Одним из главных преимуществ работы здесь является минимум бюрократии. Руководство компании создало эффективную систему, которая позволяет сосредоточиться на задачах и достижении результатов, минуя лишние формальности. Это дает возможность работать более продуктивно и эффективно.
Еще одним большим плюсом является возможность удаленной работы. Эвотор ОФД предоставляет своим сотрудникам гибкость в выборе места работы, что позволяет организовывать свое рабочее время так, чтобы оно соответствовало потребностям и обстоятельствам. Удаленка способствует повышению комфорта и снижению стресса, что благотворно сказывается на продуктивности.
Но самое главное - это отличный коллектив. Открытые и доброжелательные люди, которые всегда готовы прийти на помощь в тех вопросах, в которых они компетентны.
Возможность развиваться в профессии, возможность принимать самостоятельные решения.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы (как минимум в какой-то части позиций) позволяет нанять или зеленых, или слабых, или только перебравшихся в столицу сотрудников.
Удобное месторасположение, отличный коллектив и микроклимат в компании, интересные корпоративные мероприятия,много мест,где можно пообедать,красивый парк рядом с офисом,угощения от компании
Что можно улучшить?
Все отлично! Всегда можно где-то улучшить,но здесь действительно все круто, можно увеличить заработную плату и количество тимбилдингов и выездов на природу
Наверное лучшая компания где я работал: отличный коллектив, интересные задачи, бюрократии (по крайней мере для разрабов) нет. Уютный офис в хорошей локации. Особо отмечу hr отдел который норм так старается со всякими движухами для поддержания хорошего настроя у всех))
Что можно улучшить?
Зарплаты (учитывая, что это лидер рынка) погли бы быть и пощедрее)
Грамотное и компетентное руководство. Частая организация досугов и мероприятий в коллективе. Удобное расположение офиса. Небольшой и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Возможно внедрение электронного документооборота внутри компании, но поскольку штат не большой , оставим это пожелание на рассмотрение целесообразности руководству.
Нет проблем с зп, на что договорился то и платят. Нет бюрократии и достаточно свободы, сам решаешь когда и как выполнять задачи в рамках спринта. Адекватные руководители
Что можно улучшить?
Компания пока небольшая и кол-во вакансий на которое можно претендовать, если хочешь двигаться вверх достаточно ограничено
Люблю свой коллектив) много разноплановых задач, хороший офис, с видом на Москва сити, в котором приятно работать. Помимо работы, в компании часто проходят разные активности, есть много разных настолок, караоке и очки вертуальной реальности)
Что можно улучшить?
Возможно, добавить возможность получать з/п на карту любого удобного банка)
Компания предоставляет все необходимое для быстрого и качественного профессионального роста: амбициозные проекты, интересные задачи, гибкие процессы и отсутствие бюрократии.
Мне комфортно работать в Платформе ОФД, потому что меня окружает дружный коллектив, есть возможность удаленной работы, никогда не бывает задержек с выплатой заработной платы, а со стороны руководства я не раз получал поддержку и помощь в решении очень разных вопросов.
Как владелец продукта я получаю огромное удовольствие от доверия со стороны работодателя, полной свободы при принятии управленческих решений и наличия выделенной продуктовой команды, которая состоит из крутых специалистов
Мне нравится, что руководство верит в людей. У меня было мало опыта в разработке, но был большой интерес. Полгода я училась, создавала инструменты для ускорения работы своей команды и руководство поверило в меня, перевели в команду разработчиков. Мое руководство поддерживает инициативы, предлагает свой взгляд и помощь. В команде очень заинтересованы в профессиональном росте людей, всегда готовы предложить задачи на повышение или из смежных направлений, если есть интерес. Руководство и менеджмент очень близки к своим командам, не чувствуется разрыва в статусе, все более-менее равны и каждый голос будет услышан. Если что-то не нравится, то проблему можно обсудить открыто. Еще регулярно играем в волейбол с коллегами, очень приятно, что компания организует досуг для сотрудников.
Что можно улучшить?
Рабочий ноутбук мог бы быть и получше. Клавиатуру и мышь я заменила на свои собственные, так как работать было неудобно.
Белая заработная плата
Достойная оплата
Удаленность от метро -1 минута пешком
Хороший коллектив
Корпоративные мероприятия
Угощения от компании (чай,кофе,фрукты,пицца,мороженое)
ДМС
Возможность работать удаленно по договоренности с руководителем
Обучение на современных, актуальных курсах и тренингах
Что можно улучшить?
Всё нравится: коллектив, зарплата, интересные задачи!
Открытость менеджмента. Командная работа и нацеленность на результат. Все условия для профессионального роста. Комфортный офис. Дружный коллектив. Веселые праздники. Гибкий график. Хороший ДМС и оплата фитнеса.
Что можно улучшить?
Расширить меню на кухне.
Возможно, установить вендинговый аппарат.
Пополнить коллекцию настолок
Отличный работодатель: отсутствие бюрократии, гибкий подход к графику и возможность удаленной работы, отзывчивые коллеги, возможности для быстрого профессионального роста, вовлеченная и успешная команда
Если Вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймёте!
Полная адаптация и сопровождение в первые дни работы.
Все для персонала и их комфортного прибывания в офисе!
Хороший коллектив, уютный офис в шаговой доступности от метро!
Вы получите, развитие, стабильность, множество возможностей двигаться вперед!
Что можно улучшить?
На сегодняшний день, у компании много плюсов.
Хочется пожелать стремительно развиваться и быть первыми всегда!!!
Честность и нацеленность на результат. Отношение к сотрудникам в первую очередь человеческое, отталкивается от здравого смысла, а не от "приказов" и "указов"
Что можно улучшить?
Сделать офис более интересным, просторным. Зонировать рабочее пространство
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Платформа ОФД
Рекомендуют ли сотрудники компанию Платформа ОФД для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Платформа ОФД для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Платформа ОФД?
Сотрудники компании Платформа ОФД оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Платформа ОФД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Платформа ОФД оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Платформа ОФД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Платформа ОФД оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 29 оценок.
Аккредитованная IT-компания «Платформа ОФД»
Являемся резидентами Сколково. №1 России на рынке операторов фискальных данных.
Мы создаем передовые программные продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data.
Обеспечиваем хранение и передачу данных с контрольно-кассовой техники в ФНС, принимая и обрабатывая информацию в режиме реального времени 24/7.
Нам доверяют более 700 тыс. клиентов (юр.лица) и 4 тыс. партнеров по всей России.
А ещё мы:
Коллектив профессионалов, с нами интересно работать и развиваться, а также отдыхать с пользой и удовольствием.
Профи на рынке IT, но дух стартапа с нами. Мы ценим и любим свободу мышления, полет мысли и генерацию новых идей.
Нам по пути если:
- тебе важно понимать для чего и зачем, то, что ты делаешь
- тебе нравится решать новые (во всех смыслах), сложные и нестандартные задачи
- ты любишь видеть, как результат твоей работы меняет мир, дело твоей компании растет и развивается
- ты стремишься максимально использовать свои скиллы и бэкграунд
- ты хочешь учиться и развиваться. мы поддержим и задонатим
- ты ценишь свое время и любишь гибкий подход к таймингу рабочего дня
- «challenge» - это про тебя
Наши преимущества:
- масштабные, интересные проекты и быстрый карьерный рост
- белая зарплата и никаких галер!
- апгрейд-офис с релакс-зоной с тренажёром, массажным креслом, играми и караоке
- насыщенная корпоративная жизнь
- расширенный ДМС
- дополнительный оплачиваемый отпуск на время важных событий или в сложный момент