Молодая, развивающаяся компания. Стабильная и конкурентная зарплата. Хорошие условия труда. Большой выбор социальных льгот, гарантий и компенсаций. Все условия для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату побольше, почему-то её всегда мало.
А в целом, сейчас компания развивается, заканчиваются стройки на Ковыктинском газоконденсатном месторождении, а с ними и условия все лучше и лучше.
Отличная компания! Хороший соц. пакет. Достойная зарплата. Работодатель старается создавать безопасные условия труда и комфортные условия проживания для вахтовых работников. Постоянные обучения и курсы повышения квалификации позволяют повышать свой профессиональный уровень.
Что можно улучшить?
Упростить систему предоставления отчетности. Внедрить больше ПО для автоматизации рутинных задач.
Активная позиция руководства, много высококлассных специалистов, у которых можно учиться. Накапливается интересный опыт запуска и эксплуатаци новых объектов. Хорошая социальная поддержка.
Что можно улучшить?
Наладить бюрократические процессы, странно все таки в наше время писать заявления полностью от руки.
Хороший коллектив, интересная работа, расширенный соц. пакет, организация коллективного отдыха
Что можно улучшить?
Объединение всех офисов территориально в одном месте, совершенствовать систему наставничества в Обществе. Развивать систему адаптации вновь принятым работникам в Общество.
Компания активно развивается и предлагает все необходимые условия для работы сотрудников. Заработная плата находится на высоком уровне, а коллективный договор включает множество льгот, гарантий и компенсаций как для работников, так и для их семей. Компетентное руководство способствует созданию дружного коллектива, что делает работу еще более комфортной.
Что можно улучшить?
Повысить уровень информированности между отделами.
Увеличение возможностей для профессионального роста, включая тренинги.
Коллектив прекрасный, но из за низкого уровня зарплат, часто происходит смена! Вахту отработал получил зарплату и сразу увольняется! ! В другой компании где работал, платили компенсацию для вновь трудоустроенных! Новый генеральный директор, хороший технарь но к людям отношение просто отвратительное
Что можно улучшить?
Условия труда тоже оставляют желать лучшего, место работы часто находится на удалении от вахтового поселка, доставка персонала до рабочего места составляет около сорока-пятидесяти минут ! Но за разъездной характер в доплате отказывают, ссылаяясь что не предусмотрено
Стабильность, надежность, уверенность , социальная защищенность. Интересная работа плюс престиж компании. Соблюдение ТК РФ. Ежегодная индексация зарплаты, регулярные выплаты.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия на сплочение коллектива. Увеличение зарплаты для привлечения в организацию более опытных и квалифицированных специалистов.
-Хорошие соц.выплаты (компенсация кружков у детей, детсадов; выплаты к дню нгп; выплаты к рождению ребенка);
-Корп.автобус для доставки сотрудников
- Посещение бассейна, скидки в спортзалы (физрук; ворлд класс);
- Организовывают соревнования (баскетбол , волейбол и тд) и другие корп.мероприятия/акции
- Уровень зарплаты выше, чем у других нефтегазовых предприятий города (после полугода-года); ежегодная индексация зарплаты;
- Проводится обучение персонала
Что можно улучшить?
- Расширить ДМС;
- Уровень зарплаты низкий на испытательном сроке.
Необходимо отметить, что условия зависят также от филиала в котором работаешь.
Но если сравнивать с другими предприятиями города, то здесь пожалуй одни из самых лучших условий работы.