Отзывы сотрудников о компании FRANK

Удобное расположение, команда профессионалов, отличное оснащение рабочего места, обеды в ресторане, кофе-напитки в офисе, короткие дистанции с руководством, быстрая конструктивная обратная связь Посещение фитнес-занятий сделать факультативным по желанию (сейчас приходится ходить два раза в неделю, но это хотя бы в рабочее время)

Нравится возможности роста, и в принципе неплохое руководство, конфликты происходили редко, но тут тоже есть свои нюансы, потому что отношения не сложились с конкретным менеджером на точке, так что оценивать не буду Условия отдыха, работал около пары месяцев, за все это время, суммарно я отдыхал не больше 15 минут на перерыве, потому что текучка жуткая, и это реально тяжело, отработать с 11 до 00/01 и просто без ног придти, а я ведь живу ещё и не в самой Москве, представьте, мало того что смена просто дикая, никакггг отдыха, домой приходишь в 3, а потом в 9 уже выходить на работу (работал 2/2) ну это единственное, что меня просто выводило, я сильно устал в моральном плане, за то недолгое время, ну и конечно, помягче относится к новичкам, я пришел до этого совсем без любого опыта в этой сфере и постоянно получал комментарии, что я плохо работаю, и от коллектива и менеджеров, хотя могли бы просто помочь, а не пускать на самотек

Сниженная оценка к руководству, это не к владельцам компании и не территориальным, и операционным директорам. А тем, кто управлял рестораном Горилла

Управляющая и «пиарщица» с идеями из 2005 - максимальный дизлайк

Очень жалко заведение



К остальному вопросов и претензий нет Не нанимать в компанию людей, которые создают видимость работы

Отличное место для того, чтобы расти как личность и как профессионал своего дела Хотелось бы штатного массажиста и психолога, можно одного человека в двух должностях

Доволен всем. Зарплата выше остальных мест, хороший коллектив! Все устраивает! Пока нет нареканий!

Достойный уровень заработной платы, на этом можно и ограничиться Коммуникация между сотрудниками и управляющим персоналом , условия труда… обучение персонала по большей части зала для соблюдения таймингов отдачи чтения чеков и их последовательности

Крутой молодой коллектив, достойная заработная плата, удобный график! В целом очень нравится атмосфера Frank. Открыть второй ресторан в этом городе

На редкость адекватное руководство и классный коллектив.
Удобное месторасположение, уютный офис.
Понятные задачи и прозрачная система оплаты труда. Наполеоновские планы по развитию.
Нужно много двигаться (конкретно на этой должности, для осмотра объектов по городу) и работать.

Свобода в выборе графика, отношение коллег и руководства. Любой вопрос и проблема всегда решается. Нет никакого негатива со стороны руководства, отношение понимающее. На стажировки все от мала до велика рассказывают, помогают привыкнуть к работе. Зону отдыха и питание для стаффа, иногда очень долгое ожидание. А так все очень круто!

Понятное обучение, хорошая ставка в час, неплохой обед для стаффа, удобное расположение Отношения между коллегами, улучшить зону отдыха, по сути зона отдыха один стол на четыре человека, при 35(примерно) работников, нормировать график, из-за недостатка сотрудников смен больше, чем предлагали изначально. Не успевала отдохнуть.

-концепция ресторана (в Екатеринбурге немного таких заведений)
-коллектив ( все дружелюбные и готовые прийти на помощь, командная работа, профессионалы своего дела)
-руководство ( отдельная благодарность менеджерам, потрясающе выполняют свою работу, по всем вопросам могут дать грамотный ответ)
-график ( индивидуально подстраивают под вас, учитывают пожелания)
-возможность роста (в компании есть вертикальный и горизонтальный рост) -обучение персонала
-коммуникацию с кухней

Админы и управляющие работают на равне со всеми, офики в большинстве классные, повара работают командой, зп большая, бывают премии.
В целом место хорошее, можно легко повысить свои навыки. Поток людей огромный, работа в одну смену 2/2. Можно было бы чуть снять нагрузку с поваров, требований слишком много.

Название, блюда,меню, доступность, отзывчивость кол центра, место работы Коммуникацию состав команды, отзывчивость

Атмосфера, коллектив, возможности роста и система мотивации Места для отдыха было бы здорово улучшить

Атмосфера в коллективе. Лояльность к сотрудникам. Еда для персонала Коммуникация между кухней и залом.

Формат ресторанов Фрэндли. Это отображается как в работе с гостями, так и внутри коллектива. Очень дружелюбная атмосфера. Большой поток гостей, хороший чай. Если есть желание работать и зарабатывать, то Фрэнк отлично вам подойдет Больше нематериальной мотивации для сотрудников, корпоративных мероприятий

Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, хорошее управление. По мне так всё хорошо.
Желаю компании больше точек
И ещё больше хороших людей

Индивидуальный подход, своевременная выплата заработной платы. Возможность развития в компании. 1. Было бы круто открыть еще несколько точек в СПб, дать возможность развития сотрудникам, которые давно в компании.

Профессиональный подход и лояльность к сотрудникам. Официальное трудоустройство Открытие еще одного ресторана

Большие возможности роста, как личного, так и карьерного . Компания развивается, вводятся новые правила, стандарты, постоянно приходится адаптироваться и учится. Очень интересное место, для тех, кто готов работать много. Систему распространения рабочей информации. Часто о каких-либо изменениях узнаешь постфактум.

Свобода в выборе рабочего графика
Бесплатное питание
Относительная близость к дому Коммуникация между сотрудниками

Классная френдли атмосфера, отличная стафф форма. При желании можно хорошо зарабатывать, понятная система мотивации. Персонал зала классный, молодой. Закрепленные правила(сегодня мы бежевые штаны носим, а завтра кому то из управляющих в голову ударило и оказывается это всегда было запрещено), Стафф еда. Тимбилдинги

Фрэндли атмосфера, хорошие гости, сетевое снабжение, финансирование, хороший маркетинг и PR Больший контроль со стороны офиса и руководства сети, прозрачность и честность работы, обучение и адаптацию, заработную плату, коммуникацию офиса и подразделений.

Присутствует карьерный рост,классная команда. «Человеческое» отношение руководства к сотрудникам. Нужно что-то придумать для повышения квалификации линейных сотрудников

Удобный рабочий график Побольше денег) а так все супер

Заработная плата ,дружный и отзывчивый коллектив Коммуникация между сотрудниками

Своевременная высокая заработная плата
Дружелюбный коллектив
Оплачиваемый больничный
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемая развозка после смены Увеличить производственную площадь

Отличное душевное место, хорошее руководство, индивидуальный подход к каждому сотрудкику Коммуникацию между сотрудниками

Классный коллектив, зп , атмосфера, расположение, деньги вовремя можно какие-то корпоративы устраивать и больше обучения

Стабильно и во время выплачивают зарплату
Отличный коллектив Купить больше инвентаря