Хорошего в этой компании только рабочее место, сотовая связь оплачивается, а остальное оплачивается только на словах.
Что можно улучшить?
Поменять обязанности работника, оператор должен только принимать заявку от клиентов и обрабатывать ее. Работы возлагают много, принять заявки, обработать и т.д. А платят мало
Проработала в компании почти 5 лет. Работа нравилась. Пришлось уйти в связи с переездом. Офис полностью оборудован для комфортной работы. Работала в дружном коллективе. Приятная атмосфера. График работы на выбор, можно даже было работать на удаленке. Корпоративная связь. Отзывчивое руководство. Зарплата выплачивается два раза в месяц, никогда не задерживали. Отпуск два раза в год. Больничный оплачивается.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, что для комфортной и качественной работы, есть все условия.
Работаю более 3 лет, работа полностью устраивает, скучно не бывает. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай , кофе, комплименты к чаю). Есть возможность подработать , в вечернее время можно воспользоваться корпоративным такси.
Что можно улучшить?
В офисе атмосфера уютная, хотя некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении. Хотелось бы иметь возможность оформить ДМС от работодателя.
Возможность работать в доступности от места жительства.
Сотрудники линейного персонала дружелюбны, открыты.
Что можно улучшить?
Пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам и кандидатам.
В вакансии одно, на деле другое. Заработная плата не соответсвует, указанной в вакансии.
График удобный , есть возможность подработать, а также работать, при необходимости, удалённо, отпуск два раза в год, официальное трудоустройство. Дружный коллектив. А главное зарплата вовремя!
Удобный график, можно выбрать рабочие часы, с 8 до 17, либо с 9 до 18, хороший коллектив, где все придут на помощь! Своевременная оплата труда, что очень важно, карьерный рост, также действует корпоративные такси
График удобный на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18, есть возможность подработать, а также работать, при необходимости, удалённо, отпуск два раза в год, официальное трудоустройство. А главное зарплата вовремя!
Что можно улучшить?
Добавить корпоративную связь, так как чаще используется личный телефон , организовать доставку сотрудников до работы утром и вечером с работы.
Подходящий график работы, удобно добираться. Стабильная выплата з/п. Отличный коллектив, ни кто не бросит в трудную минуту, если что-то не получается в работе тебе подскажут и расскажут.
Можно подобрать удобный график работы в зависимости личного пожелания с 08-00 до 17-00, с 09-00 до 18-00, с 10-до 19-00.
Можно совмещать и работать из дома. Регламентированный обед.
Регулярная выплата з/п дважды в месяц. Соц пакет.
Удобное место для парковки. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками (отделами и складами)
Руководство склада очень не порядочные люди, высчитывают безбожно, дикие штрафы, удержания из зарплаты. Впервые столкнулся с постоянной задержкой зарплаты.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Союз Продукт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Союз Продукт для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию Союз Продукт для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Союз Продукт?
Сотрудники компании Союз Продукт оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Союз Продукт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Союз Продукт оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Союз Продукт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Союз Продукт оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 16 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью Союз Продукт является крупной торговой компанией, динамично развивается. Занимается поставкой продовольственных и непродовольственных товаров в государственные учреждения, а также продажей в розницу. Твердо завоевали доверие клиентов Астраханской, Волгоградской, Ростовской областей.
Штат сотрудников более 200 человек. Молодой и активный коллектив, 80% имеют высшее образование. Компания уважает и ценит профессионализм своих сотрудников, мотивируя их, поэтому является привлекательным работодателем для активных профессионалов. То чем мы занимаемся, не просто продажи, а увлекательный и творческий процесс, который помог нам приобрести много партнеров.