Вообще в Кухнях-Экспресс уже год работаю. Может, чуть дольше. Понравилось, что у них собеседование оперативно проходит. Нет такого, что ждешь неделю и не знаешь, перезвонят или нет. Сразу получил четкие ответы, когда и чего ждать. Однако в итоге вообще через несколько дней уже вышел на стажировку. Так что именно по части организации, это первое, что впечатлило. Еще, конечно, важную роль играет заработок. Сейчас получаю в районе 83-86к. Иногда получается чуть больше, но не тороплюсь, мне нравится постепенный органичный рост с закреплением навыков. Этому же способствуют постоянные тренинги, лекции, в общем, постоянно есть, чему поучиться и куда еще вырасти.
Что можно улучшить?
Мне не хватает общения внутри команды, обмен какими-то навыками, тим-билдинги было бы круто внедрить
Нравится работать в крупной и стабильной компании. Здесь и уловия хорошие, и оформление по ТК РФ. Я работаю по графику 5 на 2. И выходные у меня часто рабочие, зато в будние дни я мобильна и могу спокойно решать свои дела (не надо никуда отпрашиваться в случае чего). Зарплата высокая, отпуски по графику, на больничном один раз была, оплатили его. А коллектив давно, как часть семьи, всегда помогаем друг другу, подсказываем. Клиентов нам на всех достаточно, поэтому в этом плане не конкурируем) Хорошо проводим корпоративы!
Что можно улучшить?
Ничего, у меня нет особо пожеланий, что можно еще улучшить, все хорошо
Хороший коллектив и лояльное руководство. Очень углубленное обучение: все понятно и доступно. Есть куратор, который всегда поможет и направит в нужном направлении. Коллеги всегда на старте помогают, отвечают на вопросы и поддерживают
Что можно улучшить?
Не самая хорошая проходимость. Требуется финансовая подушка на этапе обучения и в первые 2-3 месяца на период адаптации
Нравится сам характер работы, всегда хотела заниматься дизайном. В КухниЭкспресс дают шанс попробовать тем, у кого нет опыта в профессии, и обучают с нуля. За пару месяцев интенсивного ежедневного обучения, которое проходит параллельно с работой в салоне, я вышла на уровень, когда могу самостоятельно проектировать и продавать кухни. Конечно, рядом всегда есть опытный дизайнер, который всегда подскажет по нюансам. Нравится то, что потолка по зарплате нет, и можно хорошо зарабатывать, если прикладывать достаточно усилий. Зарплата напрямую зависит от объемов продаж. Своих клиентов дизайнеры ведут от первого эскиза до установки готовой кухни. Клиенту всегда предлагается несколько вариантов планировки под его запросы, помещение и бюджет, и мне нравится продумывать эти варианты, искать оптимальное решение. Это та работа, когда ты всегда видишь готовый результат, мне нравится просматривать рабочий чат, куда выкладывают фото собранной мебели. Когда там появилась первая проданная мной кухня, я была в восторге. Мне очень нравится сама работа, у нас хорошая атмосфера в салоне , адекватное руководство, постоянное обучение, и за это все тебе еще платят.
Что можно улучшить?
Мало рекламы, бренд не на слуху у обывателей. Да, такова политика фирмы, которая позволяет держать адекватные цены, но все-таки реклама - двигатель торговли, можно было бы ее добавить.
Выбрала эту компанию по двум причинам: это крупная сеть, а значит, стабильное место работы. Второй, в КЭ делают качественные кухни, которые нравятся клиентам. Мне нравится рассказывать клиентам о наших кухнях, и создавать дизайн-проекты по их пожеланиям, потому что могу поручиться за качество. Заработок отличный даже для центральных регионов!
Что можно улучшить?
Работаю тут по графику 4 на 2, выходные чаще рабочие, но это скорее индивидуальное
Я пришла в компанию без опыта ,специальная программа обучения позволяет эффективно и достаточно быстро обучиться и начать работать, а куратор и коллеги всегда помогут если что-то не получается с первого раза ,также мне очень нравится коллектив , с предыдущего места работы ушла именно по причине неравенства В КЭ все люди творческие и готовы помогать клиенту в приобретении кухни мечты и помогать друг другу своим опытом и уровнем насмотренности
Что можно улучшить?
я бы улучшила призентацию показа ящиков Hettich ,выгоды комплектации ящиками Avantech ,так как это значительно повышает наш средний чек и уже предложила руководителю больше внимания уделить организации пространства ,обучить сотрудников вертикальному ,горизонтальному хранению и наглядно показывать клиентам что это такое
В КЭ работаю дизайнером-консультантом. Работа творческая и связана с постоянным общением с людьми. Сопровождаю клиентов от первой консультации до установки кухни, чтобы все прошло идеально. Да, надо все контролировать по заказу, но и зарабатываю больше, чем на прошлом месте раза в полтора, я довольна.
Что можно улучшить?
Честно говоря, все устраивает, поэтому из особых пожеланий нечего назвать, надо просто развиваться дальше)
Работаю год. Даже не заметила, как время пролетело. На старте сразу погрузилась в обучение, а затем начала работать с клиентами. Задач много, но мне нравится, зарабатываю стабильно хорошо. Мне нравится, что нас постоянно профессионально развивают, постоянно для команды проводятся новые лекции и семинары. Кухни тоже становятся интереснее, и клиенты это ценят. Условия нормальные вполнею
Что можно улучшить?
Считаю, что надо проводить больше корпоративов для сплоченности
Компания обучает профессии дизайнера с нуля. Обучение очень грамотно и слажено построено, за каждым новым сотрудником закреплен куратор по обучению и наставник в салоне. К любому сотруднику можно обратиться за помощью, никогда никто не откажет. Вообще, новенькому сотруднику уделяется много время и внимания, поддержка на всех этапах обучения. Отличная корпоративная этика, все друг к другу вежливо и уважительно относятся. Руководство лояльное, учитывают твои желания и возможности, поддерживают тебя и мотивируют. Проводятся корпоративные мероприятия за счет компании. Также, среди салонов проводятся конкурсы, где ты можешь выиграть очень ценные и полезные призы.
Все, что написано в вакансии соответствует реальности. Заработная плата такая, как заявлено в вакансии. Трудоустройство по ТК РФ, все прозрачно.
Компания дает большие возможности для профессионального роста в профессии дизайнера. Проводятся семинары, у каждого сотрудника есть личный кабинет на онлайн-платформе по обучению, где ты сам можешь планировать свое обучение, читать и смотреть полезные материалы по профессии дизайнера, и конечно твой куратор всегда с тобой на связи, всегда поможет, если это требуется.
В компании чувствуешь себя спокойно, потому что знаешь, что никто не оставит тебя один на один с твоей проблемой.
В общем, рекомендую компанию "КухниЭкспресс".
Что можно улучшить?
Больше совместных встреч с коллективом, для организации совместного досуга и еще большего сплочения коллектива.
Обучение с нуля, в программе 3кад и по технике продаж. Пришла из другой сферы и у меня поучается. Первые два месяца считаются обучением, и платят независимо от продаж стабильный оклад. Коллектив хороший,
BCe
новенькие. Друг-другу помогаем, не бросаем. в салоне всегда есть зерновой кофе, молоко и конфеты. Трудоустройство официально по тк.
Еще на собеседовании обрадовалась, когда сказали, что есть система обучения и наставник..) Мне всегда спокойнее, когда меня сопровождают и есть у кого спросить. Есть чат для поддержки стажеров. видела, что нас много, так веселее. После курса подходить к клиентам уже не страшно, а интересно. Понимаешь, что ты его ведешь за собой и решаешь его проблему. Это мотивирует.
Что можно улучшить?
Наверное, сложность именно в том, что надо развиваться параллельно и в дизайне, и в консультировании клиентов
У компании есть обучающие курсы для своих сотрудников, для должности консультанта важно быть всегда в тренде и знать все о новых материалах. Поэтому в компании есть специальные тренинги для своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает в работе компании, в рабочем коллективе и общем подходе к работе.
Работаю чуть больше месяца, заканчиваю обучение.
Из плюсов - руководство, коллектив, качественный продукт, подробное обучение технике продаж.
Стажеру важно понимать, что обучение достаточно сложное, нужно быть готовым первый месяц-полтора немного попотеть.
Что можно улучшить?
Можно доработать обучение по 1С и 3d-программе, оно состоит в основном из инструкций, тяжело все запомнить, а чтобы применить что-то приходится рыться в материалах долго (можно добавить поиск) или просить помощь у опытных коллег.
Я по специальности дизайнер интерьера, и поэтому, когда увидела вакансию, поняла - это то, что мне нужно. Там было написано "без опыта", а опыт у меня был, так что я, когда меня пригласили, воодушевленно пошла на собеседование. Как оказалось, оно было двухэтапным - сначала полтора часа беседы, потом пробный день. Потом я поняла, что мне повезло, что меня взяли, так как многим отказывали.
Первый месяц - обучение. Учиться сложно, но я только окончила вуз, поэтому мне было привычно. Мне назначили наставницу, и я проходила специальный курс в приложении, где меня учили разбираться в ассортименте, как разговаривать с клиентами и, наконец, как проектировать кухни.
Обучают тут действительно с нуля - при мне к нам на работу устроилась бывшая риэлтор средних лет, которая не имела опыта в этой сфере, и у неё все получалось. И за обучение ещё и платят! Первые три месяца считаются обучением, и платят независимо от продаж стабильный оклад.
Стоит отметить очень хороший коллектив - коллеги помогают во всем, им очень благодарна. Все очень понимающие, в салоне всегда есть кофе, молоко и конфеты, проводятся тренинги по повышению квалификации. Начальство лояльно к сотрудникам - например, меня после месяца работы спокойно отпустили в отпуск.
В общем, надеюсь на дальнейшее продвижение по карьерной лестнице и высокий доход в в копании.
Что можно улучшить?
Обучение отстаёт немного от того, что происходит сейчас... И в целом не очеоь удобный интерфейс во многом. И много приходится просить помощи у коллег, так как обучение не полноценно, многого не хватает, особенно по технической части.
Дизайнерские курсы я проходила сначала для души. Нравилось направление. А работала маркетологом. Однако в какой-то момент увлечение стало важнее, так что потихоньку стала брать заказы и нарабатывать опыт. Так и перешла потихоньку на дизайнера с функциями маркетолога. И 1,5 года назад попала в Кухни-Экспресс. Просто откликнулась на вакансию, потому что понравились условия. А там уже и собеседование пролетело. Даже не заметила, как уже вышла на работу. Организация прям на уровне! Плюс, круто, что тут есть на первом этапе система обучения и наставник. Чувствуешь отклик и разбираешься быстрее с материалом. В коллективе тоже с ребятами поладили. Атмосфера приятная- в меру рабочая, в меру легкая
Что можно улучшить?
Здорово было бы иногда выбираться с ребятами на выездные мероприятия, может, соревнования
Работодатель очень лоялен. Большое количество плюшек за выполнение плана, + классные подарки за конкурсы. Обучение супер. Сложное, но очень интересное.
Что можно улучшить?
Я бы добавила количество выходных. Сейчас график 3/2/4/2 (10 выходных в месяц), лучше 2/2 или 3/3 (15 выходных в месяц), тогда будет полный баланс между работой и личной жизнью.
Работодатель очень лоялен. Большое количество плюшек за выполнение плана, + классные подарки за конкурсы. Обучение супер. Сложное, но очень интересное.
Что можно улучшить?
Я бы добавила количество выходных. Сейчас график 3/2/4/2 (10 выходных в месяц), лучше 2/2 или 3/3 (15 выходных в месяц), тогда будет полный баланс между работой и личной жизнью.
Еще стажируюсь. Что могу сказать о компании?! Кухни Экспресс - это четкие регламенты.
Компания работает, как слаженный немецкий механизм.
немецкая фурнитура, немецкая четкость!
Что можно улучшить?
Насчет улучшений будет понятней в процессе. На данном этапе все устраивает
Работаю год в КЭ. Первое, что понравилось, это быстрое собеседование. Не тянут с ответом. Вообще в компании организационные процессы проходят легко и быстро. Второе, это возможность зарабатывать, в среднем сейчас получаю 84-87к, пробую постепенно зайти на большее. Третье, это постоянное повышение квалификации, какие-то обучения, техники продаж, то есть фоново постоянно есть мотивация расти и дают для этого все инструменты. Мне подходит
Что можно улучшить?
Считаю, что тимбилдинги для всей команды не помешают, чтобы еще лучше взаимодействовать друг с другом
Я очень довольна работай в данной компании. Уже на собеседовании понятно, что компания надежная, стабильная, открытая, белая, все официально. Качество продукции на высоком уровне. Обучение предоставляемое компанией оплачивается, вмещает в себя полезный объем очень нужной и интересной информацией. Руководитель полностью вовлечен в развитие нового сотрудника, поддержка коллег, всегда готовы помочь и в консультации, и в обучении. Великолепные опытные тренинг менеджеры, которые курируют тебя на протяжении всего обучения. Создается такое впечатление, что ты работаешь в семейном бизнесе. Очень нравиться свободная форма одежды, для дизайнера это важно, но в пределах разумного. Проработав во многих крупных компаниях, считаю Кухни Экспресс лучшим работодателем на сегодняшний день.
Что можно улучшить?
Считаю что все уже достаточно хорошо, поэтому считаю что на данный момент улучшать ничего не надо.
Мне всегда нравился дизайн ) Так что решила совместить приятное с полезным ) Обучение прошла легко: все по этапам, шаг за шагом, есть поддержка от наставника и ребят ) Кухни проектирую разные по стилю и наполнению, это держит в тонусе ) Все время хочется придумать что-то лучше, что-то интереснее ) Нравится, когда попадаются клиенты с нестандартным видением и вкусом ) Как будто собственные границы расширяешь )
Что можно улучшить?
Наверное, не отказалась бы от тренингов по коммуникации и психологии людей
Хорошая проработанная программа обучения для новых сотрудников, дают большой объем информации по продукту и по технике продаж, нет необходимости что-то выдумывать, для тех кто раньше не работал в продажах. Дружный и отзывчивый коллектив, всегда поддержать и помогут. У компании есть четкое понимание своих преимуществ на рынке среди конкурентов, для сотрудников это большой плюс в понимании продукта, который он предлагает клиенту. В компании зарплата продумана таким образом, что есть огромная мотивация заработать больше. Работа интересная для людей, которые готовы учиться и развиваться.
Что можно улучшить?
Я бы добавила больше упор развития сотрудников в дизайне, так как продукт, который производит компания напрямую с ним связан.
Работаю в компании "Кухни Экспресс" меньше года, но хочу поделиться положительным впечатлением. Я пришла в компанию с 0 в голове, учеба была интенсивной, но спустя время я понимаю, насколько грамотной и действенной. Все продуманное до мелочей, кураторы всегда на связи, коллеги всегда помогут. Очень приятно обучаться и работать в такой атмосфере. Помимо этого, приятный факт заключается в том, что работа идет с качественными кухнями! Продавать и проектировать такие кухни одно удовольствие.
Так же из плюсов: чай, кофе, печеньки! парковка бесплатная у тц, своевременная заработная плата, премии
В общем, очень довольна этой компанией и руководством.
Что можно улучшить?
На самом деле не знаю, что можно улучшить. На данном этапе меня все устраивает более чем.
Коллектив в салоне, чай, кофе есть все для комфортной работы. Хорошая мотивация по продажам вроде как но толкам я оценить не успел.
Что можно улучшить?
Дать человеку пройти полноценное обучение до конца. При устройстве договорился с главной управляющей что у меня будет 1 мес на обучение оклад 80 тыс. В итоге на третьей неделе обучение она приехала и еще какие та новые стажеры приехали, дали задание поиграть в игру покупатель продавец, мне попалась очень вредная девушка при игре сбивала меня, по этому я разговаривал не по скрипту из обучения сбился. Кстати обучение в компании очень муторное, постоянно какие то видео кружки отправляешь на проверку, техника продаж разработана что общаешься с клиентом как с маленьким ребенком, очень не удобно говорить по скрипту. В итоге мне сказали тобой помыкали как хотели, у тебя ничего не получится у нас. Я задал вопрос почему не получится, так как планировал пройти обучение до конца и все выучить но мне не дали и меня уволили дали 10 тыс за две недели обучения.
Первые 2 месяца, когда я только пришла в компанию, было сложновато. До этого работала на мягкой мебели, а тут кухни, намного больше информации для освоения. Нужно было освоить Технику продаж именно кухонь, потом - научиться проектировать кухни в 3D, освоить 1С, узнать все о самих кухнях и компании. Но обучение проходило поэтапно, поэтому было время освоиться, тем более коллеги никогда не отказывали в помощи. Работа интересная, мне нравится, что нет потолка по зарплате все зависит от тебя. Для меня важно, что мне не стыдно за продукт, мебель действительно качественная.
Что можно улучшить?
В проектах много разных нюансов, нужно держать их в голове и все учитывать при общении с клиентами
Хочу поделиться восторженным отзывом о компании КухниЭкспресс. В компании есть постоянный рост развития, обучение в три этапа. Обучение полноценное, задание все интересные. По итогу обучения ты выходишь грамотным специалистом в области дизайна и продаж. Также, у нас дружный коллектив лояльное руководство и гибкий график, каждую неделю у нас есть в недельные премии. Благодаря этому есть постоянный рост развития в компании и это не может не радовать. Работа это творческая, есть постоянный опыт общения с клиентами и и техника продаж которая помогает грамотно устраивать общение и структуру работы в компании. Советую!
Нравится в работе то, что она творческая, есть постоянный рост и общение с клиентами, Клиенты все разные, нравится находить к ним подход. Обучение состоит из трех блоков, каждый из них безумно интересный, задания наполнены информацией, кураторы всегда на связи, чтобы прийти на помощь в любую минуту.После обучение выходишь специалистом, готовым в работе. Коллектив дружный, все с друг другом общаются. В общем, есть все инструменты для качественной и интересной работы. Советую!
Что можно улучшить?
Нареканий нет, всё нравится, хочется развиваться в компании постоянно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КухниЭкспресс
Рекомендуют ли сотрудники компанию КухниЭкспресс для трудоустройства?
93.7% сотрудников рекомендуют компанию КухниЭкспресс для трудоустройства, на основании 63 оценок.
Какая оплата труда в компании КухниЭкспресс?
Сотрудники компании КухниЭкспресс оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 63 оценок.
Как сотрудники КухниЭкспресс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КухниЭкспресс оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 63 оценок.
Как сотрудники КухниЭкспресс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КухниЭкспресс оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 63 оценок.
Кухни Экспресс - динамично развивающийся федеральный бренд. Уже более 10 лет мы радуем своих клиентов кухонной мебелью с немецким качеством по разумной цене. Мы работаем только с немецкой фурнитурой и зациклены на том, чтобы дать клиенту лучшее решение для его помещения по дизайну, функциональности и цене.
На сегодня мы открыли свыше 25 магазинов и продолжаем расширять сеть. Мы максимально автоматизировали свои процессы, чтобы не увеличивать стоимость для покупателя. Уникальная технология продаж позволяет нашим дизайнерам показывать лучшие на рынке результаты по объему продаж и конверсии. Мы работаем как единый слаженный механизм.
В компании созданы все условия для стабильного высокого дохода дизайнеров и профессионального развития:
- поддержка 24/7 в чатах: помогаем решить любую проблему
- еженедельные обучающие вебинары
- призовые конкурсы
- еженедельные премии
- тренировка в чат-боте и онлайн-курсы
Мы четко знаем, как работать с клиентом и можем этому научить любого. Самое главное, что Кухни Экспресс ждут от сотрудника - желание развиваться, зарабатывать, расти. Во всем остальном поможет наша команда!