Удаленная работа и белая ЗП
В остальном плюсы компании заканчиваются, к сожалению
Что можно улучшить?
Недружный коллектив;
Низкий уровень дохода для рекрутора: бонусов и оклада;
Аутстафф проекты в основном;
Для первого места работы годиться, но для опытных не лучший выбор.
Все супер! Пока здесь третий месяц, еще не «испробовал» все плюшки для сотрудников, но от самого рабочего процесса в большом восторге. Нравится коллектив, доход, социальный пакет. Все честно.
Что можно улучшить?
Пока не было никаких корпоративов или чего-то такого, поэтому хотелось бы больше жизни рабочей.
Не грузят какой-то доп.активностью помимо основной деятельности. Предлагают написать статьи по твоей компетенции для размещения на IT ресурсах. Подгоняют прикольный мерч, предлагают разные общие активности: онлайн сбор на новый год, кружки по интересам. Периодически общение тет-а-тет о том, все ли устраивает. Оплачивают подписки. В целом очень хорошая атмосфера
Что можно улучшить?
Нет идей и предложений. Если только добавить еще какие-то льготы и компенсации, но и так уже всего хватало
У меня большой опыт работы уже аналитиком, но раньше всегда работал в офисе. Полгода назад решил найти новое место работы, попал сюда. Сразу же начал работать из дома, оказалось, что это удобно. Зарплата достойная, все обязательства выполняют перед сотрудниками.
Что можно улучшить?
Удаленка далась тяжело, но сейчас попривык. Спасают митапы с коллегами, хоть их и не много
Первое, что меня покорило – это отдел заботы. Сразу располагает к себе. Весь процесс работы выстроен очень комфортно, задач много, поэтому можно отлично прокачать скиллы за хорошую оплату
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше митапов, пока что удалось побывать только на двух, это крутой опыт, когда встречаешься с коллегами.
Очень довольна своей работой. Дают не только прилично заработать, но и всячески поддерживают в профессиональном росте. Плюсом, есть страховка, белое оформление и зп четко по графику.
Что можно улучшить?
По большей части держим контакт с коллегами в онлайн, в реальной жизни общения на мой взгляд не так много как хотелось бы. Так что в пожеланиях укажу чуть побольше корпоративных мероприятий
Работаю здесь уже около двух лет. Нравится забота о сотрудниках. У нас есть отдел поддержки, где готовы помочь в любых вопросах, будь то карьерный рост, обучение или личные проблемы. Это правда оч круто. Ну и плюсом тут отличные проекты и достойная зп.
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность, но с этим ничего не поделаешь, либо тянешь, либо нет. В основном все в онлайне общаемся, тк по большей части удаленка, так что корпоративчиков бы побольше, чтобы народ между собой и в офлайне общался
С первого дня работы я была приятно удивлена уровнем заботы. Одно из главных преимуществ для меня это возможность отдохнуть 5 оплачиваемых выходных, которые реально можно взять и восстановить силы, “белое” трудоустройство и медстраховка. Кроме того, компания проводит индексацию зарплаты, хотя заработная плата выше рыночной.
Что можно улучшить?
Медстраховка только для 1 человека, хотелось бы на семью.
Условия в аутлайнс тех позволяют мне самому планировать свой график и уделять время личной жизни. Руководство в компании бережно относится к своим сотрудникам, предоставляет кучу бенефитов, идет на встречу, служба заботы помогает в решении возникающих вопросов.
Что вам нравится в работодателе Прежде всего, хочу отметить, что официальное трудоустройство, аккредитация компании и наличие ДМС с включенной стоматологией является большим плюсом для меня. Это обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы ДМС распространялась и на членов семьи
Работаю здесь ux-дизайнером и очень довольна. Я хотела бы отметить гибкость и удобство такого формата работы. У меня есть возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, учитывая свои личные дела и потребности. Это позволяет мне сохранять баланс между работой и личной жизнью, совмещать материнство - что является одним из ключевых факторов для меня при выборе работы. Очень понравилась идея давать возможность отдохнуть не потеряв в зарплате (есть 5 дней оф), перезагрузиться, мне как творческому человеку важна смена деятельности. Я очень довольна.
Что можно улучшить?
Хотелось бы перестать работать с бумагами, совсем перейти электронно
Работаю в компании уже 2 месяца и хотела бы оставить отзыв. Впервые на месте работы столкнулась с мега внимательным подходом. Менеджер по заботе искренне интересуется, как у меня дела, помогает адаптироваться, и все вопросы решаются быстро и с одним человеком. Ощущение, что все построено так, чтобы ты почувствовал себя как дома с заботой и поддержкой. Все, что было сказано на собеседовании, реализовано на супер! Всем, кто решит присоединиться к компании, настоятельно рекомендую
Что можно улучшить?
Хотелось бы в офисе улучшить освещение, так как работаем за компьютером
Работаю в компании 3й год, разработчиком. Компания очень выросла за это время, расширился соц.пакет, добавилось много оффлайн мероприятий, появился классный мерч (брал его с собой в отпуск). Сейчас автоматизируем внутренние процессы, больше не будем ходить в личку к HR. Все это время работаю на удаленке, железо мне предоставили. В общем, рекомендую компанию.
Что можно улучшить?
Хотелось чаще встречать онлайн, все мероприятия оффлайн
Нравятся "бенефиты". Компания предоставляет технику, ДМС, бесплатные отгулы и компенсирует обучение. А еще чувствую заботу: HRD делится карьерными лайфхаками и помогает строить карьеру без выгорания.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных активностей оффлайн