Отзывы сотрудников о компании РН-Бурение

Удачное место работы, отличный коллектив, забота о сотрудниках Коммуникацию между сотрудниками и информирование

Все нравиться . Выплаты во время , питание компенсируют . Чартер до базовых городов В нынешних реалиях хотелось бы зарплату выше

График 28/28 удобно, ЗП вовремя белая. Спец.одежду выдают, ДМС в количестве 2900 рублей в год. Повысить ЗП, специалисты бегут! Вновь принятые на работу после получения первой ЗП увольняются, так, как без «полярок» ЗП небольшая. Увеличить ДМС

Отличный коллектив, хорошая зарплата, престижная компания, дружественная атмосфера Не работать в выходные и праздничные дни, большой объем работы.

Работа вахтовым методом, высокая заработная плата, полный соц пакет, дружный коллектив, хорошее материальное обеспечение для сотрудников Улучшение условий труда

Вовремя заработная плата, белая. Проводят оплату переработок. Компетентность технологов, особенно высшего звена, таких как руководящие составы. Не актуализируют свои знания, усовершенствованными обучениями.

Контактный , грамотный , прислушивается к сотрудникам , отстаивает позицию своих сотрудников перед вышестоящим руководством Зарплату, единственное чего не хватает в данной организации. Хорошие кадры бегут только из-за этого

Близость к дому.
Спец одыжды несколько комплектов.
Рабочий персонал хороший. Условия труда.
Рации что бы у всех были. Было бы удобно. За свой сщет приобретать не очень удобно.

Удобный график.
Бригады все хорошие очень дружный коллектив Поднять зарплату и условия проживания в вагон городах. Зп не очень хорошая

Вахтовый метод работы в данной организации на базе, своевременная зарплата,13 зарплата, спец. одежда, коллектив. Коммуникация между работником и руководителем.

Рабочий график. Коллектив бригады. Взаимопонимания в бригаде. Зарплата. И средсва индивидуальной защиты

Авиатранспорт на работу и обратно.Дружный коллектив.Приемлемые условия для отдыха Закупить новое оборудование.Повысить заработную плату.Улучшить условия труда

Близость к дому, хорошие условия труда, стабильная зарплата. Хороший коллектив. коммуникацию между сотрудниками.

Из преимуществ - Гос компания под «зонтиком» Роснефти с гарантированными объемами заказов
Больше преимуществ, пожалуй, нет Не верю, что изменения к лучшему возможны
Старое оборудование, плохое снабжение, в тч обеспечение СИЗами
Заработная плата - ниже медианы по рынку
Плохой менеджмент, прежде всего в Центральном аппарате Общества
Стандартное для Роснефти: ни шага влево-вправо

Высокие зарплаты, хороший коллектив, быстрое трудоустройство для молодых специалистов. Проезд пункта сбора до места работы. Работа месяц через месяц. Наличие вертолетов.

Условия для развития хорошие. Если не ленивый и не дурак то можно карьеру сделать Можно дать возможности подработок.

Во время оплата труда, стабильность, 13 зарплата, отпуск, день нефтяника премия Зарплата выше, хорошее отношение к людям, премии,

Зарплата всегда вовремя,иногда раньше.Хорошая и качественная спец.одежда Ввести компенсацию на питание.Поднять з/п.

Работа в области не далеко от дома. Коллектив дружный. Зарплата вовремя. За такую работу маленькая зарплата.

Близость к дому, слаженный коллектив, возможность карьерного роста Коммуникацию между рабочими и начальством, логистику

В Нефтеюганский филиал ООО «РН-Бурение» пришёл молодым специалистом на вакансию помощника бурильщика ЭИРБС на нефть и газ. Проработав 3 года перевели помощником мастера буровой. Проработаю ещё немного и надеюсь, что переведут мастером ))) в офис переходить не хочу, устраивает вахта 28/28 В филиале все устраивает, есть гарантия в завтрашнем дне, зарплата регулярно и вовремя, но хотелось бы побольше ))))

Зп без задержек, авиаперелеты и проживание за счет компани, компенсация питания Размер зп, индексация, компенсация северных.

Своевременная выплата заработной платы, есть 13я зарплата, равная ежемесячной зарплате.
Витамины выдавали, достаточно дорогие, подарки на Новый год симпатичные (фирменные ручки, блокноты, календари).
Хороший корпоративный транспорт.
Офис вполне неплохой, есть диван в холе, кофемашина (не бесплатный кофе разумеется).
Коллектив более менее нормальный. Регулярные бесплатные переработки, невозможность планирования личного времени из за задержек на работе (до 19, 20, 21, 22 часов, а возможно и дольше).
ДМС плавающий, в 2023 был 4500 (рублей, не долларов).
Бюрократия во всей красе, руководство деятельностью в соответствии с ЛНД, ЛНД и еще раз ЛНД, при этом фактически, многие процессы осуществляются не по ЛНД, но делается это как будто по ЛНД.
Работы очень много, часть бессмысленной, отчеты, которые никто не читает, но делать их надо по несколько часов, а то и дней, все это не оправдывается получаемой заработной платой, к сожалению. Опыт по специальности можно получить хороший, если он вам нужен, если не особо, то можно поискать варианты попроще за такую же зп.
Коллектив более менее, как написано в положительной части, но непостоянный, бывают скандалы, но это в каждом офисе наверное имеет место быть. В целом можно найти адекватных людей, которые помогут, подскажут.

Вкусное питание, но смотря от куста, повара. Нет задержек ЗП. Приехали на производственную практику с универа. Все эти дни раскидываем шлам, закидываем глиной пролитый буровой раствор, собираем мусор по территории и перетаскиваем металлолом. За 11 дней дали 2 кипы бумаг «почитать на ночь», и в конце вахты уделили 3 минуты на рассказ о строении буровой, роторной площадки. Думайте сами

Очень хороший начальник отдела, хороший коллектив в отделе, много разной информации и задач для личного роста, можно всегда развиваться. Устроиться с минимальным опытом работы, всему научат Обеспечение, снабжение производства, заработную плату больше, одна из самых низкий среди буровых компаний

Близко к дому, зарплата почти в рынке. Развитые социальные программы Все остальное - парк техники, мебель посвежее (или хотя бы целую), отношение руководства к сотрудникам (возможно это уменьшило бы текучку), условия труда в целом (жара в офисах невыносимая)

Зарплата хорошая и вовремя.Начальство и мастера человечные.Всегда можно договориться,т.е.подход к людям. Докупить бытовых вагончиков для отдыха.

Коллектив внутри структурного подразделения, заработная плата, обеспечение жильем офисных работников Отношение руководства к персоналу, обеспечение транспортом, оплата питания, обеспечение буровых бригад оборудованием.

Удобно только что две недели на работе две недели дома и все только этот плюс Оплату труда лучше больше сделали бы

Стабильная выплата ЗП и ее уровень из года в год =). Отличный коллектив. Увеличение ЗП, обеспечение МТР и инструментом