Отличное место работы! Стерильно чистые посты для автомобилей,а это значит чистое рабочее место(не как в автосервисах)Классный и дружный коллектив! Всегда помогут ,подскажут ни когда не оставят с проблемой один на один! Старший механик всегда поможет и подскажет в трудной ситуации и решит сложившуюся ситуацию!Что не маловажно в наше время! Директор и управляющий всегда пойдут на встречу(помогут) и отнесутся с пониманием к твоей проблеме!есть возможность корректировки рабочего графика! Питание за счет компании! Есть место для отдыха.подарки на дни рождения и скидки на тех жидкости и запчасти! У меня, от работы в данной компании остались только положительные впечатления.
Что можно улучшить?
Разрешить ходить в кепках по собственному желанию. Для полного комфорта в боксе ,поставить мошьную сплит систему.
Свой кабинет. Кухня. Чисто. График работы (5/2). Больше ничего нет, дальше один нигатив.
Что можно улучшить?
Руководству не влазить в операционный процесс it-структуры. Обычные слесаря думаю, что знаю больше айтишника. Убрать ненужные сборы в 9 утра, кружок детского садика.
Самым важным аспектом является отношение руководства. В компании всегда вовремя, а то и заранее выплачивается зарплата. Каждый внештатный случай рассматривается индивидуально, ни кто ни кого сразу не наказывает а разбираются и даже помогают.
Что можно улучшить?
Создать льготные путевки для поездок сотрудников на выходные (1-2) дня с семьями на базы отдыха у водоёмов или экопарки.
обеспечивает своевременной зарплатой без задержек, всячески поощряет за успехи на рабочем месте, приятные подарки на праздники , грамотный специалист в своей сфере который старается и стремится к развитию своей компании
Что можно улучшить?
сократить рабочий день, в зависимости от времени года, поставить в зоне клиентов автоматы с холодными напитками
Развивающаяся и перспективная компания! Адекватное руководство! Возможность перевестись в другой город! Постоянное обучение. Возможность карьерного роста. Очень хорошие скидки для сотрудников + бонусная система +компенсация питания +надбавки за стаж и категории. Полностью белая ЗП.
Что можно улучшить?
Все отлично. Улучшить? В принципе пока не могу даже ответить на этот вопрос, так как работаю достаточно недавно.
Здесь действительно хороший коллектив, где все сотрудники друг к другу готовы прийти на помощь и поддержать в трудную минуту. Кроме того, я хочу отметить своевременную оплату труда, что является очень важным фактором для любого специалиста.
Компания также предлагает компенсацию питания, что позволяет сохранить силы и энергию на протяжении всего рабочего дня. А активное участие в корпоративных мероприятиях создаёт чувство единения и принадлежности к команде.
Не менее важно то, что компания является стабильной и надежной, что гарантирует долгосрочное сотрудничество и возможность планировать свою карьеру. Кроме того, деятельность компании приносит пользу обществу, ведь проводя регулярное техническое обслуживание автомобилей клиентов, мы заботимся об их безопасности .
Что можно улучшить?
нужно увеличить количество корпоративных мероприятий, вернуть общие корпоративы, на которых собирались не отдельные подразделения, а сотрудники со всех городов где есть СТО Фильтр.
Работаю в Компании около 2 лет. Отличный коллектив, грамотное, адекватное руководство, своевременная выплата заработной платы, удобное расположение офиса, корпоративное питание, место для парковки автомобиля.
Что можно улучшить?
Организация повышения квалификации офисного персонала. Проведение спортивных мероприятий. Добровольное медицинское страхование сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Федеральная сеть СТО Фильтр
Рекомендуют ли сотрудники компанию Федеральная сеть СТО Фильтр для трудоустройства?
90.3% сотрудников рекомендуют компанию Федеральная сеть СТО Фильтр для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Федеральная сеть СТО Фильтр?
Сотрудники компании Федеральная сеть СТО Фильтр оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Федеральная сеть СТО Фильтр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Федеральная сеть СТО Фильтр оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Федеральная сеть СТО Фильтр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Федеральная сеть СТО Фильтр оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 31 оценки.
Основанная в 1995 году Компания «Фильтр» сегодня – это федеральная сеть успешно развивающихся станций технического обслуживания автомобилей, являющаяся лидером в 8 городах России: Москва, Новосибирск, Томск, Чита, Иркутск, Ангарск, Усолье-Сибирское, Якутск.
Более 29 лет мы предоставляем возможность сотням сотрудников зарабатывать и развиваться вместе с Компанией.
Стабильная заработная плата, обучение по международным стандартам и качественное оснащение всем необходимым для комфортной работы – это гарантированный минимум для каждого сотрудника Компании «Фильтр».
Наша Миссия: Заботимся о клиенте, продлевая срок безопасного использования его автомобиля.
Наши Цели:
Организовать дружный сплоченный коллектив, достигающий цели Компании.
Обеспечить стабильный достойный доход сотрудников.
Обслуживать 35% автомобилей в регионе присутствия.
Наш Замысел: Проводим диагностику, даем рекомендации по регламенту, выполняем обслуживание, таким образом формируем культуру планового технического обслуживания автомобиля, где "Фильтр" - это ТО, ТО - это "Фильтр".