Rebotica: отзывы о работе на должности Наставник

Работа онлайн, простое обучение, берут без опыта или с минимальным опытом работы. Оплата не по рынку. Жить на нее не возможно. Руководство не слышит сотрудников в этом вопросе и во многих других. Многие процессы желаю доработать.

Решения руководства оставляют желать лучшего.

Свобода в выборе графика, помощь в обучении, лояльно отношение начальства, доброе комьюнити Заработную плату наставников (по поводу остальных не знаю)

Ребята который пришли преподавать неплохие и заряженные. Думаю можно найти много единомышленников. По сути все. Методички вообще не о чем. Если хочешь нормально обучить ребят(а зачастую им не сильно интересно), будь готов их писать с нуля сам. Материал и программа сделаны человеком который ничего не знает. Площадка тоже не очень удобна.
Если вы не уверенны в своих силах на обучение, не стоит.

Отличная методическая база, неплохая система кураторов, неплохая система ботов. Удобное обучение для новичков УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ - она низкая для новичков, да и в целом для уже профи.
Если вы хотите заработать - то не сюда.
Высокий уровень входа в компанию - новичку не всегда может быть понятно, что вообще происходит на этапе онбординга, из-за этого частые ошибки и стресс. Кураторы помогают, но не сильно, иной раз самому надо дотыкиваться что к чему.

Свобода выбора графика работы. Работа из дома. Упор на интересы ребенка. Своевременные выплаты. Развивающаяся компания. Повысить ставку наставникам. Не всегда выделенные слоты заполняются полностью студентами.

все хорошо, работодатель честный, условия приемлемые, удаленная работа удобная! Коммуникация между отделами, очная работа, время работы, подстроенное под другие города помимо Москвы

Четкие процессы, своевременная коммуникация и обратная связь, развитое комьюнити наставников, система воршопов по повышению квалификации, в общем, сама не заметила, как стала преподавателем! Ничего, меня все устраивает, это замечательное место для старта карьеры репетитора ИТ! Очень нравится.

Свобода в выборе рабочего графика. Достаточно много воркшопов для повышения профессиональных и педагогических навыков. Удобный формат общения с коллегами Соотношение обязанностей и оплаты труда не сопоставимо, к сожалению. Со временем возрастали требования к работникам, а также штрафы, а зарплата оставалась та же. Кроме того, у наставника практически не было возможности выстраивать свое взаимодействие с учениками достаточно гибко, так как присутствует очень много соответсвующих правил

При должном, спокойном и справедливом отношении к руководству ты в ответ получаешь ровно такую же картину - идут навстречу в ситуациях, где в этом есть острая потребность.
Готовые материалы для работы, но также и возможность привносить своё видение в свою работу.
Контроль твоей работы - есть возможность получения обратной связи для понимания своих ошибок.
Отзывчивые кураторы - если есть проблема, она быстро может решиться.
На ЗП влияешь сам - сколько занятий провёл, столько и заработал. Для рынка удалённого труда ЗП на уровне.
Взаимодействие с кураторами и получение важных объявлений через Телеграм-бот. Мы не все идеальны :)
Связь между отделами - иногда запрос в отдел необходимо отправлять несколько раз.
Пересмотреть логику вводных занятий - иногда ты получаешь детей, условия у которых не позволяют работать

Очень свободный график работы, всегда помогут по различным вопросам, система поощрения, есть куда расти. Достаточно сложно набрать должное количество учеников что приводит к сложности заполнении свободного времени, даже спустя 3 месяца, не могу заполнить все слоты.

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, легкая работа Размер заработной платы

Возможность подбирать график самостоятельно, работать из дома, обязательные повышения Существует одно лишнее мероприятие для повышения, оно очень напрягает и не несет конкретной ценности, по моему мнению.

Свобода в выборе графика работы, конечно есть свой минимум, но он достаточно гуманный.
Отличный, молодой коллектив.
Обучение быстрое и понятное, если вы хотите начать осваивать новую профессию с нуля - отличный вариант, если пришли уже с опытом - то здесь вы можете его приумножить Заработная плата на начальном и последующих уровнях, в следствии чего - огромная текучка кадров.

Удобный и гибкий график- это главное преимущество этой работы. Нет как такового начальства, общаемся со всеми на равных. Сотрудников обучают, есть карьерный рост. Естественно хотелось бы увелечение зароботной платы. Обучение перевести в оффлайн.

Гибкий график работы позволяет учиться в институте и иметь дополнительный доход. Формат удаленной работы рассматриваю и в будущем после окончания учебы, поэтому для опыт бессценен всегда . Хотелось бы индексации оплаты труда, в связи с курсом рубля.

Можно выбирать любой удобный график , главное чтобы было 25 часов в неделю и 10 часов на выходных Наставник должен делать все сам почти , заполнить отчетность, писать родителям и так далее

Уже не работаю в компании, но остались только положительные впечатления. Преподавателям веб-дизайна и других дисциплин здесь предоставляют обучение и помощь куратора. На полпути тебя никто не бросает - куратор сопровождает и в дальнейшем и отвечает на все вопросы, если они есть. Корпоративного общения несмотря на удаленку хватает, даже смотрели вместе с коллегами фильмы и играли в игры. З/п на первом этапе ниже чем хотелось бы. Но студентам без опыта норм. Больничный не оплачивают и обязательно надо сильно заранее предупреждать если не сможешь вести занятия, это здесь не приветствуется.

Свободный график, удаленка, коллектив. Нулевой порог входа (для кого-то будет минусом) До начальства невозможно достучаться, куча обязанностей, куча сроков, долгое повышение, постоянные изменения, которая усложняют работу. Низкая зп относительно рынка. Увольняюсь, студентов забирают без предупреждения, можешь прийти на урок, ждать студента, а потом узнаешь, что у него уже другой наставник.

Свобода графика и возможность определения дохода самому. Помогают решать ваши проблемы Заработную плату, систему контроля за уроками

Свободный график, удалённая работа, коллектив, организованность Обучение, систему повышения зп

Дружное комьюнити, возможность развиваться в своём направлении, предоставление материалов для работы, график работы каждый формирует себе сам, менторы в рабочее время отвечают на вопросы и помогают решить проблему Низкая оплата труда, значительно меньше, чем указывается в вакансии. На достойный доход можно выйти не менее чем через год, при этом работая по 50-60 часов в неделю

Все что нужно объяснят, покажут, расскажут. Поддержка отвечает часто, с вопросами помогут. Отзывчивые. Иногда не вся информация по датам обучения/повышения квалификации доступна.

Руководители. Особенно те люди, которые обучают и проводят воркшопы. Всё максимально легко и приятно. Сама система обучения/переносов/отмен и прочего. Методические материалы. Отзывчивость кураторов. Текучку кадров (неприятно, когда тебе отдают студента, у которого 10 занятий до конца и тебе почти сразу надо делать с ним итоговый проект). Неплохо было бы повысить ставки на грейдах.

работа из дома, в целом есть карьерный рост ЗП, отпускные, возможность подбирать студентов самостоятельно

Компания постоянно развивается и старается улучшать условия для своих работников. Появляются новые воркшопы, мероприятия, собирают обратную связь по работе отделов и по методичкам. Также предлагают работу в других отделах тем, кто давно и хорошо работает (а это плюс к выплате).

Руководство очень отзывчивое, всегда готовы помочь и пойти на встречу. Приятное общение в коллективе, есть чат для свободного общения и чаты по направлениям.

Также есть кураторы как на этапе адаптации, так и далее - всегда есть у кого попросить помощи. И по контенту отдельный бот есть, очень удобно. Коммуникация между отделами к сожалению страдает, из-за чего проблемы приходится решать кураторам или самим наставникам

Приветствую! С гордостью могу сказать, что являюсь наставником в Rebotica. Работая здесь, я имею возможность обучать детей и повышать свою квалификацию, это для меня имеет большое значение.

Что мне нравится в этой школе? У нас замечательный коллектив, который всегда готов поддержать. Наличие кураторов, с их помощью можно решить любой вопрос связанный со студентом или его родителями. Также наличие воркшопов, как контентных, так и педагогических.

Я доволен своей работой в этой онлайн школе и горжусь тем, что являюсь частью такой замечательной команды. Не хватает оплачиваемых отпусков и больничных. Всё остальное более чем устраивает.

Работаю тут наставником в геймдеве уже год. Искал себе именно удаленную работу, чтобы не зависеть от места и времени. Наткнулся случайно и не прогадал. Вначале было сложновато вести уроки с детьми, но потом влился. На первых парах ставка по вознаграждению небольшая, но зато точно оплачивают рабочие часы на стажировке, и ставка растет со временем после каждого повышения квалификации. За год повысилась и стала приемлемой. Рассматривал другие школы-курсы с похожей тематикой, но пройдя собеседования, понял что этот вариант в разы лучше.

Для меня главные плюсы:
1 - подбираю сам свое рабочее расписание;
2 - постоянно повышаю свой уровень знаний, в чем охотно помогают методические материалы, коллеги, постоянные воркшопы, и просто студенты, задающие новые челленджи для саморазвития;
3 - живой опыт в геймдеве, когда постоянно решаешь какие-то новые задачи;
4 - независимость от места, могу удаленно работать хоть из дома, хоть в гостях, хоть на пляже под пальмой, лишь бы интернет был);
5 - читал, мол руководство якобы не прислушивается к работникам, не согласен. Я уже не юный студент и работал во многих компаниях, в разных отраслях, и в том числе иностранных, есть с чем сравнить. Так вот, руководство, если проблема действительно имеет место всегда прислушивается к сотрудникам, постоянно обсуждаем какие-то моменты в рабочих чатах, после чего вносятся изменения в рабочий процесс, бывает вносят какое-то изменение и если оно не приживается, то по истечении времени его меняют. Единственное недопонимание у меня лично было с одним куратором на онбординге, но и там в ходе диалога нашли точки соприкосновения.
6 - еще огромное значение имеет атмосфера в коллективе, я немного интроверт, и мне просто кайф работать самому, без кого-либо вокруг, сам контролирую свое время, ни на что не отвлекаюсь, а если захочу, то всегда могу пообщаться с коллегами в рабочем чате или что-то спросить. Ребята все разные, от вчерашних-нынешних студентов до взрослых-опытных дядь с тетями. Плюс компания постоянно устраивает какие-то онлайн, а порой и офлайн мероприятия, на которых можно увидеть своих коллег, пообщаться, посмеяться вместе) Помню как проводили онлайн-корпоратив тематический по Звездным Войнам, это было нечто) костюмы, гримы, целый косплей) На офлайн встречах не был, но видео и фото потрясные)
7 - заработок зависит полностью от тебя, твоих отработанных часов и бонусов за качественно проведенные занятия. Методика оценки работы предельно прозрачная и понятная, любые оценки и цифры можно оспорить, если ты действительно прав и возражения обоснованы, всегда исправят. Из минусов пожалуй назвал бы то, что за год курс рубля рухнул, а инфляция улетела в космос, и хотелось бы индексации сетки окладов и бонусов)
Еще минус для меня это заполнение отчетности, у меня уходит много времени на нее, но я просто перфекционист и стараюсь делать развернутую, качественную отчетность. Можно впринципе сокращать и экономить время.
Пока что для меня самые главные плюсы в постоянном росте моего опыта и атмосфере в коллективе, и они перевешивают размер заработка) Но уже задумываюсь о дальнейшем росте как профессиональном так и зарплатном

Rebotica – место, в котором работники всегда развиваются, так сама компания находится в постоянном движении, улучшая качество работы и предоставляемых услуг.
Я работаю в Rebotica уже почти 2 года как наставник (преподаю Python), за это время у нас многое изменилось в лучшую сторону. Самое важное для меня:
– появились воркшопы по повышению квалификации для наставников
– появились мероприятия (конкурсы, игры, встречи), которые объединяют наставников.
Из существенных плюсов то, что можно совмещать работу и учёбу + расписание можно подстроить под себя.
Сейчас я нахожусь на максимальном грейде в качестве наставника, а моя занятость в неделю минимальная – 20 часов в неделю, так как я совмещаю работу с учёбой. В целом доход с моей текущей ставкой и минимальной занятостью может достигать до 34000 (после вычета налога). Считаю это вполне достойной оплатой за свой труд.
Но самая приятная часть этого отзыва – работа с детьми. У нас есть методические материалы по каждому направлению, которые помогают и бывалым наставникам и тем, кто только начинает свой путь. Но этим всё не заканчивается!
Лично я использую как методические материалы, так и другие материалы, которые интересны конкретно тому или иному ученику, чтобы развить их способности.


В общем, для меня Rebotica – это не просто компания, а место в котором можно развиваться, проявляться и передавать свои знания ученикам Для меня единственным минусом является то, что нельзя взять отдых от работы сразу на месяц.
Можно брать 2 раза по 2 недели, например, что лично для меня не очень удобно, но в целом и общем меня всё устраивает.

отличное место для старта удаленной работы! хороший коллектив, возможность роста внутри компании не много откорректировать проведение аудита для наставников

Компания дает возможность развиваться в профессиональном плане, дает теоретические и практические знания по психологии и педагогике. Кроме того, подбирают учеников под темперамент наставников. Также стоит отметить, что всегда есть возможность войти в 1 из отделов компании и получать дополнительный доход. Мнение наставников всегда учитывается руководством, т.к. есть форма обратной связи. Также ежемесячно проводятся встречи, на которых выступают руководители отделов и компании, где подводятся итоги, можно поделиться впечатлениями, задать вопросы.
удобная платформа для работы. Так существует бот для поддержки наставников как в общих моментах, так и в технических моментах, когда нужна помощь, чтобы решить какую-то проблему в коде. можно было бы повысить ставку за час работы наставника, тк на данном этапе она находится на нижней планке (спустя почти 2 года работы 1час стоит чуть меньше 500 р).
Также есть нюанс по работе во 2м отделе, который по своей сути отвечает за контроль качества работы наставников. С точки зрения организации производственного процесса, контроль качества обычно стоит выше, чем непосредственное производство товара или услуги. Здесь разница составляет в 3 раза в меньшую сторону. На мой взгляд это не вполне логично. Но руководство обещало рассмотреть вопрос повышения ставок за контроль качества. Поэтому ждем, т.к. свои обещания руководство старается всегда выполнять