Работаю в компании чуть больше 3х месяцев, как по мне, то это лучшая компания, где я работал:
понимающий отзывчивый отдел, все задания четкие, никто никого не ругает, присутствует приятная атмосфера во время выполнения задач и общения с коллегами
зп всегда вовремя выплачивается, еще ни разу не было, чтобы были с этим какие-то проблемы)
Удобное расположение офиса, много места, руководитель очень лояльный. На время испытательного срока максимальное включение всего отдела, адекватная вилка заработной платы.
Что можно улучшить?
Не хватает больше мест отдыха. В целом все устраивает. Очевидных минусов нет.
- Свобода в выборе рабочего графика (возможность гибрида)
- Своевременная оплата труда
- Вовлеченность каждого сотрудника в рабочий процесс
- Возможность повышения грейда по карьерному росту и заработной плате в компании
- Ориентированность компании на улучшение знаний сотрудников компании
- Дружный коллектив
Что можно улучшить?
- Недостаточное количество ретроспективы по улучшению рабочего процесса
- Дружный коллектив
- Своевременная оплата труда
- Четкая постановка задач
- Каждый сотрудник вовлечён во все основные процессы компании
- Удобное, быстрое трудоустройство
- возможность частично-удалённой работы
Что можно улучшить?
Не хватает систематизированности информации, понадобится определённое время, чтобы разобраться структуре и продукте компании.
- Интересный проект
- Широкие возможности для профессионального и карьерного развития
- Хороший уровень автономности
- Простор для самореализации
- Развитая корпоративная культура (мероприятия, мерч)
- Молодой коллектив
- Красивый офис группы компаний
Что можно улучшить?
- Дополнительное медицинское страхование для сотрудников (или скидка на него)
Руководитель отдела операционной поддержки клиентов
Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Действительно комфортная работа с руководителем. Есть возможности для вертикального и горизонтального движения по должности.
Коллектив чудесный, не без своих особенностей, но правда очень дружный)
Есть индексация заработной платы. Частые тимбилдинги и корпоративы.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС
В остальном всё отлично. Можно было бы добавить угощений в офис
Руководитель отдела 2-й линии технической поддержки
Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Я с гордостью хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании Наймикс. Здесь я нашел не только работу, но и команду, с которой мне действительно комфортно и легко работать.
Коллектив - это настоящая команда профессионалов, которая не только поддерживает друг друга, но и постоянно стремится к росту и достижению общих целей. Руководство компании создает благоприятную атмосферу для развития и самореализации каждого сотрудника, что делает работу здесь не только эффективной, но и приятной.
Особенно мне нравится то, что в компании ценится индивидуальный подход к каждому сотруднику. Здесь ценятся идеи и инициатива, и каждый имеет возможность внести свой вклад в успех компании.
Я благодарен компании за возможность работать в таком дружном и профессиональном коллективе. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет не просто работу, а настоящий дом, где ценят и уважают каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Расширение программы обучения и развития;
Улучшение коммуникации;
Расширение социальных программ;
Продвижение здорового образа жизни;
Развитие менторской программы.
Очень понимающее руководство, идет на встречу студентам. Имеет искрометное чувство юмора, вы никогда не сможете заскучать на работе. куча разных интерактивов для сотрудников. Ну и прекрасное отношение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы поближе к дому, но ради такой работы можно и покататься часа в электричке
Позитивный и доброжелательный коллектив. Интересные задачи и большой уровень свободы в принятии решениях. Постоянные мероприятия внутри компании, которые позволяют сплотиться и лучше узнать друг-друга.
Что можно улучшить?
Можно было бы собирать обратную связь со всех сотрудников и смотреть на общий уровень удовлетворенности. Ну это так уже как новый этап развития.
Также хотелось бы какую-то систему наставничества и развития.
Зарплата всегда во время, возможность удалённой работы, нормированный рабочий день.
Что можно улучшить?
Прежде чем начать работать в этой компании подумайте, готовы ли вы к следующему:
1. В этой компании нельзя говорить свое мнение, если попробуете это сделать - вас уволят. Так нас всех из отдела уволили, устали терпеть некоторые моменты, сказали об этом и получили увольнение одним днем.
2. Будьте готовы "окупать" себя в этой компании. Это слово "окупать" вы будете слышать часто. В случае неудач - вас уволят.
3. Никакого планирования, все решается здесь и сейчас. Размер итоговой зарплаты и премии узнаете только в конце месяца, работайте за идею. Будут внезапные онлайн - встречи, в любое время дня, когда руководитель этого захочет.
4. Будет много непонятных задач, с копеечной доплатой, если вы еще сможете договориться насчёт доплаты.
В общем за 30 000 рублей будьте готовы быть и рекрутером, оператором по обзвону базы, выполнять задачи руководителя, если ему лень это делать самому и постоянно думать о том, что за лишнее слово вас уволят в любой момент.
Сначала вам покажется, как все классно, но потом ваши розовые очки спадут и вы увидите реальность. Единственный плюс - выплаты без задержек каждую неделю.
Все, больше плюсов нет. Руководство пытается выглядеть дружелюбным, но в реальности это совсем не так
Что можно улучшить?
научиться распределять задачи правильно, а не скидывать все на рекрутеров, в то время, как руководитель смотрит поучительные вебинары и говорит, что у нее нет времени
научиться слышать сотрудников
уволили из-за того, что коллективно высказали свое мнение, как и просили, но по итогу нам сказали "не смогу себя пересилить и работать с вами дальше". уволили одним днем
если хотите устроиться в компании, лучше сразу "засуньте свое мнение куда подальше", оно там никого не интересует
Очень дружный и теплый коллектив, возможность напрямую обсудить свои идеи с руководством, постоянно вкусные свежие фрукты в офисе, помощь в карьерном росте и развитии
Хорошие возможности для карьерного роста и развития в своей предметной области, демократичное руководство, дружный коллектив. Развитая корпоративная культура.
Очень нравится коллектив, компетентность руководителя. Лояльное и открытое руководство. Живая и приятная атмосфера для работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы,чтобы было ДМС у компании для штатных сотрудников. Очень жалко,что есть проблема с парковочными местами. Возможность гибридного графика. Тут приоритет на офисную работу.В остальном все круто
Отличный дружный коллектив, приятное руководство. Каждая инициатива или идея поощряются. Современный офис, интересные мероприятия и развитая корпоративная среда.
Что можно улучшить?
Странное отношение к удаленному формату работы и к рабочему началу дня. Удаленка почти невозможна, работа строго с 9:00.