+ Нравится, что все по ТК - зп белая, оформление официальное.
+ Прозрачная система премирования. Планы выполнимы.
+ Несколько дней в неделю можно работать из дома.
+ Интересные задачи и возможности развития (курсы, обучения).
+ Приятная атмосфера в коллективе - все заинтересованы в результате, если нужно коллеги и руководство помогут, подскажут и поддержат.
+ Вкусный кофе из кофемашины с сиропами.
Что можно улучшить?
+ Хотелось бы побольше фруктов и овощей на кухню.
+ Иногда общие созвоны длятся слишком долго и остается мало времени на выполнение задач.
+ Было бы здорово, если бы в офисе в ПТЗ появилась отдельная комната отдыха или небольшой зал с ковриками для фитнеса и инвентарем, чтобы на обеде или сразу после работы можно было размяться и потренироваться.
Оформление по ТД с первого дня, есть ДМС и меню льгот (денежная компенсация). Зарплата белая и стабильная, что не мало важно, без задержек. Коллектив молодой, дружный. Опытные и понимающие руководители, которые идут на встречу. Комфортное место работы. Гибридный формат работы. Адаптация прошла быстро и легко. От компании также проводятся различные тематические мероприятия, в том числе спортивные. Работа здесь приносит только удовольствие. Отличное место для поддержания и развития своих профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Побольше овощей и фруктов на кухне, что бы хватало на неделю, а не пару дней
Вся работа осуществляется "в белую". Предусмотрены социальные выплаты, четкий график аванса и основных платежей. Соблюдаются требования по отпускам, есть возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Больший акцент сделан на развитии офисов Санкт-Петербурга и Москвы, местный офис развивается в меньшей степени.
Замечательная компания с прекрасным коллективом и руководством. Для сотрудников есть различные бонусы, ДМС, угощения в офисах(чай, кофе, печенье, фрукты). Такжее проводятся различные тематические дни, мастер-классы, конкурсы. ЗП стабильно приходит два раза в месяц, без задержек.
Что можно улучшить?
Можно было бы поднять ЗП некоторым сотрудникам или ввести премии (для большего количества сотрудников) по итогам работы.
Очень приятный и дружный коллектив, лояльно руководство.
Есть возможность для карьерного роста.
Белая ЗП 2 раза в месяц, соц.пакет, полугодовая премия для всех должностей в агентстве, а так же ежемесячные премии для производства.
Есть ДМС, соц.пакет.
Очень много приятных плюшек, творческие мастер классы, конкурсы, тематические дни. Организованно питание в офисах (фрукты, сладости, чай-кофе).
Уютные кабинеты, комфортные рабочие места, оборудованные места для отдыха в обеденный перерыв.
Комфортные условия для работы, полное обеспечение всем необходимым.
При необходимости возможность согласования удаленной работы
Заработная плата на уровне рынка
Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, а так все устраивает
График работы, белая зп, премии, коллективные мероприятия, полностью соблюдается трудовой кодекс.
Классный коллектив, хорошие условия для отдыха и кухня.
Постоянно проводится обучение, возможность роста
Что можно улучшить?
Программу 1с. Чтобы быстрее работала и не зависала
В компании достаточно хорошо развита корм.культура.
Есть ДМС и возможность работать удалённо (частично или полностью)
На кухне всегда есть кофе и вкусное печенье.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты в Птз не соответствует рынку, и, к сожалению, не повышается. В СПб специалист получает почти в два раза больше, чем такой же в Птз
Компания старается заботиться о своих сотрудниках: есть ДМС (после года работы), программы лояльности, проводятся корпоративные мероприятия, каждую неделю публикуются благодарности и раз в месяц - Доска почета.
В компании можно перейти из одного отдела в другой, если позволяет квалификация.
Заказывают вкусный кофе (есть кофемашина) и печеньки.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты специалистов в Птз не на самом высоком уровне. Один и тот же специалист в Спб зарабатывает больше, чем в Птз.
Это мое первое серьезное место работы после университета, куда я пришла совсем без опыта. Компания дала мне работу и возможность расти как специалист, развивать свои профессиональные навыки. Также мне нравится, что к моему мнению прислушиваются и дают возможность творческого самовыражения. Каждый мой день начинается с чашечки кофе и обсуждения рабочих задач с коллегами, что очень заряжает на день. Все сотрудники компании доброжелательные и веселые, никогда не откажут в помощи или решении сложных вопросов.
Что можно улучшить?
Думаю, что было бы здорово переехать в более новый и современный офис
Нравится ,то ,что в кампании есть обучения на разные темы и курсы
Что можно улучшить?
Тщательно отбирать руководителей в отделы, у которых есть опыт работы в похожих компаниях , которые слушают и слышат своих подчинённых , а не устанавливают свои правила ,которые им по душе ,повышают голос и так далее
Официальное трудоустройство, рабочее место, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Перестать менять руководителей, увеличить зп, передать перекладывать обязанности с одной секции на другую. И смотреть в будущее, а не надеяться каждую неделю на чудо