Возможность удалённой работы, ДМС, зарплату платят вовремя. Есть ежегодные премии и индексация. Коллектив неплохой, но тут всё зависит, в какое подразделение и к какому начальнику попадёшь.
Интересный проект, стек технологий, используется DevOps-практики, работа по ТЗ от аналитика, с пользователями общаться не нужно.
Оплата в виде оклада, а не по часам.
Удаленка.
ДМС.
Годовой бонус.
Много корпоративных скидок.
Дополнительные дни отпуска.
Коллектив супер.
Руководитель отдела разработки супер-профессионал!
Что можно улучшить?
Возможность работать из отдаленных регионов от Москвы
Отличный коллектив, всегда помогут, подскажут, новичкам помогают акклиматизироваться.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, они здесь очень плохо реализованы. По политики компании проще взять нового сотрудника на вышестоящую должность, чем повысить текущего сотрудника.
Участие в крупных проектах внедрения и сопровождения ИС.
Отличный коллектив.
Приемлемый уровень заработной платы.
Годовой бонус.
Что можно улучшить?
Наладить обучения сотрудников.
Внедрить бизнес-процессы взаимодействия между подразделениями.
Дать возможность вертикального роста.
Привести уровень заработной платы в соответствии с рынком.
Стабильность госкорпорации, своевременность зарплаты, есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Условия работы будут разные в зависимости от подразделения. В целом забюрократизированная система под госзаказчика, отсутствие скорости и гибкости бизнес процессов. Бонус выплачивается в середине следующего года, индексация проходит ещё позже. Сложно расти вертикально.
Стабильная компания в такое нестабильное время.
Постоянно развиваются проекты и сервисы для заказчиков, и конечно внутри компании.
Годовой бонус, о котором говорилось при трудоустройстве, выплачивается, индексация проходит!
Программа бенефитов расширяется!
Что можно улучшить?
Было бы не лишним предоставлять брендированный мерч сотрудникам компании. Многие компании сейчас это делают.
Отличный коллектив и руководитель, ежегодная индексация заработной платы, выплата заработной платы без задержек, всегда в срок, возможность профессионально развиваться, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Возможность использования ДМС в регионе пребывания, предоставление корпоративных скидок на занятие фитнесом в регионе пребывания.
Работаю более года, всё устраивает. Достойная ЗП, ежегодная индексация. Грамотный руководитель, отличный коллектив. Много плюшек ДМС, НПФ, льготная ипотека.
Плюсы:
- масштабные проекты
- интересные задачи
- корпоративное обучение
- коллектив
- ДМС
- ЗП выплачивается всегда вовремя
- аккредитованная ИТ-компания
- отсрочка от мобилизации
- скидки на спорт
Минусы:
- архитектор не может работать удаленно из других регионов
Что можно улучшить?
В целом меня все устраивало, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город, на моей позиции не было возможности остаться на удаленке, т.к. тех.арху нужно участвовать в очных совещаниях в Москве.
Внимательный руководитель, всегда найдет время помочь.
Надежная команда.
В этом году запланировано мое обучение и по итогам оценки жду повышение дохода.
Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Добавить больше досуга в жизнь офиса. В остальном все отлично.
Прекрасный коллектив и адекватное руководство. Очень интересные и масштабные проекты. Хорошие условия труда, достойная зарплата, социальный пакет с ДМС и программой лояльности. Есть возможность для обучения и повышения квалификации. Компания полностью государственная. В этом есть и плюс, и минус. Плюс - в стабильности. Минус в неизбежной для госкорпорации бюрократии. Но надо отдать должное людям, которые по мере возможностей стараются упростить бюрократические процедуры.
Внутренний интегратор госкорпорации Ростех, и этим все сказано! Я люблю свою страну и всегда хотела работать в сфере оборонки, была счастлива попасть именно сюда после франчей.
А быть причастной к самому крупному проекту 1С в стране, ну и по сути в мире - это вообще кайф.
Руководитель всегда готов помочь в любых вопросах.
Интересные и нетривиальные задачи.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было улучшить - это работа из других регионов. К сожалению, по роду деятельности мужа пришлось уехать на север, поэтому пришлось уволиться.
Отличный коллектив, руководство всего старалось помочь, внутреннее обучение. Самое главное - возможность поработать на самом крупном проекте на платформе 1С: УХ, прокачала свои скиллы на все 100!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РТ-ИНФОРМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию РТ-ИНФОРМ для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию РТ-ИНФОРМ для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании РТ-ИНФОРМ?
Сотрудники компании РТ-ИНФОРМ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники РТ-ИНФОРМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РТ-ИНФОРМ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники РТ-ИНФОРМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РТ-ИНФОРМ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 32 оценок.
ООО «РТ-ИНФОРМ» - аккредитованная IT-компания, инфраструктурное, 100% дочернее Общество Госкорпорации «Ростех», занимается внедрением и развитием систем, направленных на формирование единого цифрового пространства ОПК.
В соответствии с решением Корпорации является единым центром компетенции при осуществлении торгово-закупочной деятельности Холдинговых компаний и организаций Корпорации в сегменте информационных технологий, систем информационной безопасности и другого оборудования, приобретения, внедрения, сопровождения программного обеспечения для управленческого и производственного учета, оказания услуг в области информационных технологий. Компания специализируется на сложных комплексных проектах для российских компаний и холдингов. Одним из наиболее приоритетных направлений ее деятельности является разработка и внедрение решений, отвечающих специфическим потребностям и бизнес-задачам конкретной отрасли.
Компания «РТ-ИНФОРМ» предоставляет услуги в области реализации ИТ-проектов:
Внедрения бизнес-приложений;
Разработки ИТ-инфраструктуры предприятий;
ИТ-аутсорсинга.
Мы приглашаем талантливых сотрудников - как успешных профессионалов, так и молодых специалистов принять участие в наших проектах.
«РТ-ИНФОРМ» - команда профессионалов в области информационных технологий и проектного управления.