Работал меньше года
Кемерово,
сентябрь 2025
Что нравится?
Проработал очень мало, поэтому оцениваю по впечатлениям.
Понравилось взаимоотношение в коллективе, в первый же день чувствуешь себя "своим", общение происходит на ты, в том числе и с руководством.
Задачи ясны и прозрачны, с решением (если застрял) всегда помогут, подскажут, отправят подмогу.
Выдают инструмент и расходники, также выдают форму (дорогая и качественная), с тебя требуется только рабочий авто и желание работать.
Очень хорошая оплата труда, я даже слегка был удивлен.
Что можно улучшить?
В целом все норм. Единственное лень было кататься на утреннюю планерку.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за искренний отзыв!
Здорово, что наша компания оставила такие приятные впечатления ☺️
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Кемерово,
сентябрь 2025
Что нравится?
Отличная компания. Пришёл с нулевым опытом работы в данной сфере, за короткий срок всему обучили. Благодаря команде наставников 1 на 1 с какой-либо проблемой, в ходе начала работы, не останешься. Можешь обратиться с каким-либо вопросом к наставникам других отделов, всегда кто-то что-то посоветует и подскажет. Дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
По улучшениям особо нечего добавить, меня условия работы полностью устраивали.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за отзыв!
В основе наших корпоративных ценностей лежит непрерывное совершенствование. Поэтому мы никогда не останавливаемся на достигнутом в улучшении бизнес-процессов.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тайга,
июнь 2025
Что нравится?
Честность, открытость, доброжелательность, уровень общения в коллективе, участие в жизни коллектива.
Что можно улучшить?
В этой компании улучшать уже нечего. Хотя совершенству нет придела.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Благодарим за отзыв :)
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Кемерово,
май 2025
Что нравится?
Не так уж просто найти хорошую работу. Особенно когда вторая трудовая исписана уже до середины. Скитаясь от одного работодателя к другому теряешь не только задор, но и веру в то, что мир улыбнется тебе искренне. Примерно с такими мыслями я сел в переговорку на первом этаже офиса гудлайн, что на Бакинском 15. Ну это сейчас я называю ее переговоркой, а тогда мне это показалось довольно странным кабинетом для собеседований. Стандартные вопросы, слегка напряженная обстановка и вот я уже выхожу на стажировку. Меня фотографируют, инструктируют, поздравляют, улыбаются. Я будто попал в безумно взбудораженный муравейник. Стажировку помню плохо. Очень много учебы. Опыта естественно абсолютно никакого. Вывозил на энтузиазме. Плюс помощь коллег. Первый год я просто учился. Учился, работал, пахал как проклятый, но, впервые в жизни получал от работы, кто бы мог подумать - удовольствие. Когда лежишь перед сном уставший и думаешь - "я пережил этот день. Я справился." И засыпаешь.
Что можно улучшить?
Я думаю стоит улучшить систему мотивации для сотрудников. И прокачивать корпоративный дух, чтобы все были на одной волне.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за такой душевный отзыв :)
Мы активно поощряем и мотивируем наших сотрудников. У нас есть разные системы мотивации, все они прозрачны и понятны каждому сотруднику.
Корпоративная культура для нас не просто слова! У нас есть особый ценностный код компании и свой корпоративный кодекс. Чтобы каждый проникся нашими ценностями, мы проводим марафоны по кодексу, различные ивенты и вовлекающие мероприятия. Мы гордимся нашей корпоративной культурой и поддерживаем тех, кто ее разделяет.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Кемерово,
апрель 2025
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, готовность пойти навстречу в сложных ситуациях, оперативное решение вопросов, помощь в трудных рабочих вопросах
Что можно улучшить?
Можно начать платить районный коэффициент, выстроить адекватный диалог руководства с подчинёнными, хотелось бы видеть в работодателе то, что он сам активно продвигает среди своих сотрудников - честность, порядочность и открытость
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Благодарим за отзыв :)
Наша компания соблюдает Трудовой кодекс РФ. Всем сотрудникам вне зависимости от их должности мы выплачиваем «белую» зарплату точно в срок. Районный коэффициент является неотъемлемой частью выплат и составляет 30% к окладу сотрудника.
Нам важно чтобы у руководителей и сотрудников была хорошая коммуникация. Для этого мы проводим пульс-опросы в службах, запустили обучение по сбору обратной связи и мотивации сотрудников. Это позволяет нам поддерживать процесс взаимодействия всех сотрудников честным и открытым.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Кемерово,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания делает многое для сотрудников и абонентов, различные плюшки в виде бонусов, очень хорошее место для работы
Что можно улучшить?
Улучшил бы ЗП сотрудникам, компания заботится от сотрудниках, но средняя ЗП ниже чем в других компаниях
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за отзыв :)
У инженеров связи сдельная оплата труда. Её размер зависит от количества и вида выполненных работ. Все прозрачно и честно, поэтому каждый инженер связи может влиять на свою зарплату, верхнего потолка нет.
Также каждый сотрудник компании может повысить свою зарплату, участвуя в проектах.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Кемерово,
май 2024
Что нравится?
Норм работодатель, всё устраивало кроме зп и графика. Рекомендую попробовать
Что можно улучшить?
Можно улучшить что то, а вот что не знаю, меня не устраивало только зп и график работы
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за отзыв :)
Мы в компании живём в культуре изменений. Поэтому мы постоянно работаем на улучшением бизнес-процессов.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ленинск-Кузнецкий,
февраль 2024
Что нравится?
Лучший работодатель, где я работал
Коллектив молодой и дружный, уровень зп хороший
Что можно улучшить?
В городе, где работал, возможностей для карьерного роста просто нет
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим за высокую оценку нашей работы :)
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Goodline
Инженер связи
на основании 22 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Менеджер продукта
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Оператор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
24 000 ₽
Менеджер по развитию
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Product Manager
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (90)
Работаю 5-10 лет
Новокузнецк,
январь 2024
Что нравится?
Возможность зарабатывать, сменный график. Руководство идет навстречу. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Ввести каршеринг. Корпоративный транспорт. Компенсация питания.
Ответ представителя компании
Март 2024
Спасибо за отзыв и интересные предложения по улучшениям :)
Мы активно работаем над системой благополучия сотрудников — разрабатываем систему разнообразных бонусов для сотрудников, чтобы им было комфортно и приятно работать в нашей компании :)
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Новокузнецк,
ноябрь 2023
Что нравится?
График, работа рядом с домом, развитие, выдают инструмент, бесплатный интернет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Спасибо за отзыв :)
В нашем корпоративном кодексе сказано: "Мы стремимся, чтобы все сотрудники чувствовали свою причастность к общему делу, могли влиять на принимаемые решения, владеть информацией о деятельности компании".
Мы заботимся о сотрудниках, например, выдаём инструмент для работы и предоставляем бесплатный доступ к услугам компании, как вы сами отметили. Для урегулирования сложных ситуаций привлекаем HR-менеджеров, также сотрудники при необходимости могут пообщаться с корпоративным психологом.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Кемерово,
январь 2023
Что нравится?
своевременная оплата заработной платы и аванса. коллектив внутри отдела.
Что можно улучшить?
менеджмент среднего и высшего уровня
Ответ представителя компании
Январь 2023
Спасибо за отзыв :)
Мы стремимся, чтобы все сотрудники чувствовали свою причастность к общему делу, могли влиять на принимаемые решения, владеть информацией о деятельности компании.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Кемерово,
октябрь 2022
Что нравится?
Честное отношение, постоянное наличие работы, своевременная оплата труда , возможность увеличивать свой доход, дружный модой коллектив.
Что можно улучшить?
Компания постоянно работает над улучшением качества сервиса и бизнеса процессов.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Спасибо за приятные слова в адрес компании :)
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Новокузнецк,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство (без сарказма), график работы можно выбрать под себя, адекватная ЗП, при желании можно заработать больше. Обучение за счёт работодателя, можно получить хороший опыт и знания. Полное соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
Единственное что можно посоветовать, как и любой другой организации, перестать увеличивать интенсивность рабочего процесса, в перспективе выжимая из работников все силы.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Спасибо, что отметили так много плюсов :)
Дополнительная нагрузка помогает увеличить свой заработок и прокачать скилы. Но если вы чувствуете, что ваши силы на исходе, всегда можно взять отпуск или обратиться к бесплатному корпоративному психологу.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Прокопьевск,
июль 2022
Что нравится?
Стабильная зароботная плата. Стабильность в работе. Руководители всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Зароботную плату бы повыше. Предостовление помощь сотрудникам. Расходы на личный авто увеличить
Ответ представителя компании
Июль 2022
Благодарим за отзыв!
В вашем предложении про предоставлении помощи сотрудникам не совсем понятно, что имеете ввиду. Поэтому советуем обратиться к руководителю, если есть вопросы или предложения по улучшениям. Вы верно отметили, что в нашей компании руководители лояльны и всегда готовы прийти на помощь.
Также хочется отметить, что в Goodline существует Фонд материальной помощи, где оказывается поддержка сотрудникам, попавшим в непростую жизненную ситуацию. О его работе вы можете узнать в HR-службе.
С уважением, HR-команда Goodline
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Новокузнецк,
июнь 2022
Что нравится?
Хорошее качество и обширность услуг, всегда сталкиваешься с чем то новым тем самым развиваешься
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки в основном доступны только в Кемерово, хотелось бы по больше для регионов
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Благодарим за отзыв :)
На данный момент команда HR разрабатывает систему бонусов, которая будет актуальна для всех филиалов компании.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Новокузнецк,
май 2022
Что нравится?
Своевременные выплаты, график работы, коллектив, работодатель
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, расширение территории
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Благодарны за отзыв :)
Инженеры связи влияют на свой график работы и, соответственно, на уровень дохода. Компания только рада предоставлять все условия для роста сотрудников, как профессионального, так и финансового :)
С уважением, HR-команда Goodline
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Кемерово,
март 2022
Что нравится?
Компания предоставляет всё оборудование для работы и спец-одежду, предоставляет компенсацию на амортизацию авто и топливную карту с определеным лимитом топлива(в зависимости от специфики и территории работы инженера).
Дружный коллектив, колеги всегда помогут и подскажут.
Возможность работать в том районе где живешь.
Возможность начать работать без опыта, всему научат.
Что можно улучшить?
Отсутствует комуникация между отделами, порой есть ощущение что никому ничего не нужно, авось само пройдёт.
Очень много неразберихи в виду массовых "улучшений", которые перед внедрением не были проработаны и допиливаются по месту из очень сырого состояния, что сказывается на сотрудниках отрицательно как в моральном так и в материальном плане.
Нет индексации заработной платы, если хочешь больше, бери не качеством а количеством.
Компенсация авто не соразмерна нынешним ценам на запчасти и гсм.
Ответ представителя компании
Март 2022
Благодарим за описанные плюсы работы в компании! Инженерам действительно предоставляем всё необходимое - и форму, и инструменты. А улучшенная логистика позволяет сотрудникам работать в непосредственной близости к дому.
Жаль, что вы сталкиваетесь с отсутствием коммуникации с другими отделами, но при этом сами отметили, что у нас дружный коллектив. Новые инструменты и философия Lean позволяет сейчас поднимать все существующие проблемы, чтобы их устранять. Улучшения касаются и взаимодействия с коллегами из других служб.
С уважением, HR-команда Goodline
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Прокопьевск,
март 2022
Что нравится?
Хороший коллектив,дают топливную карту на 240 литров,ну и ещё раз про коллектив, если что не понятно,всегда помогут и расскажут
Что можно улучшить?
Зарплату,сделать оклад,убрать жипы
Ответ представителя компании
Март 2022
Спасибо за ваш отзыв! Для инженеров связи создаём максимально удобные условия - предоставляем форму, инструменты, топливную карту и многое другое.
При этом заработок инженеров по подключению напрямую зависит от него самого, так как инженер может сам влиять на уровень своего дохода.
С уважением, HR-команда Goodline
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Кемерово,
февраль 2022
Что нравится?
Стабильность, зп во время и без обмана, корпоративные встречи. Кто желает больше зарабатывать - компания даст работу
Что можно улучшить?
Долго думал, не нашел. Развите должно происходить быстрее, озватывать новые города, новые районы, частные сектора
Ответ представителя компании
Февраль 2022
Спасибо за конструктивную обратную связь!
В развитии нашей компании непосредственную роль несут сами сотрудники. Поэтому важно проявлять инициативу, чтобы достигать целей бизнеса, а компания в свою очередь поощряет таких сотрудников.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Кемерово,
декабрь 2021
Что нравится?
Нравится , что дают хорошую одежду и инструменты , хорошое обучение
Что можно улучшить?
Обновить пк чтобы не тормозил планер
Ответ представителя компании
Декабрь 2021
Благодарим за отзыв! Мы заботимся об инженерах связи, поэтому всегда обеспечиваем качественной брендированной формой, инструментами для работы и, конечно, уделяем внимание подготовке. В том числе построили целый технический "город" в нашем офисе, чтобы обучение было качественным. Ведь инженеры связи - лицо нашей компании, и от того, как предоставлен сервис, зависит отношение к нам.
По работоспособности ПК вы всегда можете обратиться к руководителю.
С уважением, HR-команда Goodline.
Работал 1-2 года
Кемерово,
декабрь 2021
Что нравится?
Хорошие корпоративы и мероприятия за счёт компании. Полное предоставление инструмента и формы для работы, их своевременная проверка и замена. Достаточная оплата бензина.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо добавить хотя бы частичную оплату ремонта автомобиля работника, например замену расходников или ежегодного ТО. При проведении корпоративных мероприятий не даётся выходной на следующий день, соответственно веселиться ты не можешь в полной мере. Чрезвычайные крайности по типу "клиент всегда прав" порой унижают достоинство инженеров связи. Частые отмены выходных и очень плохая логистика при назначении заявок.
Ответ представителя компании
Декабрь 2021
Спасибо за ваш отзыв. В нашей компании уделяют большое внимание корпоративной жизни, обеспечению сотрудников всем необходимым для работы. Вы правильно заметили, что инженерам связи выдаётся форма и нужный инструмент.
Также инженеры связи получают топливную карту, с помощью которой оплачивают расходы на ГСМ. Немаловажно, что ежемесячно специалистам выплачивают компенсацию за аренду авто.
В нашей компании одними из главных принципов является сервисность и небезразличие, мы всегда неравнодушны к нашим клиентам. Причём отношений внутри коллектива это тоже касается.
Логистика действительно могла хромать, однако сейчас это одно из приоритетных направлений в улучшении работы инженеров связи. В этом вопросе уже есть заметные изменения, и команда продолжит улучшать логистику.
С уважением, HR-команда Goodline.
Преимущества и льготы
Популярные компании
OPEN
4,5
420 отзывов
