Карьера в Торговый Дом Кухня без границ
Отзывы сотрудников
84%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 32 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
Своевременная оплата труда
88%
Удобное расположение работы
28%
Удаленная работа
47%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Медицинское страхование
81%
Оплата больничного
59%
Гибкий рабочий график
31%
Компенсация питания
19%
Оплата транспортных расходов
13%
Корпоративный транспорт
50%
Профессиональное обучение
22%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
9%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
69%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
100-499
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2004
Отрасль
Продукты питания
КУХНЯ БЕЗ ГРАНИЦ — один из крупнейших производителей в категориях продукты быстрого приготовления и соусы.
Группа Компаний "Кухня без границ" начала свою работу в апреле 2004 года и за небольшой срок стала крупным производителем продуктов быстрого приготовления в России и сформировала принципиально новую категорию на рынке продуктов быстрого приготовления – моментальные обеды с натуральным мясом и мясными соусами.
В 2006 году был образован "Торговый дом «Кухня без границ»", а в 2007 году компания приобрела заметного игрока на рынке продуктов быстрого приготовления - компанию "Александра и Софья".
В настоящий момент группа компаний "Кухня без границ" включает в себя производство в России – ООО ТПК "БиоФуд" в Тульской области, торговый дом с филиалами по всей России, представительства в Китае и Вьетнаме.
Завод "БиоФуд" оснащен современным оборудованием, позволяющим выпускать продукцию самого высокого качества.
В настоящее время коллектив Компании насчитывает более 1000 сотрудников.
Главное достоинство и отличие ТД Кухня без границ от конкурентов - использование натуральных ингредиентов в производстве всей линейки продукции.
Бренды компании пользуются признанием и любовью потребителей за рубежом и в России, что подтверждено регулярными победами в профессиональных и народных конкурсах и премиях:
Биг Ланч - Бренд года 2005, победитель в передаче "Контрольная закупка", Марка №1 в России 2015 и т.д.;
Бизнес Меню - Победитель "Марка №1 в России 2017" в категории "Обед быстрого приготовления"
Бизнес Ланч – бренд лапши и пюре быстрого приготовления с полезными добавками. Обладатель золотой и серебряной медалей международного конкурса “Гарантия качества 2023”.
Группа Компаний "Кухня без границ" начала свою работу в апреле 2004 года и за небольшой срок стала крупным производителем продуктов быстрого приготовления в России и сформировала принципиально новую категорию на рынке продуктов быстрого приготовления – моментальные обеды с натуральным мясом и мясными соусами.
В 2006 году был образован "Торговый дом «Кухня без границ»", а в 2007 году компания приобрела заметного игрока на рынке продуктов быстрого приготовления - компанию "Александра и Софья".
В настоящий момент группа компаний "Кухня без границ" включает в себя производство в России – ООО ТПК "БиоФуд" в Тульской области, торговый дом с филиалами по всей России, представительства в Китае и Вьетнаме.
Завод "БиоФуд" оснащен современным оборудованием, позволяющим выпускать продукцию самого высокого качества.
В настоящее время коллектив Компании насчитывает более 1000 сотрудников.
Главное достоинство и отличие ТД Кухня без границ от конкурентов - использование натуральных ингредиентов в производстве всей линейки продукции.
Бренды компании пользуются признанием и любовью потребителей за рубежом и в России, что подтверждено регулярными победами в профессиональных и народных конкурсах и премиях:
Биг Ланч - Бренд года 2005, победитель в передаче "Контрольная закупка", Марка №1 в России 2015 и т.д.;
Бизнес Меню - Победитель "Марка №1 в России 2017" в категории "Обед быстрого приготовления"
Бизнес Ланч – бренд лапши и пюре быстрого приготовления с полезными добавками. Обладатель золотой и серебряной медалей международного конкурса “Гарантия качества 2023”.
Миссия и ценности
Миссия:
Создаем вкусные, доступные и питательные продукты для современных занятых людей.
Принципы:
Открытость - мы ведем открытый диалог.
Командность - мы используем силу командной работы для достижения общей цели.
Профессионализм - мы профессионалы своего дела.
Инновационность - мы мыслим инновационно и стремимся к изменениям.
Увлеченность - мы поддерживаем культуру непрерывного развития.
Создаем вкусные, доступные и питательные продукты для современных занятых людей.
Принципы:
Открытость - мы ведем открытый диалог.
Командность - мы используем силу командной работы для достижения общей цели.
Профессионализм - мы профессионалы своего дела.
Инновационность - мы мыслим инновационно и стремимся к изменениям.
Увлеченность - мы поддерживаем культуру непрерывного развития.
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Низовцева Юлия
Москва, Директор по продажам дивизиона
1 марта 2017 года я начала свой путь в компании ТД «Кухня без границ» на позиции менеджера в отделе Федеральных сетей. Не буду лукавить, что было все легко и просто. Ведь смена работы сама по себе стресс. Передо мной стояли серьёзные цели и задачи, и на первый взгляд казались недостижимыми, несмотря на десятилетний опыт в сетевом направлении. Но решила, что я буду не я, если сдамся в самом начале. Со временем появился некий азарт, хотелось достигать более высоких результатов, брать на себя ещё большую ответственность. Мое первое повышение в компании состоялось летом 2018 года на позицию Старший менеджер отдела Федеральных сетей. Я все также трудилась с полной отдачей. Спустя год, летом 2019 года, Компания предложила мне занять новую должность - руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами. Первые месяцы были одними из самых сложных. Каждый день прорабатывала огромное количество вопросов, а долгожданного результата все ещё не было. И только в конце 2019 года я получила хорошую новость от сети Светофор. В течение первого полугодия 2020 года сеть Светофор заняла серьезную долю в обороте компании, опередив по темпам роста федеральные торговые сети. Моя нагрузка росла с каждым днём, но такие фееричные результаты вдохновляли двигаться все дальше и дальше.
Летом 2020 года от Компании поступило новое предложение - управлять продажами Федеральных сетей, в том числе и ТС Светофор, я согласилась, не раздумывая, потому что была уверена, и до сих пор уверена - все получится!
Хочу поблагодарить компанию Торговый Дом "Кухня без границ" за те возможности, которые мне дает, за поддержку, за дружный коллектив. Я искренне благодарю моих коллег, которые мне помогали и помогают достигать высоких результатов в нашем общем деле, потому что только в команде единомышленников можно воплотить в жизнь даже самые амбициозные цели.
И конечно ценю то, что руководство в меня верит, это дает мне еще больше сил.
Буланова Светлана
г. Владивосток, Руководитель обособленного подразделения
в 2000 году после института я пришла в компанию на должность секретарь-референт и именно в этот период в компании начал зарождаться отдел логистики, в который через несколько месяцев я была переведена менеджером. Быстрое обучение и погружение в новые для меня обязанности произошли в период ухода сотрудника отдела в отпуск. Мне пришлось «выплывать из бушующего моря». Так случилось становление нового профессионального уровня, и логистика из экзотического термина стала моей профессией. Но нужны были дополнительные знания в области логистики, соответствующие современным требованиям, понимала, что мне необходимо дополнительное профессиональное обучение, которое в последствии получила в Москве благодаря компании. Я осознавала весь уровень ответственности перед компанией за предоставленную возможность и веру в меня. Это дало толчок к введению новых систем учета, изменению процесса хранения, повышения уровня логистических операций. Компания бурно развивалась, увеличивались объемы отгрузок, грузооборот, площади складов, штат. Скажу честно – страшно не было, наоборот, было безумно интересно. Мною двигали амбиции, достижения материальных благ, желание быть выше, развитие себя, а помогали высокая работоспособность, внимательность, способность достигать цели и эффективно решать новые задачи, самостоятельность. Основные навыки и опыт конечно были заимствованы от профессионалов своего дела, которые были/есть в нашей компании, и у которых до сих пор учусь, поднимаясь на новый уровень. Наша компания помогает своим сотрудникам реализовать профессиональные амбиции возможностью попробовать себя на различных позициях и самое главное доверием со стороны руководства, а также предоставлением профессионального обучения за счет компании. А дальше зависит лично от каждого, насколько он готов воспользоваться предоставляемыми благами и насколько готов отдавать в ответ.