Отзывы о работе на должности Инженер связи в компании Goodline — Кемерово

Спасибо за отзыв :)

Наши сотрудники могут самостоятельно влиять на свою зарплату. Увеличить доход можно, участвуя в проектах и улучшениях, выполняя и перевыполняя план.

С уважением, HR-команда Goodline.

Спасибо за отзыв :)

Мы стремимся, чтобы все сотрудники чувствовали свою причастность к общему делу, могли влиять на принимаемые решения, владеть информацией о деятельности компании.

С уважением, HR-команда Goodline.

Спасибо за приятные слова в адрес компании :)

С уважением, HR-команда Goodline.

Благодарим за описанные плюсы работы в компании! Инженерам действительно предоставляем всё необходимое - и форму, и инструменты. А улучшенная логистика позволяет сотрудникам работать в непосредственной близости к дому.

Жаль, что вы сталкиваетесь с отсутствием коммуникации с другими отделами, но при этом сами отметили, что у нас дружный коллектив. Новые инструменты и философия Lean позволяет сейчас поднимать все существующие проблемы, чтобы их устранять. Улучшения касаются и взаимодействия с коллегами из других служб.

С уважением, HR-команда Goodline

Спасибо за конструктивную обратную связь!

В развитии нашей компании непосредственную роль несут сами сотрудники. Поэтому важно проявлять инициативу, чтобы достигать целей бизнеса, а компания в свою очередь поощряет таких сотрудников.

С уважением, HR-команда Goodline.

Благодарим за отзыв! Мы заботимся об инженерах связи, поэтому всегда обеспечиваем качественной брендированной формой, инструментами для работы и, конечно, уделяем внимание подготовке. В том числе построили целый технический "город" в нашем офисе, чтобы обучение было качественным. Ведь инженеры связи - лицо нашей компании, и от того, как предоставлен сервис, зависит отношение к нам.

По работоспособности ПК вы всегда можете обратиться к руководителю.

С уважением, HR-команда Goodline.

Спасибо за ваш отзыв. В нашей компании уделяют большое внимание корпоративной жизни, обеспечению сотрудников всем необходимым для работы. Вы правильно заметили, что инженерам связи выдаётся форма и нужный инструмент.

Также инженеры связи получают топливную карту, с помощью которой оплачивают расходы на ГСМ. Немаловажно, что ежемесячно специалистам выплачивают компенсацию за аренду авто.

В нашей компании одними из главных принципов является сервисность и небезразличие, мы всегда неравнодушны к нашим клиентам. Причём отношений внутри коллектива это тоже касается.

Логистика действительно могла хромать, однако сейчас это одно из приоритетных направлений в улучшении работы инженеров связи. В этом вопросе уже есть заметные изменения, и команда продолжит улучшать логистику.

С уважением, HR-команда Goodline.