Отзывы сотрудников о компании Русатом Инфраструктурные Решения

Очень рада, что работаю в такой надёжной и стабильной кампании! Приветливые, доброжелательные, компетентные, отзывчивые сотрудники. Своевременная, достойная зарплата, ежегодная индексация оклада, оплачиваемый отпуск и больничный, ДМС. Есть возможность участия в корпоративных мероприятиях: экскурсии, соревнования спортивные и профессиональные. Всё очень прекрасно!

Грамотно организован трудовой процесс, отличный коллектив, хорошее руководство Неудобно расположен офис

Удобное расположение офиса (центр, в пешей доступности несколько станций метро).
Отличный коллектив.
Интересная работа.
Хорошее руководство.
Достойная оплата, соцпакет.
Хорошо организовано в офисе питание. В целом все хорошо.
Работа оргтехники.

1. Удобное место расположения (ст.метро Третьяковская, Полянка) в пешей доступности
2. Дружный коллектив, все вовлечены в работу
3. Соцпакет
4. Наличие в офисе мини-кафе с вкусным кофе
5. Просторный современный офис Взаимодействие между подразделениями

Хорошее начальство и коллектив, отзывчивость коллег, спокойная обстановка, понятная работа. Техническую оснащенность, график работы (с сокращением обеда на 15 мин, при этом в пятницу работа до 15:45).

Оформление согласно ТК РФ,13 зарплата,столовая в здании,корпоративы. Набирать сотрудников по квалификационному справочнику, согласно выданному диплому. Не брать на работу людей ,которые не относятся по квалификации к отрасли компании Не выставлять
и не приглашать на собеседование, если вакансия уже занята своими же сотрудниками.

Это, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду АО «РИР», вы сами всё поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки:) Своевременная оплата труда, все прозрачно и понятно. Большое количество возможностей развития, что привлекательно для амбициозных людей, которые хотят стать частью чего-то большого и важного. Не хватает организации транспортного обслуживания сотрудников, проживающих в других городах (компенсация ГСМ или организация служебного транспорта)

Корпоративный мерч, командная работа, наличие «плюшек» для сотрудников Компетентность коллег, занимающих руководящие должности

Своевременная заработная плата. Нужно заниматься развитием персонала, создать школу наставничества.

Хороший коллектив, профессионалы своего дела! Всё для людей! Повысить заработную плату!

Близость к дому, постоянная работа Наладить снабжение и логистику, поднять ЗП

Хороший коллектив, всегда ощущается поддержка коллег. Возможность работать удаленно и обеспечение оборудованием и ресурсами. Отлаженные процессы и система помогают заниматься своими прямыми обязанностями не отвлекаясь на посторонние. Современный подход к управлению и развитию персонала и компании в целом. Нет предела совершенству )) Мы с коллегами работаем над укреплением и узнаваемостью HR бренда на рынке труда. Создаем прозрачные и равные для всех карьерные и профессиональные возможности.