Отзывы о работе в Торговый Дом Кухня без границ — Москва

Ответ представителя компании

Большое спасибо за ваш отзыв! Нам искренне приятно слышать такие положительные слова о нашей компании и команде. Открытость — это одна из ключевых ценностей, которые мы высоко ценим, и нам важно, чтобы наши сотрудники делились своими мыслями и предложениями.

Надеемся на продолжение нашего успешного сотрудничества и дальнейшее развитие вместе! Впереди нас ждут новые интересные проекты и возможности, мы рады, что вы с нами!

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв! Нам очень приятно слышать, что вы цените преимущества нашего компенсационного пакета, активную корпоративную жизнь и уровень доверия, который мы стараемся создавать в команде, предоставляя людям самостоятельность в выполнении их задач.
Что касается ваших замечаний, мы искренне благодарны Вам за предложения!
В нашей компании, а именно в структуре продаж, уже внедрены и четко прописаны ключевые показатели эффективности (KPI). Эти показатели служат важным инструментом для достижения поставленных целей и оценки результатов работы нашей команды.
Еженедельно Коммерческий директор проводит планерку для руководителей дивизионов продаж и отделов поддержки продаж, где коллеги совместно обсуждают выполнение поставленных перед компанией целей и задач.
Далее руководители транслируют всю информацию своим командам.
Мы также примем к сведению вашу рекомендацию о необходимости еще более активно, широко и подробно анонсировать цели компании среди всех сотрудников.
Ваши идеи и замечания очень важны для нас, потому что помогают нам улучшать нашу работу. Спасибо, что стимулируете нас становиться лучше — мы ценим вашу поддержку!

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв!
Мы искренне рады слышать, что наша компания является комфортным местом работы! Для нас очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и понимание, и приятно знать, что вы это оценили.
Спасибо, что вы - часть нашей команды!

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Большое спасибо за отзыв! Спасибо, что отмечаете интересные задачи, с которыми мы все работаем, конкурентный уровень заработной платы и наши приятные бонусы.

Ваши предложения по улучшению очень ценны для нас. Мы всегда открыты к новым идеям и стремимся сделать нашу компанию еще более приятным местом для работы.

Если у вас есть возможность, заходите в HR — будем рады обсудить ваши предложения и любые другие вопросы! Ваше мнение важно для нас, и мы готовы работать над улучшениями вместе.

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Благодарим за Ваш положительный отзыв и высокую оценку! Мы рады узнать, что Вам нравится работать в нашей компании и что Вы цените, руководство, профессионализм команды и условия труда.
Ваше желание развиваться и выкладываться на 100% очень важно для нас, и мы будем делать все возможное, чтобы поддерживать Вашу мотивацию и стремление к росту.
Спасибо, что Вы в нашей команде!

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв! Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравится у нас работать.

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за обратную связь! Нам приятно знать, что вы ценили атмосферу и возможности для развития в нашей компании. Ваши слова о команде и интересных задачах имеют для нас большое значение.
Мы также учтем ваши предложения по автоматизации процессов и ускорению согласования документов. Наша цель — постоянно улучшать работу, и ваши замечания помогут нам в этом.
Спасибо за ваш вклад в нашу компанию и за то, что вы были частью нашей команды. Желаем вам успехов в ваших будущих начинаниях!

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Мы благодарим Вас за обратную связь и честную оценку.
Отвечая на ваш комментарий о системе мотивации, хотим напомнить, что в компании есть прозрачная система мотивации для определенных категорий должностей. Если у вас есть вопросы по показателям, вы можете обратиться в hr или к своему руководителю – вам обязательно ответят. Кроме того, мы ежегодно проводим индексацию заработной платы для всех сотрудников компании, чтобы обеспечить гарантии повышения реального дохода (ст. 134 ТК РФ) и предложить достойный и конкурентный уровень заработной платы.
Корпоративный дух – один из самых важных элементов работы компании. Одна из ценностей компании – командность, мы верим, что единая и дружная команда – ключевой фактор нашего успеха, поэтому постоянно организуем марафоны, конкурсы, корпоративные мероприятия. Например, недавно у нас прошел второй ежегодный летний марафон «Шагаем вместе», который объединил более 110 сотрудников от Москвы до Владивостока.
Мы поддерживаем атмосферу открытости, что также является одной из наших ценностей. Наши руководители - в постоянном живом диалоге, у нас действует политика «открытых дверей». Хотим отметить, что и новые сотрудники отмечают поддержку, помощь в решении рабочих задач со стороны руководства и коллег как сильные стороны нашего коллектива.
Мы постоянно развиваемся, улучшаем качество продукции, расширяем ассортимент, работаем над эффективностью бизнес-процессов и удобством корпоративных сервисов.
Нам будет полезно, если Вы более подробно изложите свои предложения по улучшениям – например, откликнувшись на нашем корпоративном портале по кнопке обратной связи (вы можете это сделать абсолютно анонимно).
Ваши предложения по улучшению условий работы ценны для нас, и мы обязательно предпримем меры для их реализации.
Ведь наша цель — создать комфортные условия труда и обеспечить мотивацию для развития и профессионального роста.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

С уважением, команда HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Спасибо, что поделились своим мнением! Мы делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было комфортно и интересно работать в компании.

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Благодарим за высокую оценку! Мы рады, что вы отметили нашу стабильность в выплатах и соответствие заработной платы современным рыночным реалиям.

Наша компания прилагает все усилия для постоянного улучшения рабочих процессов и мы уже значительно сократили использование бумажной документации: в прошлом году мы перешли на систему электронного документооборота, ввели электронное согласование договоров на нашем корпоративном портале, в этом году запустили кадровый электронный документооборот, практически полностью отказавшись от бумажных носителей в кадровом делопроизводстве. Если у Вас есть предложения как сделать наши процессы еще эффективнее, пожалуйста, напишите нам, нажав на кнопку "Обратная связь" на нашем корпоративном портале.
Ваше мнение поможет нам сделать работу более эффективной и продуктивной для всех сотрудников.

С уважением, HR ТД "Кухня без границ"

Ответ представителя компании

Спасибо за обратную связь, мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия для работы в компании. На постоянной основе у нас проводятся разные активности для сотрудников, например, с начала лета мы провели 2 конкурса, у нас стартовал марафон Шагаем вместе.
Спасибо, что "подсветили" актуальную тему для наших коллег – возможность обучения, мы работаем в этом направлении и искренне считаем, что инвестирование в обучение и развитие наших сотрудников не только приносит пользу им самим, но и способствует успеху компании.

С уважением, HR ТД "Кухня без границ".