Отзывы о работе в Дром — Владивосток

Лояльны к сотрудникам! Бесплатные фишки за счет компании. Аккредитованная компания. Уровень дохода... Возможно что-то еще

Удобное расположение офиса, возможность удалённой работы(смотря в каком отделе, конечно), премия без особого потолка, можно вырабатывать хоть до упадка, старания оценят по достоинству.
На момент работы присутствовала дружеская атмосфера, отделы между собой общались на "ты" и всегда приходили на помощь. Не знаю, как сейчас, но во время работы не было полноценной зоны отдыха, маленькая кухня, не все могли поесть в обеденный перерыв.

Технологии и процессы на уровне топ компаний рунета.
Много действительно хороших специалистов у которых есть чему поучиться.
Максимально лояльное и приземленное руководство. Отсутствие каких либо бонусов помимо зп, даже ДМС, который казалось бы, уже есть у всех компаний крупнее стартапа

1. Хороший выбор схемы работы: удаленка, офис/удаленка, офис
2. Современный офис со всем необходимом - оборудование, переговорки, кухня, зоны отдыха, спортзал
3. Сильный коллектив - всегда есть у кого и чему поучиться
4. Отсутствие жестких вертикальных зависимостей между рабочими - все принятые решения прозрачны и можно взаимодействовать со всеми уровнями
5. Корпоративные мероприятия Отчасти кажется, что компания очень закрыта от внешнего мира и нужно толкать бренд в массы - выступления на meet-up'ах, статьи на habr .

Свобода рабочего графика, не принужденная атмосфера Не хватает сплоченности коллектива

Руководство Дрома серьезное и адекватное, вникает в проблемы и решает их, ставит новые задачи. Ввести анонимную обратную связь с подчиненными нижнего звена.

1. Зона отдыха
2. Если стажер - возможность работать с сильно плавающим графиком 1. Подход к обучению
2. Зп

Лучшее место для старта и роста карьеры в области web-разработки на Дальнем Востоке. Очень высокий уровень профессиональзима сотрудников. Высокая культура разработки и планирования. Бизнес дает четкие цели, продакты ставят хорошо проработанные задачи. Процесс перфоманс ревью каждые пол года утомляет, возможно стоит давать возможность не проходить его в том случае, если не собираешься повышать грейд.

Уровень зп, крутой продукт, завтраки на кухне, корпоративные мероприятия Отношение руководства

Уровень оплаты, удаленка, график работы. Нежелание руководства решать назревшие проблемы в коллективе.

Очень нравится коллектив и атмосфера в компании. Иногда складывается ощущение, что ты ходишь не на работу, а приходишь в место, где вместе с друзьями занимаешь чем-то интересным и делаешь крутые проекты.

Удобное рабочее место, комфортный, современный офис, современное оборудование. Гибкий рабочий день и возможность работать удаленно.

Интересные задачи. Иногда, конечно, приходится окунуться в легаси, но с годами этого становится меньше.

Наличие системы грейдов и Performance Review дает понимание и возможности для роста скилов и уровня дохода.

Есть возможность попросить купить доступы на конференцию или заказать нужную литературу в офис.

Регулярно проводятся внутренние митапы/тех. встречи.

BIG DEMO в конце каждого квартала и года, где команды рассказывают о том, что они сделали за указанный отрезок времени. Корпоративные выезды на море. Посиделки с коллегами по пятницам. Единственное, что приходит в голову и чего не хватает - это ДМС

Удобный график! Своевременная оплата труда! Хороший коллектив. Организовывать курсы повышения квалификации для сотрудников.

Отличные условия труда: хорошие перспективы роста (компания действительно заинтересована в нем), интересные проекты, красивый и уютный офис с большим количеством печенюх и фруктов, тренажерный зал, лояльное руководство, дружелюбный коллектив, бесплатные завтраки из кафешки. за год работы не нашел каких-то критичных недочетов. Единственное, иногда кажется, что требования на грейды высоковаты.

Отличный работодатель, коллектив и отношение действительно дружеское. Ничего плохого сказать не могу. Автоматизировать часть систем, изменить старые базы

Отличная компания с отличными условиями работы. С гибким началом дня и возможностью работать удаленно. Идеальное рабочее место, любая необходимая техника, дружелюбный коллектив, кухня с едой и бесплатными энергетиками в холодильнике. Крутые корпоративы, кажется 5-6 раз в год. Зарплаты в рынке или выше. А любые ваши дополнительные хотелки при должном обосновании будут реализованы.
В целом, на всем дальнем востоке нет IT компании, которая хоть немного сможет сравниться в количестве плюсов. ДМС нет
Некоторые задачи, даже супер важные, могут делаться супер долго

Адекватный менеджмент, Возможность профессионального роста, Удобный график работы Зарплата немного ниже рынка на некоторых проектах

Возможность работать удаленно.
Плавающий график начала и окончания рабочего дня. Шикарный офис во Владивостоке: бесплатные ланчи (и фрукты, чай, кофе, сладости, летом - мороженное), хороший тренажерный зал прямо в офисе с душевой.
Выездные корпоративы.

Если нужно приобрести книги или курсы - компания идет навстречу.
Компания топит за обучение своих сотрудников. Подталкивает к созданию и соблюдению индивидуальных планов развития. ДМС нет (но не критично).
Порой ланчи не вкусные (но их меняют время от времени).
В некоторых проектах много легаси (но от этого никуда не денешься)

Отсутствие бюрократии, дружелюбный коллектив, адекватное руководство, возможность получать и давать обратную связь, классная техника для работы, возможность работать удаленно, ну и конечно кофе и завтраки на кухне, а еще небольшой спортзал в офисе. Действительно до идеала не хватает ДМС.

Замечательный коллектив, с которым не только комфортно работать каждый день, но и отдыхать на корпоративах, праздниках.
Отсутствие строгой иерархии, нет ощущения начальник-подчиненный.
Возможность работать удаленно, хотя и офис располагается в самом оживленном районе, рядом с офисом парковка, а в офисе есть все что нужно - кухня с кофе и завтраками, спортзал, раздевалка и тд. Оборудование для работы также предоставляется.
Но самое лучшее - это ощущение, что к тебе прислушиваются, проблемы не замалчиваются, атмосфера просто 10/10. Сделать систему роста для аналитиков чуть более прозрачной :)

Близость к дому, возможность работать удаленно, лояльное отношение к саморазвитию и самообучению, комфортные условия и корпоративы. Еще - большая обеденная зона, печеньки, настолки и все такое Сложно сказать, учитывая очень комфортные условия для продуктивной работы. Возможно ноут с линуксом вместо мака, но это скорее просто мысли

Руководство идет навстречу сотрудникам, прислушивается к мнению, созданы все условия для комфортной работы продолжать улучшать микроклимат

Отличная рабочая атмосфера и приветливый коллектив, взаимовыручка и готовность команды помочь в возникших вопросах. На ум приходит разве что ДМС

Своевременная и справедливая оплата труда по рынку, отличные возможности для роста как в техническом плане, так и в менеджерском. В компании выделяют время на обучение и развитие сотрудников. Крутой офис и лояльное отношение к сотрудникам. 1) Офис в европейской части страны
2) ДМС
3) Сильный HR-бренд как технологической компании (имею в виду сайт для потенциальных сотрудников, выступление на конференциях, статьи на хабре и тд), т.к. компания не хуже "известных" конкурентов, но никак об этом не говорит и потенциальному сотруднику об этом узнать почти неоткуда

Хороший коллектив, дружественная атмосфера, гибкий график, удаленная работа, возможности карьерного роста и система грейдов, которая позволяет повышать свой профессиональный уровень и многое многое другое. Условия работы действительно комфортные и даже идеальные
Еще хочется отметить действительно гибкий график: можешь начинать рабочий день в 7 и заканчивать в 4, или наоборот в 11 и заканчивать в 9, а если нужно уйти, то не нужно отпрашиваться, что супер удобно. Также компания обеспечивает необходимым софтом, например, макбуками и дополнительными мониторами.
Плюс очень комфортный офис, который напоминает большой коворкинг, мягкие удобные диванчики, большая уютная кухня с кофемашиной, тренажерный зал с душевыми и библиотека Как будто бы и улучшать нечего, все и так здорово

Задачи, атмосфера в компании Коммуникация между сотрудниками, стратегическое планирование

Интересный проект, возможность прикоснуться к международной компании, понять её сложности Обратная связь приходит очень запоздало, когда уже нет шансов исправить что-то.

Гибкий рабочий график, гибридный режим работы (офис/удаленка) Сделать сотрудникам ДМС

Плавающий график рабочего дня: есть сотрудники, которые приходят на работу к 7 утра и в 4 уже свободны. Есть совы, которые начинают работу в 12-13 часов дня. Никто не следит, что ты опоздал на минуту, пять, десять. Утро начинается с завтрака в офисе. В районе 9 часов привозят завтраки и ребята подтягиваются на кухню попить кофе и поболтать. Потом все идут работать. Рабочие места в офисе супер комфортные, удобные немецкие стулья с настраиваемой поддержкой спины, для ценителей есть столы с подъемным механизмом - если кто-то любит работать стоя. Офис очень комфортный: зоны отдыха с диванчиками, пуфами и зеленой травкой. На кухне 3 кофемашины: 2 автоматические и одна Nuova Simonelli для ценителей. В холодильниках молоко, завтраки. На баре - фрукты, сладости.
Для работы сотрудникам выдают макбуки, поэтому при желании можно работать не за столом, а в любом удобном месте: в гамаке, на кухне, на диване. Можно не ходить в офис совсем и работать полностью из дома.
В офисе так же есть спортивный зал, мы туда ходим с ребятами пару раз в неделю после работы. По утрам проходит йога, для желающих, но на нее надо приходить в офис к 8 .
В конце квартала устраивается БигДемо с подводом итогов квартала и корпоративом в офисе. В офис заказывают всякие вкусняхи, мы играем в настолки и веселимся. Каждое лето организуется выезд с палатками на море на 2 ночи 3 дня. Костры, шашлыки и гитары, все в лучших традициях отдыха у моря. Все это организует компания за свой счет.
Ну, это про отдых, а касательно работы: отлаженная скрам система. У нас сильная команда скрам мастеров с полным пониманием зачем они нужны и что надо делать, чтобы направить работу в правильное русло. Продакты в проектах - это не просто люди, которые спрашивают "в какие сроки будет готова эта задача". Продакты активно участвуют в разработке фичи, ставят адекватные цели, прорабатывают задачи, учитывают риски и в случае провала не обвиняют команду или разработчиков, а прорабатывают допущенные ошибки. В командах хорошо развита культура наставничества, всегда есть человек, к которому можно обратиться за помощью и в хард скилах и даже есть программы по улучшению софт скилов.
На мой взгляд, во Владивостоке нет компании лучше, чем Дром. И по уровню дохода, и комфорта в работе и прокачки себя в своей специальности. Было бы прикольно добавить ДМС

Мне нравится свобода в компании, помимо непосредственной интересной работы, можно заниматься экспериментами, участвовать в неформальных митапах для коллег, предлагать новые решения и открывать целые новые направления в компании. В компании сохранился дух стартапа, не смотря на хорошо отлаженные процессы. Отличный коллектив, вкусная еда и кофе на кухне, уютный спортзал, качели в кабинете и искусственный газон с гамаком в коридоре. Можно работать из любых городов России и даже из-за границы. Отличное место для старта карьеры, молодой коллектив и много хороших преподавателей из университета здесь работают. Можно делать больше выездов сотрудников на природу, каких-то совместных мероприятий, хотя работа уже идет в этом направлении. Хотелось бы, чтобы завтраки на работе были более полезные.

Для меня Дром - это работа мечты, потому что здесь адекватное руководство, нет бюрократии, комфортный классный офис, на кухне всегда есть еда (перекусы, фрукты, печеньки, чай, кофе из кофемашины), интересные задачи, крутые проекты, окружают умнейшие люди. Компания даёт реальную возможность для роста как личностного, так и профессионального. Постоянно чему-то учусь. Лояльное отношение к удалёнке, можно работать по гибкому графику. И, конечно, достойная зарплата, которая вполне соответствует рынку. Нет предала совершенству, но для меня сейчас всё хорошо и так)