Отзывы сотрудников о компании Норд Клан
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
ДМС, оплата обучения и пр.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Системный аналитик
- внутреннее обучение, обмен опытом между коллегами;
- внутреннее менторство, поддержка на проектах. В целом приятное стремление к созданию и поддержке профессиональных стандартов;
- участвующее руководство;
- возможность удалённой работы;
- оборудованное рабочее место;
- снэк-бар, чай/кофе в свободном доступе;
- достойная зарплата, согласованность с рынком;
- профессиональные нюансы отличаются от проекта к проекту - отличная возможность охватить разные проф направления.
Открытый, дружелюбный, разновозрастной коллектив.
HR-отдел, активно поддерживающий внутреннюю культуру: от организации корпоративов до помощи самоорганизовывающимся группам по интересам.
Удобный офис в Василеостровском районе
Ведущий архитектор программного обеспечения
Системный архитектор
Коллектив классный и очень душевный, вечно какие-то движухи: то пятничные алкосабантуи или пицца, то настолки и квизы, то на какие-то спортивные, досуговые и культурные мероприятия в городе и вблизи выбирались... Руководство внимательное и договороспособное — разумеется, на взаимных основаниях. Десятка полтора человек с разных уровней (менеджеры и исполнители) — прям полюбились! Корпораты просто бомба! У кого-то был в гостях, кого-то сам приглашал. С кем-то семьями знакомы.
Для профессионального развития есть разнообразные возможности: митапы, активно растущая база знаний и видеозаписей митапов, стороннее обучение по направлениям (бэк, фронт, анализ) вполне готовы обеспечивать, разнообразные проекты разных масштабов и в разных отраслях народного хозяйства. Как по мне — настоящая кузница кадров!
Инженер
Офисные помещения оснащены всем необходимым для комфортной работы, включая удобные рабочие места, зоны отдыха и кухни.
Непонимание требований руководства. Часто руководство не имеет четкого представления о задачах и ожиданиях от новых сотрудников, что вызывает неопределенность и снижает эффективность работы. В конце концов, вас увольняют.
Частые замены сотрудников. В компании часто ищут более дешевых работников, что приводит к увольнению текущих сотрудников. Это создает нестабильную рабочую среду и снижает доверие к компании.
Низкий уровень зарплат. Заработная плата ниже среднего уровня по рынку, что может не соответствовать ожиданиям сотрудников и их профессиональному вкладу.
Отсутствие карьерного роста. В компании нет возможности для профессионального роста и повышения зарплаты, что ограничивает развитие сотрудников и их мотивацию.
Руководитель отдела продаж
Старший аналитик
Еженедельная синхронизация с ментором.
Предоставление возможностей для горизонтального роста.
Наличие психолога.
Возможность удаленной работы на постоянной основе.
Периодичность встреч для определения точек роста и пересмотра ЗП.
Гибкий старт на проектах
Наличие WIKI с базой знаний по теоретическим навыкам
Проведение лекционных мероприятий
Ведущий руководитель проекта
-В целом доброжелательная атмосфера при решении рабочих вопросов.
- движухи не связанные с работой
Старший системный аналитик
Ведущий руководитель проектов
Вы бы хотели работать в Норд Клан?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий специалист по качеству
Отзыв сотрудника
Весь опыт и навыки, которые я получила здесь, сформировали мою профессиональную компетентность.
И здесь я поверила, что если есть желание, что-то изменить, начни с себя и сама.
У нас прекрасное расположение ульяновского офиса, но нам он уже маловат, а в нем прекрасная обстановка, здесь царит атмосфера не добра и уюта, а молодости и перспектив.
Каждый день мы сталкиваемся с новыми вызовами, что помогает нам не только постоянно усовершенствоваться и развиваться профессионально, но и чувств, что мы не сидим на месте, а идем уверенным шагом вперед
Старший инженер-программист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- Наличие активных ребят, которые организуют разноплановый досуг после работы
- Наличие чатов для коммуникации по отделам
- Возможность удаленной работы
-
- Внутренние обучения (пока в зародыше)
- Добавить прозрачность в возможных вариантах вертикального и горизонтального развития
- Реализовать внерабочие активности для удаленных сотрудников
Системный аналитик
- внутреннее обучение, обмен опытом между коллегами;
- внутреннее менторство, поддержка на проектах. В целом приятное стремление к созданию и поддержке профессиональных стандартов;
- участвующее руководство;
- возможность удалённой работы;
- оборудованное рабочее место;
- снэк-бар, чай/кофе в свободном доступе;
- достойная зарплата, согласованность с рынком;
- профессиональные нюансы отличаются от проекта к проекту - отличная возможность охватить разные проф направления.
Открытый, дружелюбный, разновозрастной коллектив.
HR-отдел, активно поддерживающий внутреннюю культуру: от организации корпоративов до помощи самоорганизовывающимся группам по интересам.
Удобный офис в Василеостровском районе
Руководитель группы
Еще прикольные темы с различными активностями, походы на хоккей, в театр, скалодром и тд, всего не перечислить.
Системный аналитик
Ценность каждого отдельного сотрудника
Поддерживаемые условия работы и отдыха в офисе
Системный аналитик
фронтенд разработчик
Были и более выгодные по ЗП предложения, но подкупила фраза "работать в современной компании, без бюрократической волокиты", а также финансовые показатели компании: открылись в 2019, пережили ковид с положительной чистой прибылью, так ещё и развитие за 4 года куда динамичнее в позитивном ключе, чем не все компании могут похвастаться.
Ребята в направлении позитивные и целеустремленные, работать с такими в радость.
Есть возможность за счёт компании приехать в офис и поработать с главным отделением прямо из офиса, пока не пользовалась, но сам факт уже радует.
Разве что ДМС и подобные плюшки тут отсутствуют. Но ЗП оформлена по ТК РФ, премиальная часть составляет около 15% оклада, так что условия всё равно считаю хорошими)
Отзыв сотрудника
Компания постоянно развивается, появляются новый интересные проекты, к сотрудникам относятся с уважением и пониманием, пару раз в год проходят грандиозные корпоративы (каждый раз в разных городах), отзывчивые и понимающие наставники\\руководители, развитие сотрудников (обучения и тренинги для личного роста и развития.
Одним словом за полтора года в компании не выявил ни одного минуса.
Возможно следует открыть еще один офис, например в Москве
Аккаунт-менеджер
- руководство прислушивается к идеям, всегда готовы улучшать процессы
- по зп не обижают: оплата всегда вовремя, kpi достижимы, премия выплачивается стабильно
- развита корпоративная жизнь, крутые корпоративы
остальное всё хорошо
Системный аналитик
QA
Frontend-разработчик
Руководитель направления надежный, открытый, собирает всех своих подчинённых вместе. Еще плюс компании в том, что если специалист вырос, то инициатором повышения и пересмотра зп выступает компания.
Проектный менеджер
Руководитель направления проектных менеджеров - сильный, опытный, профессионал в своем деле, грамотно ведет управлением командой.
Есть возможность работать удаленно, при необходимости, но лучше и приятнее находится в офисе, он достаточно комфортный.
Часто прислушиваются к адекватным советам и предложениям по изменению/улучшению каких-либо процессов, поощряют инициативу.
Большая часть руководства направлений кажутся нелогичными в своих действиях и решениях, большая часть направления проектного менеджмента требует пристального контроля со стороны руководителя, как будто не имеет необходимой экспертизы распутывать сложные кейсы самостоятельно.
Компания долгое время основывалась на конкретной методике управления проектами, в связи с чем упустила те кейсы, которые случаются при изменении методики и не подготовила для этого команды разработки.
Нет закрепленных зон ответственности между плотно взаимосвязанными отделами, что приводит к хаосу в нестандартных ситуациях и трате времени на разбирательства.
Компания выглядит достойно, чтобы стартовать работу в IT сфере, есть возможности роста и набора экспертизы. Однако для более опытных специалистов, которые не готовы менять среду вокруг себя, а хотят просто делать свою работу и развиваться, как в профессиональном плане, так и в финансовом, кажется, тут будет не сильно комфортно.
IOS разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Норд Клан
Рекомендуют ли сотрудники компанию Норд Клан для трудоустройства?
90.5% сотрудников рекомендуют компанию Норд Клан для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании Норд Клан?
Сотрудники компании Норд Клан оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Норд Клан оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Норд Клан оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Норд Клан оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Норд Клан оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 42 оценок.
Nord Clan — компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.
Также создаем собственные продукты на основе машинного зрения и нейросетей.
Нам доверяют Wildberries, Яндекс, Росатом, HeadHunter, Самолёт плюс, СберТех, Северсталь, Инвитро, ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский и другие лидеры рынка.
Входим в реестр аккредитованных МинЦифры организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
У нас два офиса: в Санкт-Петербурге и Ульяновске, и удаленные сотрудники почти во всех уголках России.
Удваиваем команду каждый год, и всегда открыты для сильных классных специалистов.
Мы разрабатываем:
-
Решения и алгоритмы машинного зрения
-
Высоконагруженные интеграционные проекты
-
Личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания
-
Площадки агрегаторов услуг и сервисов
Наши достижения:
-
За 5 лет реализовали более 100 уникальных проектов в сферах финтех, фудтех, медицине, промышленности и 25 проектов в направлении ML.
-
Выпустили 3 продукта:
-
ML Sense — система машинного зрения, предназначенная для обнаружения брака на конвейерном производстве.
-
RDetector — алгоритм машинного зрения на основе ИИ распознает, отслеживает и подсчитывает входящих и выходящих пассажиров.
-
KitBot — омниканальная HR платформа с искусственным интеллектом.
-
Стремительно растем, удваивая команду каждый год: сейчас у нас 350+ талантливых IT‑специалистов;
-
Вошли в число лучших работодателей России по версии hh.ru
-
Регулярно выступаем экспертами на отраслевых выставках: Mergeconf, TechWeek, саммит «Промышленность 4.0. Цифровой завод», HR API, Global Tech Forum, VideoTech 2024
-
Выиграли грант от Фонда Содействия Инновациям на развитие решений в области машинного зрения.
-
Выигрываем тендеры именитых компаний
-
в 2023 году получили премию “Экспортёр года в сфере IT и инновационных технологий”
-
В 2024 вошли в рейтинг крупнейших ИТ-компаний России по версии Cnews и рейтинг крупнейших ИТ-поставщиков для российских банков от Tadviser
-
Входим в РСПП - Российский союз промышленников и предпринимателей
Cтек технологий, с которыми мы работаем: Java 17, Spring, Python, С# 8-12, .net core 3.1 - .net 8, Asp.Net Core, Entity Framework Core, React, Vue, Angular, TypeScript, MobX, Kotlin, Swift, Dart, Flutter
Наши традиции и отдых:
-
Устраиваем душевные посиделки с пиццей и зарубы в настольные игры каждую пятницу
-
Норд Кэмп — open air каждый год
-
Зимой покоряем новые трассы на горнолыжных курортах
-
Проводим открытие и закрытие шашлычного сезона
-
Активно участвуем в социальной жизни и поддерживаем благотворительные проекты
-
Поддерживаем сотрудников в рабочих моментах и не только.
Информация о Норд Клан
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет