофе
5. Просторный современный офис
Это, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду АО «РИР», вы сами всё поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки:) Своевременная оплата труда, все прозрачно и понятно. Большое количество возможностей развития, что привлекательно для амбициозных людей, которые хотят стать частью чего-то большого и важного.
Что можно улучшить?
Не хватает организации транспортного обслуживания сотрудников, проживающих в других городах (компенсация ГСМ или организация служебного транспорта)
Хороший коллектив, всегда ощущается поддержка коллег. Возможность работать удаленно и обеспечение оборудованием и ресурсами. Отлаженные процессы и система помогают заниматься своими прямыми обязанностями не отвлекаясь на посторонние. Современный подход к управлению и развитию персонала и компании в целом.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству )) Мы с коллегами работаем над укреплением и узнаваемостью HR бренда на рынке труда. Создаем прозрачные и равные для всех карьерные и профессиональные возможности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Росатом Инфраструктурные Решения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Росатом Инфраструктурные Решения для трудоустройства?
68.4% сотрудников рекомендуют компанию Росатом Инфраструктурные Решения для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Росатом Инфраструктурные Решения?
Сотрудники компании Росатом Инфраструктурные Решения оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Росатом Инфраструктурные Решения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Росатом Инфраструктурные Решения оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Росатом Инфраструктурные Решения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Росатом Инфраструктурные Решения оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 19 оценок.
«Русатом Инфраструктурные решения» – дивизион Госкорпорации «Росатом», разработчик цифровых решений и отраслевой интегратор по направлениям «Умный город», «Централизация систем ресурсоснабжения», «Чистая вода». Компания управляет неатомной генерацией Госкорпорации «Росатом», реализует проекты по цифровизации муниципального и регионального управления, модернизации ресурсоснабжения, развития городской среды.